Alfavita Newsroom Παρέμβαση με αιχμή τη θεσμική κατοχύρωση των μεταθέσεων των εκπαιδευτικών κάθε Μάρτιο κάνει ο αιρετός του ΚΥΣΠΕ Αναστάσιος Αντωνιάδης, επισημαίνοντας ότι η διαδικασία αποτελεί κομβικό σημείο στον επαγγελματικό βίο κάθε δασκάλου και κρίσιμο παράγοντα ομαλής λειτουργίας του δημόσιου σχολείου.
Όπως αναφέρει στην ενημέρωσή του, ο Μάρτιος έχει καθιερωθεί διαχρονικά ως «μήνας των εκπαιδευτικών», καθώς τότε πραγματοποιείται η σημαντικότερη υπηρεσιακή μεταβολή. Η έγκαιρη ολοκλήρωση των μεταθέσεων, υπογραμμίζει, δεν είναι μια απλή διοικητική πράξη, αλλά ζήτημα αξιοπρέπειας, οικογενειακού προγραμματισμού και ουσιαστικής οργάνωσης της εκπαίδευσης.
Ο κ. Αντωνιάδης σημειώνει ότι τα προηγούμενα χρόνια οι μεταθέσεις πραγματοποιούνταν ακόμη και τους θερινούς μήνες – Ιούνιο, Ιούλιο ή Αύγουστο – γεγονός που προκαλούσε ανασφάλεια και αναστάτωση στους εκπαιδευτικούς και τις οικογένειές τους. Η μεταφορά της διαδικασίας στον Μάρτιο χαρακτηρίζεται ως θετική εξέλιξη, καθώς επιτρέπει έγκαιρο προγραμματισμό τόσο για τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς όσο και για τη διοίκηση.
Σύμφωνα με τον αιρετό του ΚΥΣΠΕ, η έγκαιρη ολοκλήρωση των μεταθέσεων δίνει τη δυνατότητα στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης να προχωρούν έγκαιρα στις μεταθέσεις εντός ΠΥΣΠΕ, στην αποτύπωση των λειτουργικών κενών και στη συνολική προετοιμασία της νέας σχολικής χρονιάς, ώστε τα σχολεία να ξεκινούν τον Σεπτέμβριο χωρίς εκκρεμότητες.
Παράλληλα, προτείνει συγκεκριμένες θεσμικές παρεμβάσεις για τη σταθεροποίηση και τη διαφάνεια της διαδικασίας:
- Νομοθετική κατοχύρωση της πραγματοποίησης των μεταθέσεων κάθε Μάρτιο, ώστε να μην εξαρτάται η διαδικασία από την εκάστοτε πολιτική ηγεσία.
- Καθορισμό σταθερού διαστήματος για την υποβολή παραιτήσεων (7 Ιανουαρίου – 7 Φεβρουαρίου), προκειμένου να υπολογίζονται ορθά τα οργανικά κενά.
- Υποβολή προτάσεων για ιδρύσεις, καταργήσεις ή υποβαθμίσεις σχολικών μονάδων έως τις 31 Ιανουαρίου από τους αρμόδιους Διευθυντές, χωρίς – όπως σημειώνει – παρεμβάσεις εξωθεσμικών παραγόντων.
- Αναθεώρηση του Ν. 50/1996 για τις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων, με επικαιροποίηση των προβλέψεων για λόγους υγείας και ένταξη νέων κατηγοριών όπου απαιτείται, καθώς και ένταξη εκπαιδευτικών με ποσοστό αναπηρίας 67% σε ειδική κατηγορία, όπως ισχύει στο υπόλοιπο Δημόσιο.
- Δυνατότητα υποβολής παραίτησης καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους, υπό την προϋπόθεση έγκαιρης ενημέρωσης της Διεύθυνσης από την έναρξη της σχολικής χρονιάς.
Ο κ. Αντωνιάδης διευκρινίζει ότι οι προτάσεις αυτές «δεν υπηρετούν συντεχνιακές λογικές», αλλά αποσκοπούν στη σταθερότητα του δημόσιου σχολείου, στη διαφάνεια της διοίκησης και στον σεβασμό του προσωπικού και οικογενειακού προγραμματισμού των εκπαιδευτικών.
Παράλληλα, αναγνωρίζει ότι τα τελευταία χρόνια οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις πραγματοποιούνται νωρίτερα σε σχέση με το παρελθόν και ότι δόθηκε η δυνατότητα σε νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς με σοβαρά προβλήματα υγείας να αποκτήσουν δικαίωμα μετάθεσης.
Εκτός απροόπτου, οι φετινές μεταθέσεις στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση εκτιμάται ότι θα ολοκληρωθούν έως τις 20 Μαρτίου. Όπως τονίζει, η έγκαιρη ανακοίνωσή τους θα αποτελέσει ένα ακόμη βήμα προς τη θεσμική κανονικότητα που – κατά τον ίδιο – έχει ανάγκη το δημόσιο σχολείο.
Ο Μάρτιος, καταλήγει, δεν είναι απλώς ένας μήνας υπηρεσιακών μεταβολών, αλλά «μήνας ευθύνης, σχεδιασμού και διεκδίκησης» για μια εκπαίδευση οργανωμένη, δίκαιη και ανθρώπινη.
Η ενημέρωση του αιρετού
Καλημέρα και καλό μήνα.
Ο Μάρτιος αποτελεί διαχρονικά τον μήνα των εκπαιδευτικών. Είναι ο μήνας των μεταθέσεων, της σημαντικότερης υπηρεσιακής μεταβολής στη διάρκεια του επαγγελματικού βίου κάθε δασκάλου. Η έγκαιρη ολοκλήρωση των μεταθέσεων δεν είναι μια τυπική διοικητική διαδικασία· είναι ζήτημα αξιοπρέπειας, οικογενειακού προγραμματισμού και ουσιαστικής οργάνωσης της εκπαίδευσης.
Τα προηγούμενα χρόνια οι μεταθέσεις πραγματοποιούνταν Ιούνιο, Ιούλιο, ακόμη και Αύγουστο, δημιουργώντας ανασφάλεια και αναστάτωση στους συναδέλφους και τις οικογένειές τους. Η καθιέρωση της διαδικασίας τον Μάρτιο αποτελεί θετικό βήμα, καθώς επιτρέπει τον έγκαιρο σχεδιασμό τόσο των εκπαιδευτικών όσο και της διοίκησης. Οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης μπορούν έτσι να προχωρούν έγκαιρα στις μεταθέσεις εντός ΠΥΣΠΕ, στην αποτύπωση των λειτουργικών κενών και στη συνολική προετοιμασία της νέας σχολικής χρονιάς, ώστε τον Σεπτέμβριο τα σχολεία να ξεκινούν χωρίς εκκρεμότητες.
Ωστόσο, απαιτούνται περαιτέρω θεσμικές παρεμβάσεις ώστε η διαδικασία να γίνει σταθερή, διαφανής και απαλλαγμένη από αστάθμητους παράγοντες.
Προτείνουμε:
- Τη νομοθετική κατοχύρωση της πραγματοποίησης των μεταθέσεων κάθε Μάρτιο, ώστε να μην επαφίεται στην εκάστοτε πολιτική ηγεσία.
- Τον καθορισμό συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος για τις παραιτήσεις (7 Ιανουαρίου – 7 Φεβρουαρίου), ώστε να υπάρχει επαρκής χρόνος για τον ορθό υπολογισμό των οργανικών κενών.
- Την υποβολή προτάσεων από Διευθυντές και Περιφερειακούς Διευθυντές Εκπαίδευσης για ιδρύσεις, καταργήσεις ή υποβαθμίσεις σχολικών μονάδων έως τις 31 Ιανουαρίου, χωρίς παρεμβάσεις εξωθεσμικών παραγόντων που αλλοιώνουν τον εκπαιδευτικό σχεδιασμό.
- Την αναθεώρηση του Ν. 50/1996 που αφορά τις ειδικές κατηγορίες μεταθέσεων, με επικαιροποίηση των προβλέψεων για λόγους υγείας και ένταξη νέων κατηγοριών όπου απαιτείται.
Την ένταξη σε ειδική κατηγορία συναδέλφων με ποσοστό αναπηρίας 67%, όπως ισχύει στο υπόλοιπο Δημόσιο. - Τη δυνατότητα υποβολής παραίτησης καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους, υπό την προϋπόθεση έγκαιρης ενημέρωσης της Διεύθυνσης από την έναρξη της σχολικής χρονιάς.
Οι προτάσεις αυτές δεν υπηρετούν συντεχνιακές λογικές. Υπηρετούν τη σταθερότητα του δημόσιου σχολείου, τη διαφάνεια στη διοίκηση και τον σεβασμό στον οικογενειακό και προσωπικό προγραμματισμό των εκπαιδευτικών.
Οφείλουμε να αναγνωρίσουμε ότι τα τελευταία χρόνια οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις πραγματοποιούνται νωρίτερα σε σχέση με το παρελθόν, ενώ δόθηκε και η δυνατότητα σε νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς με σοβαρά προβλήματα υγείας να αποκτήσουν δικαίωμα μετάθεσης. Η συνέχιση και η θεσμική θωράκιση αυτής της πρακτικής αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για ένα σύγχρονο και δίκαιο υπηρεσιακό πλαίσιο.
Εκτός απροόπτου, οι φετινές μεταθέσεις στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση αναμένεται να ολοκληρωθούν έως τις 20 Μαρτίου. Η έγκαιρη ανακοίνωσή τους θα αποτελέσει ακόμη ένα βήμα προς την κατεύθυνση της σταθερότητας και της θεσμικής κανονικότητας που έχει ανάγκη το δημόσιο σχολείο.
Ο Μάρτιος δεν είναι απλώς ένας μήνας υπηρεσιακών μεταβολών. Είναι μήνας ευθύνης, σχεδιασμού και διεκδίκησης για μια εκπαίδευση οργανωμένη, δίκαιη και ανθρώπινη.
Δίπλα σας με σεβασμό
Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε.
Αντωνιάδης Αναστάσιος
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Τι συμβαίνει στα παιδιά μας; Η μεγάλη δημόσια συζήτηση στο Δημαρχείο Βούλας στις 3 Μαρτίου
Αυτό είναι το πιο υγιεινό ψάρι στον κόσμο: Ξεπερνά τον σολομό στη διατροφική κατάταξη
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
