Με πρωτοβουλία και αίτημα όλων των αιρετών των Κεντρικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων, ΚΥΣΔΕ και ΚΥΣΠΕ, το οποίο είχε τεθεί από την αρχή της σχολικής χρονιάς ζητήθηκε από το Γ.Γ του Υπουργείου Παιδείας κ. Γιάννη Παπαδομαρκάκη να υπάρχουν συναντήσεις σε τακτική βάση στο πλαίσιο της ανάγκης θεσμικού και τακτικού διαλόγου για ζητήματα που άπτονται ή θα έπρεπε να άπτονται (πχ αποσπάσεις σε φορείς) των αρμοδιοτήτων των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, ανάμεσα στους αιρετούς και στον ίδιο.
Στο αίτημα αυτό ο Γενικός Γραμματέας ανταποκρίθηκε και στα πλαίσια αυτά προγραμματίστηκε την Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου η πρώτη για το 2026 κοινή συνάντηση.
Η πραγματοποίηση της συνάντησης αποτελεί αναμφίβολα θετική εξέλιξη. Η καθιέρωση τακτικών συναντήσεων μεταξύ των αιρετών και της πολιτικής/διοικητικής ηγεσίας μπορεί να συμβάλει και στη θεσμική θωράκιση της λειτουργίας των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, αλλά και στη διαμόρφωση πιο διαφανούς πλαισίου λήψης αποφάσεων.
Οι αιρετοί της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καταθέσαμε τις αποφάσεις των συνεδρίων της ΟΛΜΕ και θέσαμε, ενόψει των μεταθέσεων και του προγραμματισμού της νέας σχολικής χρονιάς, κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τόσο τη λειτουργία των σχολείων όσο και τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών.
Μεταξύ άλλων, τέθηκαν:
- Η ανάγκη αλλαγής του αλγορίθμου υπολογισμού των οργανικών κενών και η ορθή, πραγματική αποτύπωσή τους.
- Η μείωση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα.
- Η υλοποίηση μαζικών μόνιμων διορισμών με ορθολογική κατανομή προσωπικού.
- Η επικαιροποίηση και ο εκσυγχρονισμός των Π.Δ. 50/1996 και 100/1997.
- Η επικαιροποίηση του καταλόγου ασθενειών (άρθρο 13 παρ. 1 Π.Δ. 50/96).
- Η θέσπιση αντικειμενικού και διαφανούς συστήματος υπηρεσιακών μεταβολών σε Μουσικά, Καλλιτεχνικά και Διαπολιτισμικά σχολεία.
- Οι αναμοριοδοτήσεις σχολικών μονάδων.
- Η μεθοδευμένη απαξίωση του θεσμού των αιρετών, με κρίσεις στελεχών και πειθαρχικά συμβούλια χωρίς τη συμμετοχή τους και η ανάγκη επαναφοράς της πλήρους θεσμικής παρουσίας τους.
- Η επαναφορά μετατάξεων σε θέσεις ΕΔΙΠ που απαγορεύτηκαν το 2023.
- Η δυνατότητα μετατάξεων μέσω ΕΣΚ σε φορείς του ΥΠΑΙΘΑ και στο σύνολο του Δημοσίου, όπως ίσχυε από το 2016.
- Η υποστελέχωση σχολείων, με χιλιάδες κενά ακόμα να μην έχουν καλυφθεί και τις πιστώσεις για τις προσλήψεις αναπληρωτών να μην επαρκούν. Οι αριθμοί των προσλήψεων της Ε΄ φάσης σε σχέση με τα κενά που δηλώθηκαν είναι αποκαλυπτικοί! Η υποστελέχωση χτυπάει ακόμα και τις ίδιες υπηρεσίες του ΥΠΑΙΘΑ.
- Ο καθορισμός ενιαίου και δεσμευτικού χρονοδιαγράμματος υπηρεσιακών μεταβολών σε όλα τα ΠΥΣΔΕ.
Επίσης, τέθηκαν και
- Το ζήτημα των μη παρακολουθούντων μαθητών στα ΕΠΑΛ εν μέσω σχολικού έτους. Τονίστηκαν οι δυσλειτουργίες της ηλεκτρονικής πλατφόρμας.
- Ευαίσθητες περιπτώσεις εκπαιδευτικών που έχουν στοχοποιηθεί, περιπτώσεις που ουσιαστικά στοχοποιείται και διασύρεται ο κλάδος (κάνουμε λόγο για περιπτώσεις που οι εκπαιδευτικοί αδίκως έχουν στοχοποιηθεί, διωχθεί, διασυρθεί).
Σε αρκετά από τα παραπάνω ζητήματα υπήρξαν προφορικές θετικές διαβεβαιώσεις από την πλευρά του Υπουργείου, καθώς και διατύπωση πρόθεσης εξέτασης και επανεξέτασης συγκεκριμένων ρυθμίσεων. Ωστόσο, παρά το θετικό κλίμα της συνάντησης και τη βούληση για συνέχιση του διαλόγου, παρατηρούνται ήδη καθυστερήσεις σε κρίσιμες παρεμβάσεις και θεσμικές πρωτοβουλίες.
Ως αιρετοί, οφείλουμε να επισημάνουμε ότι ο διάλογος αποκτά ουσιαστικό περιεχόμενο μόνο όταν συνοδεύεται από συγκεκριμένες αποφάσεις, σαφή χρονοδιαγράμματα και απτά αποτελέσματα. Για τον λόγο αυτό, διατηρούμε επιφυλάξεις ως προς την πλήρη υλοποίηση των δεσμεύσεων και την υιοθέτηση των επεξεργασμένων θέσεων του κλάδου.
Η περίοδος που διανύουμε είναι κρίσιμη. Οι μεταθέσεις και συνολικά οι υπηρεσιακές μεταβολές δεν αποτελούν απλά διοικητικές διαδικασίες. Αποτελούν πεδία πολιτικής επιλογής για το μέλλον της δημόσιας εκπαίδευσης.
Απέναντι σε πολιτικές συρρίκνωσης και διαχείρισης της μόνιμης υποστελέχωσης, αντιτάσσουμε διαφάνεια, δημοκρατική λειτουργία, πραγματική αποτύπωση των αναγκών, μαζικούς μόνιμους διορισμούς, στήριξη των εργασιακών δικαιωμάτων.
Με συλλογικότητα, τεκμηρίωση και αποφασιστικότητα, υπερασπιζόμαστε τις θέσεις του κλάδου και τον θεσμικό ρόλο των αιρετών.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
«Στον αέρα» σχολικές εκδρομές στο εξωτερικό – Αναστάτωση σε μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικούς
Έως 210 ευρώ κάθε μήνα για το ενοίκιο: Ποιοι το δικαιούνται;
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
