Ευαγγελία Ασημακοπούλου Σήμα κινδύνου για τη λειτουργία των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης εκπέμπει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., κάνοντας λόγο για οριακή υποστελέχωση και ζητώντας άμεσες νομοθετικές παρεμβάσεις ενόψει του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας 2026.
Η Ομοσπονδία εκφράζει έντονη ανησυχία μετά την ανακοίνωση για την έγκριση μόλις 76 μόνιμων διορισμών διοικητικού προσωπικού για το 2026, αριθμό που –όπως επισημαίνεται– είναι ακόμη μικρότερος από τους 81 διορισμούς του 2022. Όπως τονίζεται, η εξέλιξη αυτή οδηγεί τη διοικητική λειτουργία της εκπαίδευσης σε σοβαρό κίνδυνο αποδιοργάνωσης.
Σύμφωνα με την Π.Ο.Ε. ΥΠΑΙΘ.Α., οι εργαζόμενοι στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, τα ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. και τις Σ.Α.Ε.Κ. καλούνται να ανταποκριθούν σε ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, συχνά σε ακατάλληλες υποδομές, την ώρα που οι συνταξιοδοτήσεις και η φυγή υπαλλήλων μέσω της κινητικότητας αποδεκατίζουν τις υπηρεσίες.
Η Ομοσπονδία επαναφέρει δέσμη προτάσεων άμεσης εφαρμογής, με αιχμή τη διεξαγωγή στοχευμένου διαγωνισμού ΑΣΕΠ για την κάλυψη εκατοντάδων κενών οργανικών θέσεων, αλλά κυρίως την επανένταξη των εκπαιδευτικών στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας για μετατάξεις σε διοικητικές θέσεις εντός του Υπουργείου Παιδείας. Παράλληλα, ζητείται η θεσμοθέτηση αποσπάσεων εκπαιδευτικών με τριετή διάρκεια, ώστε να διασφαλίζεται η διοικητική συνέχεια, καθώς και νομοθετική ρύθμιση για τα κενά στις δημόσιες Σ.Α.Ε.Κ. με νέους διορισμούς.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στο γεγονός ότι ο αποκλεισμός των εκπαιδευτικών από το Ε.Σ.Κ., όπως προβλέπεται στον ν. 5143/2024, έχει οδηγήσει σε κατακόρυφη μείωση των αιτήσεων μετάταξης, στερώντας από τις υπηρεσίες πολύτιμο και έμπειρο προσωπικό. Η Π.Ο.Ε. ΥΠΑΙΘ.Α. χαρακτηρίζει την επανένταξη των εκπαιδευτικών στο σύστημα κινητικότητας ως την πιο ρεαλιστική και αποτελεσματική λύση, καθώς επιτρέπει άμεση κάλυψη κενών, αξιοποιεί ήδη καταρτισμένα στελέχη και εξασφαλίζει διοικητική σταθερότητα χωρίς πρόσθετο κόστος εκπαίδευσης.
Με το βλέμμα στον επικείμενο Α΄ Κύκλο Κινητικότητας 2026, η Ομοσπονδία απευθύνει σαφή έκκληση προς το Υπουργείο Εσωτερικών για άμεση νομοθετική ρύθμιση που θα επιτρέψει τη συμμετοχή των εκπαιδευτικών. Σε διαφορετική περίπτωση, ζητά την υιοθέτηση ειδικής διάταξης που θα δίνει τη δυνατότητα μετάταξης εκπαιδευτικών που υπηρετούν ή υπηρέτησαν με απόσπαση την τελευταία τριετία, κατά παρέκκλιση άλλων διατάξεων.
Όπως καταλήγει η Π.Ο.Ε. ΥΠΑΙΘ.Α., η ενίσχυση των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης δεν αποτελεί κλαδικό αίτημα, αλλά προϋπόθεση για την ομαλή λειτουργία ολόκληρου του εκπαιδευτικού συστήματος, προειδοποιώντας ότι χωρίς πολιτική βούληση η κατάσταση κινδυνεύει να καταστεί μη αναστρέψιμη.
H ανακοίνωση
Επιτακτική ανάγκη στελέχωσης των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης
Νομοθετική ρύθμιση για την επανένταξη των εκπαιδευτικών στο Ε.Σ.Κ. ενόψει του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας 2026
κ. Υπουργέ, κ. Υφυπουργέ,
Η Π.Ο.Ε. ΥΠΑΙΘΑ επανέρχεται με αίσθημα ευθύνης αλλά και έντονης ανησυχίας για το κρίσιμο ζήτημα της υποστελέχωσης των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης (Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ., Σ.Α.Ε.Κ.) με μόνιμο διοικητικό προσωπικό. Μετά την πρόσφατη ανακοίνωση για την έγκριση μόλις 76 μόνιμων διορισμών για το 2026, αριθμός που υπολείπεται ακόμη και των πενιχρών 81 προσλήψεων του 2022, καθίσταται σαφές ότι η διοικητική ραχοκοκαλιά της εκπαίδευσης οδηγείται σε πλήρη κατάρρευση.
Οι συνάδελφοί μας εργάζονται υπό συνθήκες εξάντλησης, αντιμέτωποι με ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα και, συχνά, σε ακατάλληλες υποδομές, την ώρα που το κύμα συνταξιοδοτήσεων και η φυγή υπαλλήλων μέσω της κινητικότητας αποδεκατίζουν τις υπηρεσίες μας.
Για την αναστροφή αυτής της πορείας, η Π.Ο.Ε. ΥΠΑΙΘΑ έχει προτείνει ήδη δέσμη μέτρων άμεσης εφαρμογής, κατά σειρά προτεραιότητας:
1. Διεξαγωγή στοχευμένου διαγωνισμού Α.Σ.Ε.Π. για την πλήρωση των εκατοντάδων κενών οργανικών θέσεων μόνιμου διοικητικού προσωπικού στις υπηρεσίες μας.
2. Επανένταξη των εκπαιδευτικών στο πεδίο εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.) για μετάταξη σε διοικητικές θέσεις τουλάχιστον εντός των υπηρεσιών και φορέων του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α.
3. Θεσμοθέτηση αποσπάσεων εκπαιδευτικών για άσκηση διοικητικού έργου, με προοπτική τριετούς διάρκειας για τη διασφάλιση της θεσμικής συνέχειας και με δυνατότητα ανανέωσης στο τέλος του δεύτερου και τρίτου έτους κατόπιν της σύμφωνης γνώμης του αποσπασμένου εκπαιδευτικού και της υπηρεσίας.
4. Νομοθετική ρύθμιση στελέχωσης των κενών οργανικών θέσεων των δημοσίων Σ.Α.Ε.Κ. και με νέους διορισμούς, όχι μόνο με μεταθέσεις και μετατάξεις.
κ. Υπουργέ, κ. Υφυπουργέ,
Δεδομένου ότι σύντομα αναμένεται η έναρξη του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας 2026, η Π.Ο.Ε. ΥΠΑΙΘΑ θέτει ως πρωταρχικό αίτημα την άμεση άρση του αποκλεισμού των εκπαιδευτικών από το σύστημα μετατάξεων του Ε.Σ.Κ. (άρθρο 57 ν.5143/2024) τουλάχιστον προς τις υπηρεσίες του ΥΠΑΙΘΑ. Υπενθυμίζουμε ότι η εξαίρεση αυτή, οδήγησε σε κατακόρυφη μείωση των αιτήσεων μετάταξης προς τις υπηρεσίες μας.
Η επανένταξη των εκπαιδευτικών στο πεδίο εφαρμογής του Ε.Σ.Κ. αποτελεί την πλέον ρεαλιστική και αποτελεσματική λύση για τους εξής λόγους:
Άμεση Διαθεσιμότητα: Επιτρέπει την ταχύτατη κάλυψη κενών χωρίς τις χρονοβόρες διαδικασίες νέων διαγωνισμών.
Αξιοποίηση Εμπειρίας: Μεγάλος αριθμός εκπαιδευτικών υπηρετεί ήδη επί σειρά ετών με απόσπαση στις υπηρεσίες μας, διαθέτοντας την απαραίτητη τεχνογνωσία και εμπειρία για την άμεση ανταπόκριση στα καθήκοντά τους.
Μηδενικό Κόστος Εκπαίδευσης: Οι υπηρεσίες κερδίζουν έτοιμα και εξειδικευμένα στελέχη, αποφεύγοντας τη μακρά περίοδο προσαρμογής που απαιτεί ένας νεοδιορισθείς υπάλληλος.
Διοικητική Σταθερότητα: Η μετάταξη (μόνιμη μετακίνηση) εξασφαλίζει τη σταθερότητα που στερούνται σήμερα οι υπηρεσίες μας λόγω του προσωρινού χαρακτήρα των ετήσιων αποσπάσεων.
κ. Υφυπουργέ Εσωτερικών,
Σας καλούμε να προχωρήσετε άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα στους εκπαιδευτικούς που το επιθυμούν να συμμετάσχουν στον επικείμενο Α΄ Κύκλο Κινητικότητας 2026.
Σε διαφορετική περίπτωση, θεωρούμε επιτακτική την άμεση νομοθέτηση της ακόλουθης διάταξης, όπως εξάλλου συνέβη και με τις Σ.Α.Ε.Κ. (αρ.18 ν.5237/2025):
«Εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι υπηρετούν με απόσπαση ή υπηρέτησαν με απόσπαση την τελευταία τριετία σε Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και ΚΕΔΑΣΥ για την άσκηση διοικητικού έργου να μπορούν να μεταταχθούν, κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης διάταξης (όπως π.χ. του ν. 4440/2016), στον φορέα υποδοχής όπου υπηρετούν, κατόπιν αίτησής τους, η οποία υποβάλλεται εντός εξήντα (60) ημερών. Η μετάταξη ολοκληρώνεται το αργότερο εντός τριών (3) μηνών από την υποβολή της σχετικής αίτησης».
Η ενίσχυση των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης δεν είναι απλώς ένα κλαδικό αίτημα, αλλά προϋπόθεση για τη λειτουργία ολόκληρου του εκπαιδευτικού συστήματος. Με ανύπαρκτους διορισμούς διοικητικών υπαλλήλων και με την εξαίρεση των εκπαιδευτικών από το πεδίο εφαρμογής του Ε.Σ.Κ., φαλκιδεύεται η προοπτική μόνιμης στελέχωσης των υπηρεσιών μας. Απαιτείται πολιτική βούληση που θα μετουσιωθεί σε πράξη πριν η κατάσταση στις υπηρεσίες μας καταστεί μη αναστρέψιμη.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή/και πληροφορία.
Συντάκτρια άρθρου: Ευαγγελία Ασημακοπούλου
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
