Νέες αποφάσεις του ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας για εκπαιδευτικούς, μονιμοποιήσεις και αποσπάσεις

Σε συνεδρίαση προχώρησε τη Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025 το ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας, λαμβάνοντας σειρά αποφάσεων που αφορούν αιτήματα εκπαιδευτικών, αναδρομικές μονιμοποιήσεις, αναγνώριση προϋπηρεσίας, μισθολογική εξέλιξη και υπηρεσιακές μεταβολές.

Σύμφωνα με την Πράξη 81, εγκρίθηκε αίτημα εκπαιδευτικού ΠΕ06 για ένταξη σε ειδική κατηγορία μετάθεσης, καθώς πληρούνταν οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις. Αντίθετα, σε αίτημα εκπαιδευτικού ΠΕ70 που αφορούσε απόσπαση λόγω διενέργειας ΕΔΕ, το Συμβούλιο προχώρησε σε υπενθύμιση της ισχύουσας νομοθεσίας.

Παράλληλα, το ΠΥΣΠΕ διευκρίνισε ότι στελέχη εκπαίδευσης με θητεία, όπως υποδιευθυντές σχολικών μονάδων, μπορούν να αιτούνται μετάθεση κατά τη διάρκεια της θητείας τους, με ανάληψη υπηρεσίας μετά τη λήξη αυτής, σύμφωνα με τον ν.4823/2021.

Αναδρομικές μονιμοποιήσεις και προϋπηρεσίες

Το Συμβούλιο προχώρησε στη μονιμοποίηση εκπαιδευτικών που διορίστηκαν τα έτη 2021 και 2022, μετά την ολοκλήρωση της προβλεπόμενης αξιολόγησης. Παράλληλα, επαναδιατυπώθηκε η θέση του κλάδου υπέρ της αποσύνδεσης της μονιμοποίησης από την αξιολόγηση και της αυτόματης μονιμοποίησης μετά τη διετία από το ΦΕΚ διορισμού.

Επιπλέον, αναγνωρίστηκε προϋπηρεσία νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, τόσο σε δομές ΟΤΑ (βρεφονηπιακοί σταθμοί) όσο και σε δημόσια σχολεία ως αναπληρωτές, για σκοπούς μισθολογικής εξέλιξης, βάσει του ν.4354/2015.

Μισθολογικά και ακαδημαϊκά ζητήματα

Θετική ήταν η γνωμοδότηση του ΠΥΣΠΕ για τη συνάφεια μεταπτυχιακών τίτλων μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών, καθώς και για διδακτορικό τίτλο αναπληρώτριας ΠΕ06 από το ΕΚΠΑ, που συνεπάγεται προώθηση κατά έξι μισθολογικά κλιμάκια.

Το Συμβούλιο υπενθύμισε ότι η μισθολογική αναβάθμιση λόγω μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων ισχύει από την ημερομηνία υποβολής πλήρους φακέλου και εφόσον υπάρχει συνάφεια με το αντικείμενο απασχόλησης.

Κατ’ οίκον διδασκαλία και ιδιωτικό έργο

Εγκρίθηκε η ανάθεση υπερωριακής κατ’ οίκον διδασκαλίας σε εκπαιδευτικούς ΠΕ60 και ΠΕ70, με ωριαία αποζημίωση 10 ευρώ, ενώ επισημάνθηκε ότι δεν προβλέπεται αύξηση της αμοιβής από πρόσφατη νομοθεσία.

Παράλληλα, το ΠΥΣΠΕ γνωμοδότησε θετικά για αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή, υπογραμμίζοντας ότι η άδεια πρέπει να προηγείται της έναρξης της δραστηριότητας και ότι απαγορεύεται η διδασκαλία σε ιδιωτικά σχολεία ή φροντιστήρια από δημόσιους εκπαιδευτικούς.

Αποσπάσεις και ωράρια

Τέλος, απορρίφθηκε αίτηση τροποποίησης συμπλήρωσης ωραρίου εκπαιδευτικού ΠΕ05 λόγω έλλειψης λειτουργικού κενού, ενώ εγκρίθηκαν τρεις αποσπάσεις εκπαιδευτικών ΠΕ70 που κρίθηκαν λειτουργικά υπεράριθμοι.

Οι αποφάσεις του ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας αφορούν άμεσα μεγάλο αριθμό εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης και αναμένεται να εφαρμοστούν στο πλαίσιο του σχολικού έτους 2025-2026.

Ανακοίνωση

1. Εξέταση αιτημάτων εκπαιδευτικών

Έγινε δεκτό αίτημα εκπαιδευτικού ΠΕ06 για ένταξη σε ειδική κατηγορία μετάθεσης, καθώς πληρούνταν οι προϋποθέσεις (βλ. σύνδεσμο: ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ).

Στο αίτημα εκπαιδευτικού ΠΕ70 που αφορούσε στη διαδικασία απόσπασης λόγω διενέργειας ΕΔΕ, ύστερα από εισήγηση του ανακριτή, έγινε υπόμνηση της σχετικής νομοθεσίας (άρθρο 16, περ. Γ, παρ. 7 του ν.1566/1985).

Σε αίτημα εκπαιδευτικού ΠΕ70 (υποδιευθύντρια σχολικής μονάδας με θητεία) για δυνατότητα μετάθεσης ισχύει το άρθρο 45, παρ. 1 του ν.4823/2021, όπου τα στελέχη της εκπαίδευσης μπορούν κατά τη διάρκεια της θητείας τους να μετατίθενται με αίτησή τους ως εκπαιδευτικοί, σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ.50/1996. Στην περίπτωση αυτήν αναλαμβάνουν υπηρεσία στη νέα τους θέση, ύστερα από τη λήξη της θητείας τους είτε αυτή αφορά μετάθεση εκτός ΠΥΣΠΕ είτε βελτίωση θέσης εντός ΠΥΣΠΕ.

2. Αναδρομική μονιμοποίηση εκπαιδευτικών της Διεύθυνσης Π.Ε. Α΄ Αθήνας

Το ΠΥΣΠΕ μονιμοποίησε, μετά την αξιολόγησή τους (ν.4823/2021), διορισθέντες εκπαιδευτικούς των ετών 2021 & 2022, βάσει των φακέλων που τέθηκαν υπόψη του (βλ. σύνδεσμο: https://www.takisroumpis.gr/).

Θέση του κλάδου είναι η μονιμοποίηση των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, με την έκδοση διαπιστωτικών πράξεων, μετά την παρέλευση διετίας από την έκδοση του ΦΕΚ διορισμού, σύμφωνα με τον ν.3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) και η αποσύνδεση της μονιμοποίησης από την αξιολόγηση του ν.4823/2021.

3. Αναγνώριση προϋπηρεσίας νεοδιόριστων εκπαιδευτικών

Αναγνωρίστηκε η προϋπηρεσία μιας εκπαιδευτικού ΠΕ60 σε Δημοτικούς Βρεφικούς/Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου Ζωγράφου (Ο.Τ.Α.) ως νηπιαγωγός μερικής απασχόλησης, καθώς και η προϋπηρεσία  δύο εκπαιδευτικών ΠΕ08 & ΠΕ71 ως αναπληρώτριες σε δημόσια σχολεία  (βλ. σύνδεσμο: https://www.takisroumpis.gr/?page_id=12538).

Για τη μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών λαμβάνονται υπόψη οι προϋπηρεσίες που αναφέρονται στον ν.4354/2015 (Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ του κεφ. Α΄ του ν.3429/2005) με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, αποκλειομένων, σε κάθε περίπτωση, των συμβάσεων μίσθωσης έργου, καθώς και η συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία σε σχολεία της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης.

4. Αναπλήρωση Υποδιευθύντριας σχολικής μονάδας & Προϊσταμένης Νηπιαγωγείου

Η αναπλήρωση πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, όπως αυτή περιγράφεται στον σύνδεσμο: https://www.takisroumpis.gr/?p=24037.

5. Διάθεση εκπαιδευτικών για παροχή διοικητικού έργου

Κατόπιν υποβολής αιτήματος δύο εκπαιδευτικών και σχετική εισήγηση της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής, το ΠΥΣΠΕ πρότεινε την ανάθεση διοικητικού έργου για συμπλήρωση του υποχρεωτικού διδακτικού τους ωραρίου, σε σχολεία της επιλογής τους, (άρθρο 33, παρ. 5 του ν.4386/2016, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει), για το διδακτικό έτος 2025-2026.

6. Γνωμοδότηση συνάφειας μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών

Το ΠΥΣΠΕ γνωμοδότησε θετικά για τις αιτήσεις συνάφειας των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών που τέθηκαν υπόψη του και πληρούσαν τις προϋποθέσεις.

Αν ο τίτλος έχει αποκτηθεί στην αλλοδαπή απαιτείται μόνο αναγνώριση ακαδημαϊκής ισοτιμίας από τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.) ή απόφαση αναγνώρισης επαγγελματικής ισοδυναμίας συναφούς αντικειμένου με εκπαιδευτικό κλάδο από το Αυτοτελές Τμήμα Εφαρμογής της Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας (Α.Τ.Ε.Ε.Ν.) ή από το Συμβούλιο Αναγνώρισης Επαγγελματικών Προσόντων (Σ.Α.Ε.Π.).

Στο άρθρο 44 του ν.5246/2025 αναφέρεται ότι: «Οι κάτοχοι του ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master) του άρθρου 46 του ν.4485/2017 και του άρθρου 78 του ν.4957/2022, οι οποίοι δεν έχουν προωθηθεί λόγω κατοχής διακριτού τίτλου σπουδών προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. στην κατηγορία που ανήκουν».

Η προώθηση στα μισθολογικά κλιμάκια πραγματοποιείται μόνο όταν το περιεχόμενο των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του/της υπαλλήλου. Για τη συνδρομή ή όχι της προϋπόθεσης αυτής αποφαίνεται το αρμόδιο για την αναγνώριση των τίτλων αυτών όργανο, εν προκειμένω το ΠΥΣΠΕ, εκτός των περιπτώσεων που οι τίτλοι απαιτήθηκαν ως τυπικό προσόν διορισμού.

Στο άρθρο 146 του ν.4483/2017 ορίζεται ότι: «Οι ενστάσεις που υποβάλλονται κατά των αποφάσεων που απορρίπτουν τη συνάφεια των μεταπτυχιακών τίτλων εξετάζονται από ειδική τριμελή επιτροπή, η οποία συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τριετή θητεία και αποτελείται από μέλη του Α.Σ.Ε.Π. που προτείνονται από τον Πρόεδρό του.».

Σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν.4305/2014 διενεργείται υποχρεωτικά αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών που είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του υπαλλήλου ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του μετά την πρόσληψη. Η υποχρέωση για τη διενέργεια ελέγχου νομιμότητας όλων των πτυχίων, πιστοποιητικών και λοιπών στοιχείων του προσωπικού μητρώου αφορά στο σύνολο των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, ανεξαρτήτως της εργασιακής σχέσης, με την οποία υπηρετούν.

Στο άρθρο 9, παρ. 3 του ν.4354/2015 προβλέπεται ότι οι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί μετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. στην κατηγορία που ανήκουν.

Σε περίπτωση κατοχής πλέον του ενός τίτλων, οι υπάλληλοι εξελίσσονται στα μισθολογικά κλιμάκια που προβλέπονται για τον ανώτερο τίτλο σπουδών.

Η νέα κατάταξη και τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών.

7. Γνωμοδότηση συνάφειας διδακτορικού τίτλου

Το συμβούλιο γνωμοδότησε θετικά για τη συνάφεια διδακτορικού τίτλου αναπληρώτριας  εκπαιδευτικού ΠΕ06 από τη Φιλοσοφική Σχολή/Τμήμα αγγλικής γλώσσας και φιλολογίας του Ε.Κ.Π.Α..

Σύμφωνα με το άρθρο 9, παρ. 3 του ν.4354/2015 οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος προωθούνται κατά έξι (6) Μισθολογικά Κλιμάκια.

8. Ανάθεση υπερωριακής απασχόλησης για κατ’ οίκον διδασκαλία

Ανατέθηκε υπερωριακή διδασκαλία σε εκπαιδευτικούς ΠΕ60 & ΠΕ70 για μία ώρα την ημέρα και συνολικά πέντε ώρες την εβδομάδα.

Εξετάζονται αιτήσεις εκπαιδευτικών που έχουν τα προσόντα του άρθρου 21 του ν.3699/2008, όπως είχε συμπληρωθεί με το άρθρο 56 του ν.3966/2011 και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 48 του ν.4415/2016 και το άρθρο 3 του ν.4473/2017.

Επισημαίνουμε ότι η κατ’ οίκον διδασκαλία δεν παρέχεται υποχρεωτικά από εκπαιδευτικό ΕΑΕ παρά μόνο, εάν γνωματεύσει σχετικά το οικείο ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. (άρθρο 28, παρ. 8 του ν.4186/2013).

Σύμφωνα με το άρθρο 20, περ. Γ, παρ. 1 του ν.4354/2015 για το εκπαιδευτικό προσωπικό της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανάθεση διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητάς του, προαιρετικής ή υποχρεωτικής (επιμίσθιο), η ωριαία αμοιβή ορίζεται στο ποσό των δέκα (10) ευρώ και για μέχρι είκοσι (20) ώρες μηνιαίως. Δυστυχώς, στον ν.5045/2023 «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ» δεν υπήρξε σχετική διάταξη για αύξηση της ωριαίας αμοιβής.

9. Γνωμοδότηση χορήγησης αδειών άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή

        Το ΠΥΣΠΕ γνωμοδότησε θετικά για όλες τις αιτήσεις που τέθηκαν υπόψη του, καθώς πληρούσαν τις προϋποθέσεις του άρθρου 31 του ν.3528/2007 (έργο που συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του/της εκπαιδευτικού, δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του και ασκείται εκτός εργασιακού ωραρίου).

Οι αναπληρωτές και ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί μπορούν να ασκούν ιδιωτικό έργο ή εργασία με αμοιβή, εφόσον προηγουμένως έχουν λάβει την απαιτούμενη άδεια από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, δηλ. το ΠΥΣΠΕ.

Σύμφωνα με την παρ. 16 του άρθρου 14 του ν.1566/1985 οι δημόσιοι εκπαιδευτικοί δεν επιτρέπεται να διδάσκουν σε ιδιωτικά σχολεία ή φροντιστήρια.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες εκπαιδευτικοί πρέπει να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους (βλ. σύνδεσμο: Δικαιολογητικά - Αίτηση) πριν από την έναρξη της άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή γιατί δεν χορηγείται άδεια αναδρομικά (βλ. σύνδεσμο: έγγραφο Υ.ΠΑΙ.Θ. με Α.Π. 77045/Ε1/13-05-2016 - Ενημέρωση για άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή).

Κατά τη χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή σε εκπαιδευτικούς δεν επιτρέπεται να τίθεται χρονικός περιορισμός (π.χ. 10 ώρες εβδομαδιαίως) και το Συμβούλιο οφείλει να διερευνήσει μόνο το ενδεχόμενο η πολύωρη απασχόληση του ενδιαφερόμενου εκπαιδευτικού να αποτελέσει ή όχι αιτία παρεμπόδισης της ομαλής εκτέλεσης των εκπαιδευτικών του καθηκόντων (βλ. σύνδεσμο: έγγραφο με Α.Π. 63880/Ε1/23-04-2015 του Υ.ΠΑΙ.Θ.).

10. Αναγνώριση προϋπηρεσίας αναπληρωτών/τριών εκπαιδευτικών

Το ΠΥΣΠΕ αναγνώρισε τις προϋπηρεσίες αναπληρωτών/τριών εκπαιδευτικών που τέθηκαν υπόψη του και πληρούσαν τις προϋποθέσεις για τη μισθολογική τους εξέλιξη, σύμφωνα με τις υπ’ αριθμόν 2/31029/ΔΕΠ/06-05-2016 και 2/14537/ΔΕΠ/13-05-2016 διευκρινιστικές εγκυκλίους του Γ.Λ.Κ., καθώς και το υπ’ αριθμόν: 169228/Ε2/12-10-2016 (ανακοινοποίηση 13/10/2016) έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ. και της Επιτελικής Δομής Ε.Σ.Π.Α. (βλ. σχετικούς συνδέσμους).

     Για τη μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών λαμβάνονται υπόψη οι προϋπηρεσίες που αναφέρονται στον ν.4354/2015 (Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ του κεφ. Α΄ του ν.3429/2005) με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, αποκλειομένων, σε κάθε περίπτωση, των συμβάσεων μίσθωσης έργου, καθώς και η συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία σε σχολεία της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης.

     Στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ του ν.4354/2015 αναφέρεται ότι για τη μισθολογική εξέλιξη απαιτείται υπηρεσία δύο (2) ετών σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο. Οι υπάλληλοι της κατηγορίας Π.Ε. εξελίσσονται με εισαγωγικό το Μ.Κ. 1 και καταληκτικό το Μ.Κ. 19.

11. Αποσπάσεις και τροποποίηση συμπλήρωσης ωραρίου εκπαιδευτικών στο ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας

Το συμβούλιο απέρριψε αίτηση τροποποίησης συμπλήρωσης ωραρίου εκπαιδευτικού ΠΕ05 λόγω μη ύπαρξης λειτουργικού κενού. Έκανε δεκτές τρεις αιτήσεις απόσπασης εκπαιδευτικών ΠΕ70 ως πλεονάζον προσωπικό (λειτουργικές υπεραριθμίες).

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Η πιο εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών στην Ελλάδα σε 2 ημέρες στα χέρια σου - Δίνεις από το σπίτι σου

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 18/12

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber