Τοποθέτηση νεοδιόριστων εκπαιδευτικών: Τι ισχύει για τις μεταθέσεις

Οι αιρετοί του ΚΥΣΕΕΠ, Σ. Λάππας και Β. Βούγιας, παρουσιάζουν αναλυτικά το νομοθετικό πλαίσιο τοποθέτησης των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ.

Η διαδικασία περιλαμβάνει την προσωρινή τοποθέτηση σε κενές θέσεις σχολικών μονάδων με απόφαση του Διευθυντή Εκπαίδευσης και, στη συνέχεια, την οριστική τοποθέτηση μέσα από τη διαδικασία των μεταθέσεων, βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων (προϋπηρεσία, οικογενειακοί λόγοι, συνυπηρέτηση, εντοπιότητα).

Οι νεοδιόριστοι υποχρεούνται να παραμείνουν για τουλάχιστον δύο έτη στην οργανική τους θέση, ενώ στην Ειδική Αγωγή η δέσμευση φτάνει τα πέντε έτη.

Επιπλέον, ισχύει απαγόρευση υπηρεσιακών μεταβολών στη διετία, με ορισμένες εξαιρέσεις για εκπαιδευτικούς που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες ή έχουν αναπηρία.

Ο χρόνος υπηρεσίας στην προσωρινή τοποθέτηση υπολογίζεται κανονικά για τη θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης.

Μετά την ανακοίνωση των ονομάτων των διοριζόμενων εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ για το 2025, έχουμε να περιμένουμε τα εξής:

• Τον κωδικό εγγραφής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού (ΜΑΔ) για καθένα νεοδιοριζόμενο.

• Την έκδοση ΦΕΚ με τα ονόματα των διορισθέντων.

• Μετά τη δημοσίευση της απόφασης μόνιμων διορισμών στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ) θα ακολουθήσει ανακοίνωση από το ΥΠΑΙΘΑ με την οποία θα ενημερωθούν οι διοριζόμενοι για τις ημερομηνίες Ορκωμοσίας και Ανάληψης υπηρεσίας.

• Την Ανάληψη υπηρεσίας – Ορκωμοσία των νεοδιορισθέντων.

• Την προσωρινή τοποθέτηση των νεοδιορισθέντων.

Διαδικασία τοποθέτησης νεοδιόριστων

Τώρα, αναφορικά με τη διαδικασία τοποθέτησης νεοδιόριστων εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ–ΕΒΠ ισχύουν τα ακόλουθα:

• Εκδίδεται η Υπουργική Απόφαση διορισμού.

• Οι νεοδιοριζόμενοι θα τοποθετηθούν προσωρινά σε κενή θέση σχολικής μονάδας της περιοχής διορισμού με Απόφαση του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από πρόταση του Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Εκπαίδευσης (ΠΥΣΠΕ ή ΠΥΣΔΕ ή ΠΥΣΕΕΠ).

Προσωρινή Τοποθέτηση

Η προσωρινή τοποθέτηση των νεοδιοριζόμενων θα γίνει σύμφωνα με τις παρ. 1 και 2 του Άρθρου 3 του Π.Δ. 154/1996 (Α 115), το οποίο αντικαταστάθηκε από το Άρθρο 2 του Π.Δ. 144/1997 (Α 127).

Άρθρο 46 παρ. 6 του Ν.2413/1996:
Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης διορίζονται στις περιοχές μετάθεσης, τίθενται στη διάθεση των περιφερειακών συμβουλίων και τοποθετούνται προσωρινά με απόφαση του προϊσταμένου της οικείας διεύθυνσης εκπαίδευσης, ύστερα από πρόταση του οικείου συμβουλίου σε κενές θέσεις σχολείων της περιοχής και οριστικά κατά τη διαδικασία των μεταθέσεων.

Η παράγραφος 8 του άρθρου 5 του Ν.1824/1988 (ΦΕΚ 296 Α*) καταργείται. Οι εκπαιδευτικοί που τοποθετούνται οριστικά σε σχολεία τα οποία δεν είχαν επιλέξει, έχουν δικαίωμα αίτησης βελτίωσης τοποθέτησης από το επόμενο σχολικό έτος.

(Τροποποίηση: παρ. 9 άρθρ. 8 Ν.2818/2000 Α 78/14.3.2000).

Θα ακολουθήσει η οριστική τοποθέτηση των νεοδιοριζόμενων κατά τη διαδικασία των μεταθέσεων.

Οριστική Τοποθέτηση

Η οριστική τοποθέτηση των νεοδιοριζόμενων θα γίνει σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 16 του Π.Δ. 50/1996 (Α 45).

Κριτήρια μεταθέσεων και τοποθετήσεων (Π.Δ. 50/1996):
α) Συνολική προϋπηρεσία
β) Οικογενειακοί λόγοι
γ) Συνθήκες διαβίωσης
δ) Συνυπηρέτηση
ε) Εντοπιότητα

Υποχρέωση διετούς παραμονής

Οι νεοδιοριζόμενοι υποχρεούνται να παραμείνουν δύο (2) σχολικά έτη στην περιοχή διορισμού τους.

Χρόνος υπηρεσίας στην προσωρινή τοποθέτηση

Ο χρόνος υπηρεσίας σε προσωρινή τοποθέτηση υπολογίζεται για θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης.

Άρθρο 7 Π.Δ. 100/1997 (Α 94):
Ο χρόνος υπηρεσίας σε προσωρινή τοποθέτηση ή διάθεση στο συμβούλιο λαμβάνεται υπόψη για μεταθέσεις. Για όσους αναλαμβάνουν Σεπτέμβριο, ως ημερομηνία διορισμού λογίζεται η 1η Σεπτεμβρίου.

Κριτήρια προσωρινής τοποθέτησης (Π.Δ. 144/1997)

α) Γάμος / Σύμφωνο συμβίωσης
β) Αριθμός παιδιών
γ) Εντοπιότητα
δ) Συνυπηρέτηση

Σειρά προτεραιότητας σε ισοβαθμία:

1. Συνυπηρέτηση

2. Εντοπιότητα

3. Οικογενειακοί λόγοι

4. Συνολική υπηρεσία

5. Μόρια σχολείων

Απαγόρευση Υπηρεσιακών Μεταβολών

Κατά τη διάρκεια της διετούς παραμονής:

• Δεν επιτρέπεται καμία υπηρεσιακή μεταβολή (απόσπαση/μετάθεση).

• Στην Ειδική Αγωγή: Υποχρέωση παραμονής τουλάχιστον πέντε (5) ετών.

Εξαιρέσεις

• Άρθρο 17 Ν.5128/2024: Ο χρόνος απόσπασης για εκπαιδευτικούς με αναπηρία λογίζεται ως χρόνος υπηρέτησης στην οργανική θέση.

• Άρθρο 125 Ν.5224/2025: Από το σχολικό έτος 2020–2021 και εφεξής, ο χρόνος απόσπασης μετρά για τη θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης.

Ειδικές κατηγορίες μετάθεσης (παρ. 1 άρθρο 13 Π.Δ. 50/1996 & άρθρο 8 Π.Δ. 56/2001)

• Εκπαιδευτικοί/μέλη ΕΕΠ–ΕΒΠ με παιδιά που χρειάζονται ειδική θεραπευτική αγωγή.

• Εκπαιδευτικοί/μέλη ΕΕΠ–ΕΒΠ με τέσσερα ή περισσότερα παιδιά.

• Εκπαιδευτικοί/μέλη ΕΕΠ–ΕΒΠ που οι ίδιοι ή οι σύζυγοι πάσχουν από σοβαρές ασθένειες (π.χ. μεσογειακή αναιμία, λευχαιμία, σκλήρυνση κατά πλάκας, καρκίνο σε μεταστατικό στάδιο).

Διάταξη – Άρθρο 17 Ν.4589/2019 (τροποποίηση)

• Οι νεοδιοριζόμενοι τοποθετούνται προσωρινά σε κενή θέση σχολείου της περιοχής.

• Δυνατότητα προσωρινής τοποθέτησης σε Πρότυπα/Πειραματικά Σχολεία (ΠΣ/ΠΕΙΣ).

• Η οριστική τοποθέτηση γίνεται στη διαδικασία μεταθέσεων.

• Υποχρέωση παραμονής 2 ετών στην περιοχή διορισμού.

• Στην ΕΑΕ: Υποχρέωση παραμονής 5 ετών.

• Οι ειδικές κατηγορίες μετάθεσης μπορούν να αποσπώνται, με τον χρόνο απόσπασης να λογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας στην οργανική θέση.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 22/8

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber