Alfavita Newsroom 
Σε σαφή αντίθεση με τις οδηγίες της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Άρτας για καθημερινή παρακολούθηση της υπηρεσιακής ηλεκτρονικής αλληλογραφίας καθ’ όλη τη διάρκεια των θερινών διακοπών, το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών του Νομού Άρτας τονίζει ότι «οι εκπαιδευτικοί δεν είναι υποχρεωμένοι να προβαίνουν σε τέτοιες ενέργειες» εκτός των ρητά νομοθετημένων περιπτώσεων.
Σε ανακοίνωσή του, το Δ.Σ. υπογραμμίζει πως «η θερινή περίοδος αποτελεί, σύμφωνα με την εκπαιδευτική και διοικητική πρακτική, περίοδο αναστολής των τακτικών διδακτικών και διοικητικών καθηκόντων», ενώ επικαλείται το άρθρο 48 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007), το οποίο ορίζει ότι «οι υποχρεώσεις των δημοσίων υπαλλήλων ορίζονται εντός του κανονικού εργασιακού τους χρόνου» και δεν προβλέπεται υποχρέωση συνεχούς παρακολούθησης ηλεκτρονικής αλληλογραφίας εκτός υπηρεσίας ή κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών.
Το Δ.Σ. προειδοποιεί ότι τέτοιες οδηγίες «πιθανότατα να δημιουργήσουν σύγχυση ή και να προκαλέσουν πίεση στις/στους εκπαιδευτικούς κατά την περίοδο των νομοθετημένων θερινών διακοπών», οι οποίες είναι «απαραίτητες για την ανανέωση των δυνάμεών τους ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς».
Παράλληλα, απευθύνει έκκληση στη Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας (Δ.Ο.Ε.) να εξετάσει συνολικά το ζήτημα, καθώς πληθαίνουν τα παράπονα από συλλόγους εκπαιδευτικών σε όλη τη χώρα, ζητώντας «ενιαία τοποθέτηση και καθοδήγηση για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών του κλάδου».
Αναλυτικά η ανακοίνωση
«Το Δ.Σ. του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών Νομού Άρτας με αφορμή το υπ' αριθμ. 4341/12-06-2025 έγγραφο της Διεύθυνσης Π.Ε. Άρτας, με το οποίο καλούνται οι Διευθυντές/-ντριες, οι Προϊστάμενοι/-ες και οι Εκπαιδευτικοί να παρακολουθούν καθημερινά την υπηρεσιακή τους ηλεκτρονική αλληλογραφία κατά τη διάρκεια των νομοθετημένων θερινών διακοπών (από 22 Ιουνίου έως 31 Αυγούστου) δηλώνει τα εξής:
Κατανοούμε την ανάγκη της διοίκησης για διατήρηση μιας βασικής επικοινωνιακής γραμμής με το εκπαιδευτικό προσωπικό. Ωστόσο, επισημαίνουμε ότι η θερινή περίοδο αποτελεί, σύμφωνα με την εκπαιδευτική και διοικητική πρακτική, περίοδο αναστολής των τακτικών διδακτικών και διοικητικών καθηκόντων των εκπαιδευτικών, με εξαίρεση συγκεκριμένες περιπτώσεις που προβλέπονται ρητώς (όπως π.χ. υπηρεσιακές μεταβολές, συνεδριάσεις ΠΥΣΠΕ κ.ά.).
Σύμφωνα με το άρθρο 48 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας), οι υποχρεώσεις των δημοσίων υπαλλήλων ορίζονται εντός του πλαισίου του κανονικού εργασιακού τους χρόνου, και δεν προβλέπεται υποχρέωση συνεχούς παρακολούθησης ηλεκτρονικής αλληλογραφίας εκτός υπηρεσίας ή κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών. Συνεπώς, οι εκπαιδευτικοί δεν είναι υποχρεωμένοι να προβαίνουν σε τέτοιες ενέργειες, πέραν όσων προβλέπονται ρητά από τη νομοθεσία ή από συγκεκριμένες υπηρεσιακές υποχρεώσεις με σαφές χρονοδιάγραμμα.
Ως Διοικητικό Συμβούλιο θεωρούμε ότι η διατύπωση οδηγιών προς αυτή την κατεύθυνση είναι πολύ πιθανό να δημιουργήσουν σύγχυση ή και να προκαλέσουν πίεση στις/στους εκπαιδευτικούς κατά την περίοδο των νομοθετημένων θερινών διακοπών, απαραίτητων για την ανανέωση των δυνάμεών τους ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς.
Τέλος, απευθύνουμε την προτροπή προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (Δ.Ο.Ε.) να εξετάσει το θέμα στο σύνολό του, δεδομένου ότι πληθαίνουν σχετικές αναφορές από Συλλόγους Εκπαιδευτικών ανά τη χώρα. Θεωρούμε χρήσιμο να υπάρξει ενιαία τοποθέτηση και καθοδήγηση για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών του κλάδου.
Ο Πρόεδρος
Γούσιας Σπυρίδων
Η Γενική Γραμματέας
Σκαπινάκη Μυρτώ»
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
