Thumbnail
ΠOΣYΠ

Οι διοικητικοί υπάλληλοι του ΥΠΠΕΘ στη Θεσσαλονίκη συμμετείχαν μαζικά στη 24ωρη απεργία της ΠΟΣΥΠ και έχουν προχωρήσει από πρωί σε αποκλεισμό της Περιφερειακής Διεύθυνσης εκπαίδευσης κεντρικής Μακεδονίας διεκδικώντας την επίλυση των προβλημάτων του κλάδου τους.
 

Οι υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας ζητούν:

1.    Στελέχωση όλων των διοικητικών υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας με μόνιμο διοικητικό προσωπικό με πρώτο βήμα την άμεση ολοκλήρωση των εκκρεμών μετατάξεων εκπαιδευτικών.

2.    Στοχευμένη στελέχωση των υπηρεσιών μας, με διοικητικούς υπαλλήλους συγκεκριμένων ειδικοτήτων (οικονομολόγοι, πληροφορικοί, νομικοί, κ.ά.).  
 
3.    Άμεση απόσπαση των προς μετάταξη εκπαιδευτικών με τον Ν.1824/88 στις υπηρεσίες μας για να τελειώσει ο πολύχρονος εμπαιγμός υπηρεσιών και υπαλλήλων, με την σταδιακή κατάργηση των αποσπάσεων εκπαιδευτικών αλλά και την ταυτόχρονη κατάργηση των διαθέσεων εκπαιδευτικών στις υπηρεσίες εκπαίδευσης για άσκηση διοικητικού έργου.

4.    Ισότιμη συμμετοχή των διοικητικών υπαλλήλων σε όλες τις θέσεις ευθύνης της διοίκησης (Περιφερειακοί Διευθυντές, Διευθυντές Εκπαίδευσης), αλλά και στις δομές της Δια Βίου Μάθησης. Οι υπηρεσίες μας πρέπει να αποτελούν κανονικές υπηρεσίες του Δημοσίου και όχι τον ορισμό του συντεχνιακού και πελατειακού κράτους.

5.    Άμεση απόσυρση της σκανδαλώδους διάταξης του Ν. 4547/2018 (άρθρο 33) με την οποία αποκλείονται από την αναπλήρωση του Διευθυντή Εκπαίδευσης οι 4 Διοικητικοί Προϊστάμενοι, η οποία ανατίθεται περιοριστικά στον 1 Εκπαιδευτικό Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης.

6.    Άμεση και ρητή χορήγηση του δικαιώματος υπογραφής σε όλους τους Διοικητικούς Προϊσταμένους των Περιφερειακών Υπηρεσιών για τις αρμοδιότητες του τμήματός τους.

7.    Άμεση εφαρμογή των διατάξεων που αφορούν στην Υγιεινή και Ασφάλεια στους χώρους εργασίας μας, που σε αρκετές υπηρεσίες μας όπως στην Αττική αποτελούν ζήτημα για την ασφαλή λειτουργία τους.  

8.    Ικανοποίηση του πάγιου αιτήματος μας, που  έχει και την αποδοχή της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος, για την μεταφορά των λειτουργικών δαπανών αλλά και των μισθώσεων από τις Περιφέρειες στις Υπηρεσίες μας.

9.    Προάσπιση των εργασιακών – ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας κατακτήσεων.

10.    Κατάργηση των αναχρονιστικών διατάξεων διαχωρισμού των υπαλλήλων σε ΙΔΑΧ και μόνιμους.

11.    Προάσπιση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης, με αύξηση των κονδυλίων για τη Παιδεία.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

papoudes
Ευρώπη: Ποιές περιοχές κερδίζουν χρόνια ζωής και ποιες μένουν πίσω
Το προσδόκιμο ζωής στις ανεπτυγμένες χώρες αυξάνεται σταθερά εδώ και πάνω από 150 χρόνια, ωστόσο, τα τελευταία χρόνια οι ειδικοί παρατηρούν ότι αυτή...
Ευρώπη: Ποιές περιοχές κερδίζουν χρόνια ζωής και ποιες μένουν πίσω
fagito
Νόσος Crohn: Πως η ώρα των γευμάτων μπορεί να οδηγείσει στη μείωση συμπτωμάτων
Μια πρόσφατη μελέτη αποκαλύπτει ότι η κατανάλωση όλων των γευμάτων μέσα σε ένα συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο μπορεί να προσφέρει αισθητή ανακούφιση σε...
Νόσος Crohn: Πως η ώρα των γευμάτων μπορεί να οδηγείσει στη μείωση συμπτωμάτων
texniti noimosini
Το επάγγελμα που κερδίζει αξία στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης
Καθώς η παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη εξαπλώνεται με ταχύτητα και οι επιχειρήσεις επενδύουν όλο και περισσότερο στην αυτοματοποίηση, ένα φαινομενικά...
Το επάγγελμα που κερδίζει αξία στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης
μπανάνες
Μήλο και μπανάνα: Ποια επιλογή είναι πιο φιλική για το σάκχαρο
Για πολλούς αποτελούν την ιδανική λύση για ένα γρήγορο σνακ, ειδικά μέσα σε μια απαιτητική καθημερινότητα. Όταν όμως υπάρχει αυξημένο σάκχαρο, η...
Μήλο και μπανάνα: Ποια επιλογή είναι πιο φιλική για το σάκχαρο