Alfavita Newsroom Νέο δικαστικό «ράπισμα» δέχεται εργοδότης ο οποίος απέλυσε εργαζόμενο του επειδή αρνήθηκε να αποδεχθεί μείωση των αποδοχών του. Αυτή τη φορά, το θέμα αφορά σε καθηγητή τον οποίο οι εκπρόσωποι της Θέμιδος δικαιώνουν σε πρωτοβάθμιο επίπεδο χαρακτηρίζοντας όχι μόνο άκυρη αλλά και εκδικητική την εκδίωξη του, επειδή αρνήθηκε να αποδεχθεί «κούρεμα» του μισθού του μέσω «σύμβασης α λα καρτ» (των σχέσεων εργασίας που, πλέον, κυριαρχούν ελέω μνημονίου).
Το δικαστήριο, μάλιστα, επιβάλει στον εργοδότη να καταβάλει μισθούς υπερημερίας καθώς και χρηματική ικανοποίηση 5.000 ευρώ για πρόκληση ηθικής βλάβης στον εργαζόμενο του. «Πήραμε στα χέρια μας την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών στην αγωγή που κατέθεσε ο μαθηματικός των ΕΚΓ Μ. Χατζηδάκης κατά της διοίκησης του σχολείου και με την οποία ζητούσε να κηρυχθεί άκυρη η καταγγελία της σύμβασής του που έγινε το καλοκαίρι του 2012, να του επιδικαστούν μισθοί υπερημερίας και αποζημίωση λόγω της ηθικής βλάβης που υπέστη. Το δικαστήριο τον δικαίωσε σε όλα τα αιτήματά του!» αναφέρεται σε ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Ελλάδας. Σύμφωνα με τηνΟΙΕΛΕ, το δικαστήριο:
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Αποκάλυψη alfavita.gr: Τροχαίο σοκ με ΚΤΕΛ γεμάτο φοιτητές - «Αποκοιμήθηκε ο οδηγός»
Αλλαγές κορυφής στην εκπαίδευση της Αττικής: Χηρεύουν 3 θέσεις "κλειδιά"
