Alfavita Newsroom Για τις μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας, τη δυνατότητα τετραήμερης απασχόλησης, τη ρύθμιση του 13ωρου, αλλά και για τις τάσεις στην ανεργία και στους μισθούς, τοποθετήθηκε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο τηλεοπτικό κανάλι OPEN.
Η υπουργός ανέφερε πως τα τελευταία χρόνια έχουν σημειωθεί θετικές εξελίξεις τόσο σε επίπεδο απασχόλησης όσο και αποδοχών. Όπως χαρακτηριστικά δήλωσε:
«Η ανεργία ήταν στο 18% πριν έξι χρόνια, τώρα πλέον βρίσκεται κάτω από το 8%. Έχουμε 500.000 νέες θέσεις εργασίας. Έχουμε λοιπόν και πολύ καλύτερα στοιχεία και ποσοτικά και ποιοτικά. Πολλές περισσότερες θέσεις πλήρους απασχόλησης. Ο κατώτατος μισθός έχει ανέβει κατά 35%. Ο μέσος μισθός κατά 28%. Είναι όλα ιδανικά και ρόδινα; Όχι, έχουμε ακόμη πάρα πολύ δρόμο. Αλλά όσοι δεν καταλαβαίνουν ότι όλες αυτές οι αλλαγές είναι προς όφελος των εργαζομένων, λυπάμαι αλλά αγνοούν βασικά στοιχειά της αγοράς εργασίας».
Τετραήμερη εργασία με 10ωρο: Μια νέα δυνατότητα
Αναφερόμενη στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, η κ. Κεραμέως στάθηκε στη ρύθμιση που προβλέπει ευελιξία στην κατανομή του χρόνου εργασίας, δίνοντας τη δυνατότητα για τετραήμερη απασχόληση με 10ωρο ημερήσιο ωράριο σε ετήσια βάση: «Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο έχει 4ήμερη εργασία. Σήμερα αν ένας γονέας θέλει να δουλεύει Δευτέρα-Πέμπτη και Παρασκευή να είναι με το παιδί του, μπορεί να το κάνει αυτό μόνο για 6 μήνες. Τον υπόλοιπο χρόνο πρέπει να βρει παιδικό σταθμό για την Παρασκευή. Έρχεται λοιπόν το νομοσχέδιο και τι λέει; 4ήμερο για όλο τον χρόνο με 10ωρη εργασία».
Ρύθμιση για 13ωρη εργασία – Τι ισχύει και ποια είναι τα όρια
Απαντώντας στην κριτική για τη ρύθμιση της 13ωρης εργασίας, η υπουργός ανέφερε πως το σχετικό πλαίσιο έχει τεθεί ήδη σε ισχύ από το 2023 και αφορά την απασχόληση σε δύο εργοδότες:
«Τώρα το περίφημο πια 13ωρο είναι κάτι καινούργιο; Όχι! Ισχύει από το 2023. Μπορείς να δουλεύεις σε δύο εργοδότες μέχρι 13 ώρες ανά ημέρα».
Στη συνέχεια, εξήγησε το σκεπτικό της δυνατότητας εφαρμογής του 13ωρου στον ίδιο εργοδότη, υπό συγκεκριμένους όρους και με βάση τη νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης:
«Αφού λοιπόν ισχύει αυτό, γιατί να μη μπορώ να το κάνω αυτό πια στον ίδιο εργοδότη, για να μη μετακινούμαι και να παίρνω και +40% για κάθε ώρα. Αυτό είναι στο πλαίσιο της ενωσιακής νομοθεσίας. Η Ευρώπη σού λέει πως υπάρχουν κάποια όρια που πρέπει να σεβαστείς. Τουλάχιστον 11 ώρες ανάπαυσης την ημέρα και 48 ώρες την εβδομάδα. Η Ελλάδα δεν είναι η μόνη χώρα στην ΕΕ που εφαρμόζει κάτι τέτοιο, υπάρχουν τουλάχιστον 10 κράτη που το κάνουν».
Η υπουργός υπογράμμισε επίσης ότι η συγκεκριμένη δυνατότητα περιορίζεται χρονικά:
«Επίσης απαγορεύεται να δώσεις 13ωρο στον ίδιο εργαζόμενο για πάνω από 37 μέρες τον χρόνο. Αν παρανομήσεις σε αυτό ως εργοδότης και σε πιάσουν, τα πρόστιμα είναι πάρα πολύ μεγάλα».
Έλεγχοι και μετατόπιση στην πλήρη απασχόληση
Η κ. Κεραμέως σημείωσε πως εντείνονται οι έλεγχοι στην αγορά εργασίας, γεγονός που –όπως ανέφερε– συμβάλλει στη μείωση της ψευδούς μερικής απασχόλησης και στην ενίσχυση της πλήρους:
«Υπάρχει κλάδος που εμφάνιζε 2 στους 3 ως μερικώς απασχολούμενους εργαζόμενους. Αυτό δεν υπάρχει πια. Αυξάνεται διαρκώς η πλήρης απασχόληση γιατί αυξάνονται οι έλεγχοι. Εμείς εφαρμόζουμε τις αλλαγές αυτές ακούγοντας και τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις».
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 27/8
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
