Νίκη Κεραμέως
INTIME NEWS/ΛΙΑΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
Διευθέτηση χρόνου εργασίας – Ωράριο έως 13 ώρες την ημέρα με προσαυξήσεις

Σημαντικές παρεμβάσεις στο εργασιακό και ασφαλιστικό πλαίσιο αναμένεται να παρουσιάσει σήμερα η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως στο Υπουργικό Συμβούλιο, στο πλαίσιο του νέου νομοσχεδίου για τα εργασιακά και την ασφαλιστική μεταρρύθμιση.

Καταργείται η Εισφορά Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) για εργαζόμενους συνταξιούχους

Σύμφωνα με το σχέδιο:

  • Καταργείται πλήρως η ΕΑΣ για συνταξιούχους που εργάζονται και η προσαύξηση της σύνταξής τους από εργασία τους εντάσσει για πρώτη φορά στην πρώτη κλίμακα ΕΑΣ.

  • Για όσους ήδη υπόκεινται σε ΕΑΣ αλλά λόγω προσαύξησης σύνταξης ενδέχεται να μεταπηδήσουν σε υψηλότερη κλίμακα, η εισφορά παγώνει και παραμένει σταθερή.

Παράδειγμα: Αν η προσαύξηση οδηγεί τη σύνταξη πάνω από τα 1.434 ευρώ, δεν θα υπάρξει επιπλέον επιβάρυνση από αυξημένη εισφορά.

Άδεια μητρότητας και για τις ανάδοχες μητέρες

Το κενό της νομοθεσίας καλύπτεται με χορήγηση μεταγενέθλιας άδειας μητρότητας και στις ανάδοχες μητέρες, με στόχο την ενίσχυση της αναδοχής και της οικογενειακής προστασίας.

Fast Track προσλήψεις μέσω κινητού – Ψηφιοποίηση διαδικασιών

Προβλέπεται απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης, με ψηφιακή υποβολή μέσω κινητού και fast track έγκριση. Παράλληλα:

  • Το βιβλίο συστάσεων για εργαζομένους περνά σε ηλεκτρονική μορφή.

  • Οι εργοδότες θα έχουν ευθύνη για εργαζομένους που απασχολούνται μέσω εργολάβων ή δανεισμού.

  • Ο εργοδότης θα μπορεί να εκπαιδευτεί ως τεχνικός ασφαλείας για έως 20 εργαζόμενους (αντί για 50 σήμερα).

Διευθέτηση χρόνου εργασίας – Ωράριο έως 13 ώρες την ημέρα με προσαυξήσεις

Θεσπίζεται νέα ευέλικτη ρύθμιση ωραρίου:

  • Οι εργαζόμενοι, με συμφωνία εργοδότη, μπορούν να εργάζονται έως 13 ώρες ημερησίως (8ωρο + έως 5 ώρες υπερεργασία/υπερωρίες).

  • Υπερεργασία αμείβεται με 20% προσαύξηση.

  • Υπερωρία αμείβεται με 40% προσαύξηση.

Απαλλαγή από εισφορές σε υπερωριακές προσαυξήσεις

  • Απαλλάσσονται από ασφαλιστικές εισφορές οι προσαυξήσεις που προβλέπονται σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) ή δίνονται οικειοθελώς από εργοδότες.

  • Παράδειγμα: Αν το νομοθετημένο ποσοστό για εργασία Κυριακής είναι 75%, αλλά η επιχείρηση δίνει 85%, η απαλλαγή ισχύει και για το επιπλέον 10%.

Υγεία και ασφάλεια στο προσκήνιο

Η υπουργός δηλώνει αποφασισμένη να ενισχύσει την εργασιακή ασφάλεια, με:

  • Υποχρεωτικούς συντονιστές ασφαλείας στα έργα.

  • Επέκταση ευθυνών εργοδοτών και για συνεργάτες εργολάβων.

  • Δημιουργία ψηφιακών εργαλείων παρακολούθησης της εργασίας και συμμόρφωσης.

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο Κεραμέως προωθεί ευελιξία, ψηφιοποίηση, αναγνώριση οικογενειακών μορφών (όπως η αναδοχή), και φοροελαφρύνσεις για εργαζόμενους συνταξιούχους. Παράλληλα, ενισχύεται η εργασιακή ασφάλεια και η προστασία των εργαζομένων

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Πότε θα βγουν οι πίνακες κατάταξης αναπληρωτών για προσλήψεις

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 17/8

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

eidiki agogi
Ειδική Αγωγή: Πώς θα κάνετε ένσταση στους πίνακες για τις προκηρύξεις 1ΕΑ, 2ΕΑ και 3ΕΑ/2025
Λάθη στους προσωρινούς πίνακες Ειδικής Αγωγής – Τι καταγγέλλουν οι εκπαιδευτικοί
Ειδική Αγωγή: Πώς θα κάνετε ένσταση στους πίνακες για τις προκηρύξεις 1ΕΑ, 2ΕΑ και 3ΕΑ/2025
stilo.jpg
Ενημερωτικός οδηγός για νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς – Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για διορισμό, τοποθετήσεις και ξεχρέωση οργανικής
Αναλυτικές οδηγίες από την Ενωτική Κίνηση – Αυτόνομο Δίκτυο Εκπαιδευτικών για τον χρόνο υπηρεσίας, τις προσωρινές και οριστικές τοποθετήσεις και τις...
Ενημερωτικός οδηγός για νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς – Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για διορισμό, τοποθετήσεις και ξεχρέωση οργανικής