Στη συζήτηση του νομοσχεδίου όπου κατατέθηκε η τροπολογία της για τη διαδικασία αξιολόγησης για την επιλογή προϊσταμένων στο δημόσιο, η κ. Γεροβασίλη έκανε λόγο για αξιοκρατία, διαφάνεια και κοινωνική λογοδοσία, καθώς και βελτίωση των υπαλλήλων και αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους.
«Καταρρίπτεται το στερεότυπο περί δημοσίων υπαλλήλων που αποφεύγουν την αξιολόγηση, ενώ μπαίνει ένα τείχος στον κοινωνικό αυτοματισμό που επικρατούσε το τελευταίο διάστημα», είπε και πρόσθεσε πως η συντριπτική πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων με αυταπάρνηση και αίσθημα ευθύνης εκτελεί τα καθήκοντά της.
Ξεκαθάρισε πάντως, πως αξιολόγηση δεν σημαίνει ούτε και αποχή από τα καθήκοντα των υπαλλήλων, ούτε απαξίωση των δομών του δημοσίου. «Νομοθετούμε το αυτονόητο», σημείωσε και εκτίμησε, σε συνομιλία της με τους δημοσιογράφους, πως αυτή τη φορά η διαδικασία προχωρήσει κανονικά.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Εθνικό Απολυτήριο: Τέλος στις Πανελλαδικές όπως τις ξέραμε - Τι αλλάζει
Το νέο σήμα που μπαίνει στους δρόμους – Τι σημαίνει η πινακίδα με το λουλούδι;
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 16/6
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ