Alfavita Newsroom Η Microsoft προχωρά σε ένα από τα μεγαλύτερα κύματα περικοπών προσωπικού των τελευταίων ετών, ανακοινώνοντας την απόλυση περίπου 6.000 εργαζομένων, δηλαδή περίπου το 3% του συνολικού της ανθρώπινου δυναμικού. Το νέο αυτό κύμα έρχεται παρά τις θετικές οικονομικές επιδόσεις της εταιρείας, φέρνοντας στο προσκήνιο τη στρατηγική αναδιάρθρωσης που βρίσκεται σε εξέλιξη.
Ποιοι επηρεάζονται περισσότερο
Οι απολύσεις επικεντρώνονται κυρίως στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Redmond, στην Πολιτεία Ουάσινγκτον, όπου περίπου 2.000 θέσεις καταργούνται, ιδιαίτερα σε τμήματα λογισμικού και project management.
Σύμφωνα με την οικονομική διευθύντρια Έιμι Χουντ, ο στόχος είναι να δημιουργηθούν πιο ευέλικτες και λειτουργικές ομάδες μέσω μείωσης διευθυντικών ρόλων και ιεραρχικών επιπέδων.
Αναπτυξιακή πορεία, αλλά και... αναδιοργάνωση
Παρά την αναστάτωση από τις περικοπές, η εταιρεία σημείωσε σταθερή οικονομική πορεία στο πρώτο τρίμηνο του 2025, με τον CEO Σάτια Ναντέλα να τονίζει ότι η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί κεντρικό άξονα της νέας εποχής για τη Microsoft.
Σε κάποια πρότζεκτ, έως και το 30% του κώδικα δημιουργείται από AI εργαλεία, ενώ η εταιρεία σχεδιάζει να επενδύσει 80 δισεκατομμύρια δολάρια φέτος σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης όπως data centers και νέα AI εργαλεία που θα ενσωματωθούν στις πλατφόρμες της.
AI και απολύσεις: Συνδέονται;
Παρότι η τεχνητή νοημοσύνη μεταμορφώνει τον τεχνολογικό τομέα, οι ειδικοί ξεκαθαρίζουν πως οι περικοπές δεν σχετίζονται άμεσα με την AI. Αντίθετα, αντανακλούν την ανάγκη για εξορθολογισμό μετά την υπερβολική αύξηση προσωπικού κατά την περίοδο της πανδημίας.
Η Microsoft προσπαθεί να ισορροπήσει ανάμεσα στη μείωση λειτουργικού κόστους και την επένδυση σε τεχνολογίες αιχμής, σε μια περίοδο όπου οι τεχνολογικές εξελίξεις και οι οικονομικές πιέσεις συνυπάρχουν.
Επιπτώσεις σε πολλαπλά τμήματα
Το κύμα απολύσεων δεν περιορίζεται σε έναν μόνο τομέα, αλλά αγγίζει όλες τις δραστηριότητες της εταιρείας, όπως:
Xbox
LinkedIn
Τμήματα cloud computing και enterprise λύσεων
Οι απολυθέντες θα αποχωρήσουν σταδιακά έως τον Ιούλιο, ενώ η Microsoft επιδιώκει να προσαρμόσει τη δομή της, ώστε να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της μελλοντικής τεχνολογικής πραγματικότητας.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Διευθυντές καλούνται να δηλώσουν ποιοι εκπαιδευτικοί δεν έκαναν τηλεκπαίδευση και για ποιο λόγο
