Alfavita Newsroom Αίσθηση έχει προκαλέσει η υπόθεση μιας γυναίκας ρεσεψιονίστ στην PwC, η οποία απολύθηκε επειδή δεν φόρεσε ψηλοτάκουνα και το έκανε γνωστό σε όλο τον κόσμο.
Η άδικη αυτή απόφαση έχει ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων, ενώ ήδη έχουν συγκεντρωθεί περισσότερες από 120.000 υπογραφές σε ένα διαδικτυακό αίτημα με το οποίο ζητείται από τις αρχές της Βρετανίας να κηρύξουν παράνομη την πρακτική μιας εταιρείας να απαιτεί από τις γυναίκες υπαλλήλους της να φοράνε ψηλοτάκουνα στη δουλειά τους.
Η Νίκολα Θορπ ξεκίνησε την πρωτοβουλία συλλογής υπογραφών στο Διαδίκτυο αυτήν την εβδομάδα υπογραμμίζοντας ότι οι «ισχύοντες επίσημοι ενδυματολογικοί κώδικες είναι απαρχαιωμένοι και σεξιστικοί».
«Οι εργοδότες επιτρέπεται να επιβάλουν διαφορετικούς ενδυματολογικούς κώδικες για τους άνδρες και τις γυναίκες, το οποίο είναι δίκαιο εφόσον ο ενδυματολογικός κώδικας δεν ευνοεί κανένα από τα δύο φύλα» τόνισε η ίδια σε δηλώσεις της στο βρετανικό τηλεοπτικό δίκτυο ITN.
«Με το να υποχρεώνετε τις γυναίκες να φοράνε ψηλοτάκουνα ενεργείτε ευνοϊκά προς τους άνδρες διότι τα παπούτσια τους δεν επηρεάζουν την στάση του σώματός τους, την ικανότητά τους να κινούνται. Δεν προκαλούν προβλήματα υγείας μακροπρόθεσμα», αναφέρει ακόμη.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
2ος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Η ύλη για 70.000 υποψήφιους ως 19/5 με τις λύσεις
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 19/05
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
