Η εταιρεία «Coca-Cola 3E» του ομίλου Δαυίδ έχει προχωρήσει σε 1.400 απολύσεις τα τελευταία έξι χρόνια, χρησιμοποιώντας τη μέθοδο της «οικειοθελούς αποχώρησης». Μάλιστα, οι αποχωρήσεις είναι τόσο ...οικειοθελείς, που, όταν ένας εργαζόμενος αρνηθεί την πρόταση της εργοδοσίας να απολυθεί, τότε ...απολύεται. Επιπρόσθετα, η εταιρεία έκλεισε τις μονάδες παραγωγής στα εργοστάσια της Θεσσαλονίκης και της Πάτρας, μειώνοντας και την παραγωγή της κατά 8%. Ενδιαφέρον, επίσης, είναι ότι την ίδια στιγμή παραχωρεί τμήματα λειτουργίας του εργοστασίου σε εργολάβους (π.χ., εργαζόμενοι στα κλαρκ και συντήρηση). Η εργολαβοποίηση των τμημάτων έχει ως συνέπεια την ακόμη μεγαλύτερη μείωση του εργατικού κόστους.

Γιατί τα κάνει όλα αυτά η «Coca-Cola»; Μα γιατί άλλο: Επειδή υπάρχει κρίση.

Για να καταλάβετε, δε, πόσο... δυσκολεύονται τα μονοπώλια τύπου «Coca-Cola» από την κρίση, σημειώστε:

Το διάστημα 2011 - 2012 τα καθαρά κέρδη της «Coca-Cola 3E» ανήλθαν στα 611 εκατ. ευρώ. Μόνο το 2012 τα καθαρά της κέρδη ήταν 285 εκατ. ευρώ. Οσο για τον τζίρο της εκτινάχτηκε στα 7,045 δισ. ευρώ, αυξημένος κατά 3% σε σχέση με το 2011.

Εν ολίγοις μέσα στην περίοδο 2011 - 2012 η «Coca-Cola 3E» έβγαλε κέρδη που αντιστοιχούν στις 436,5 χιλιάδες ευρώ ανά απολυμένο εργαζόμενο. Δεν είναι κι άσχημα...