Στο φως της δημοσιότητας έρχονται απίστευτες και παράνομες πρακτικές που επιστρατεύουν ορισμένοι εργοδότες προκειμένου να παρακάμψουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας και να αποφύγουν τις κυρώσεις της Επιθεώρησης Εργασίας.
Με τους ελέγχους να εντείνονται ενόψει της θερινής περιόδου —ιδιαίτερα στις τουριστικές περιοχές και στον χώρο της εστίασης— οι ελεγκτικοί μηχανισμοί καταγράφουν εκτεταμένες μεθοδεύσεις καταστρατήγησης της νομοθεσίας. Μία από τις πλέον διαδεδομένες τακτικές αφορά τον τεχνητό χαρακτηρισμό απλών εργαζομένων ως «υπευθύνων» τμημάτων (όπως σε σούπερ μάρκετ για τα ταμεία ή τα ράφια), ώστε να εξαιρούνται στην πράξη από την υποχρέωση καταγραφής του ωραρίου.
Παράλληλα, σε beach bars και κέντρα διασκέδασης, υπάλληλοι εξαναγκάζονται να αφήνουν τον εξοπλισμό τους και να παριστάνουν τους λουόμενους ή τους πελάτες μόλις εμφανιστούν τα κλιμάκια ελέγχου, ενώ συχνό είναι και το φαινόμενο της αδήλωτης απασχόλησης πριν από την έναρξη της βάρδιας, με την πρόσχημα της «προετοιμασίας» ή της ανάπαυσης.
Πέρα από τις συνήθεις παραβάσεις, οι επιθεωρητές έχουν έρθει αντιμέτωποι και με ακραία, σχεδόν «μακάβρια» περιστατικά, στην προσπάθεια εργοδοτών να εξαφανίσουν το αδήλωτο προσωπικό κατά τη διάρκεια των ελέγχων. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση βιοτεχνίας ξυλείας όπου εργαζόμενοι υποχρεώθηκαν να κρυφτούν μέσα σε φέρετρα, ενώ σε βιομηχανία τροφίμων εντοπίστηκαν κρυμμένοι εντός ψυκτικών θαλάμων, θέτοντας σε άμεσο κίνδυνο την υγεία και την ασφάλειά τους. Αντίστοιχες εικόνες καταγράφηκαν και σε καταστήματα λιανικής, με εργαζομένους να στοιβάζονται στα δοκιμαστήρια την ώρα που οι ιδιοκτήτες δηλώνουν πως λειτουργούν μόνοι την επιχείρηση.
Όπως υπογραμμίζουν τα στελέχη των ελεγκτικών αρχών, οι δικαιολογίες αυτές καταρρίπτονται από την εξέταση των πραγματικών περιστατικών, με τις έρευνες να συνεχίζονται εντατικά για την πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
