Με το Πάσχα να πλησιάζει, χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αναρωτιούνται πώς θα υπολογιστεί φέτος το Δώρο Πάσχα και αν η πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού θα επηρεάσει το ποσό που θα λάβουν. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, το δώρο υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που είχε ο εργαζόμενος 15 ημέρες πριν από το Πάσχα. Επειδή φέτος η Κυριακή του Πάσχα είναι στις 12 Απριλίου, το δώρο θα υπολογιστεί με τις παλιές αποδοχές, πριν την αύξηση του κατώτατου μισθού. Οι διαφοροποιήσεις θα φανούν στους επόμενους μισθούς.
Η καταβολή πρέπει να ολοκληρωθεί το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, ενώ οι εργοδότες μπορούν να καταθέσουν το ποσό και νωρίτερα. Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, με υπολογισμό από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.
Το Δώρο Πάσχα αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό ή σε 15 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ για μερικούς μήνες εργασίας υπολογίζεται αναλογικά. Στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται ο βασικός μισθός, τα επίδομα αδείας, τακτικές υπερωρίες και επίδοματα που καταβάλλονται τακτικά, όπως το ανθυγιεινό ή το πριμ παραγωγικότητας.
Επιπλέον, στο διάστημα υπολογισμού συνυπολογίζονται οι νόμιμες ημέρες άδειας, οι ημέρες μητρότητας και τα «τριήμερα ασθενείας», ενώ αφαιρούνται οι ημέρες που καλύπτονται από επίδομα ασθενείας του ταμείου. Το αποτέλεσμα είναι ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ένα ποσό που αντικατοπτρίζει με ακρίβεια τη συμμετοχή τους στο τετράμηνο εργασίας.
