Η νέα ρύθμιση προβλέπει άνοδο κατά 5,68% στον ιδιωτικό τομέα, με τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται από τα 880 στα 930 ευρώ τον μήνα, επηρεάζοντας περίπου 575.000 εργαζόμενους.
Η συγκεκριμένη εξέλιξη δεν περιορίζεται μόνο στον ιδιωτικό τομέα. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, η αύξηση αυτή ενεργοποιεί αυτόματα αναπροσαρμογές και στο Δημόσιο, καθώς ο εισαγωγικός βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων δεν μπορεί να είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο μισθό της αγοράς.
Έτσι, προβλέπεται οριζόντια αύξηση ύψους 50 ευρώ τον μήνα για περίπου 770.000 εργαζόμενους και λειτουργούς του Δημοσίου, με εφαρμογή από την ίδια ημερομηνία.
Τι σημαίνει πρακτικά η αύξηση
Αν ο κατώτατος μισθός φτάσει τα 930 ευρώ, τότε και ο εισαγωγικός μισθός για έναν νεοπροσλαμβανόμενο υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, που σήμερα βρίσκεται στα 880 ευρώ, θα πρέπει να προσαρμοστεί στο ίδιο επίπεδο. Αυτό μεταφράζεται σε άμεση ενίσχυση κατά 50 ευρώ.
Παράλληλα, η αύξηση θα εφαρμοστεί σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια και τους βαθμούς του Δημοσίου. Δεν αφορά μόνο τους πολιτικούς υπαλλήλους, αλλά και όσους αμείβονται μέσω ειδικών μισθολογίων, όπως οι ένστολοι, οι δικαστικοί, οι γιατροί του ΕΣΥ, οι ερευνητές και τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
ΑΣΕΠ: Προ των πυλών τρεις νέοι διαγωνισμοί με 5.200 θέσεις
Νέο market pass για 40 ευρώ κάθε μήνα χωρίς αίτηση
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
