Το 2026 φέρνει σημαντικές αλλαγές στις συντάξεις και ιδιαίτερα για όσους εξακολουθούν να έχουν προσωπική διαφορά.
Η μεγάλη είδηση κρύβεται στην απορρόφηση της προσωπικής διαφοράς. Σύμφωνα με τα νέα δεδομένα του ασφαλιστικού συστήματος, περίπου 55.000 συνταξιούχοι θα δουν το ποσό που τους αφαιρείται μηνιαίως να μειώνεται δραματικά ή ακόμα και να μηδενίζεται, σε μια κίνηση που αναμένεται να ανακουφίσει μεγάλο μέρος των δικαιούχων.
Ποιοι «σβήνουν» την προσωπική διαφορά και κερδίζουν αυξήσεις
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, από τους συνολικά 671.586 συνταξιούχους που βρίσκονται ακόμη υπό το καθεστώς της προσωπικής διαφοράς, περίπου 55.000 αναμένεται να την εξαλείψουν οριστικά μέσα στο 2026.
Οι μεγάλοι κερδισμένοι είναι όσοι έχουν υπόλοιπο κάτω από 10 ευρώ. Για την κατηγορία αυτή, η ετήσια αναπροσαρμογή θα λειτουργήσει ως «σβήστρα», μετατρέποντας το μεγαλύτερο μέρος της αύξησης σε καθαρό εισόδημα.
Για παράδειγμα, συνταξιούχος με προσωπική διαφορά 4 ευρώ που δικαιούται αύξηση 25 ευρώ, θα δει την τσέπη του να γεμίζει με 21 ευρώ επιπλέον, κερδίζοντας το 84% της ονομαστικής αύξησης.
Το «διπλό δώρο» για συντάξεις έως 1.468 ευρώ
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η κατηγορία των συνταξιούχων με αποδοχές που δεν υπερβαίνουν τα 1.468 ευρώ. Εδώ έχουμε μια ευνοϊκή συγκυρία:
Η προσαρμογή των φορολογικών ορίων (τιμαριθμοποίηση κλιμακίων) φέρνει απαλλαγή από την εισφορά αλληλεγγύης.
Η κίνηση αυτή «φρενάρει» κρατήσεις που άγγιζαν το 3%, λειτουργώντας ουσιαστικά ως μια έμμεση αλλά πολύτιμη πρόσθετη αύξηση.
Ο νέος "χάρτης" των συντάξεων (εκτιμήσεις 2026)
| Προφίλ ασφαλισμένου | Καθεστώς μεταβολής | Όφελος |
| Με υπόλοιπο διαφοράς <10€ | Οριστικός μηδενισμός | Πραγματική αύξηση 80%-100% |
| Εισοδήματα έως 1.468€ | Τιμαριθμοποίηση ΕΑΣ | Μηδενισμός μνημονιακής κράτησης |
| Σύνολο με θετική διαφορά | 671.586 δικαιούχοι | Συμψηφισμός 50% της αύξησης |
| Νέες αιτήσεις έτους 2026 | Υπολογισμός με πληθωρισμό | Απώλεια υπεραξίας δείκτη μισθών |
Η «παγίδα» για τους νέους συνταξιούχους του 2026
Στον αντίποδα, το νέο έτος κρύβει δυσάρεστες εκπλήξεις για όσους ετοιμάζονται να καταθέσουν τα χαρτιά τους για συνταξιοδότηση.
Οι νέοι συνταξιούχοι χαρακτηρίζονται ως οι «ριγμένοι» της περιόδου, καθώς ο υπολογισμός των αποδοχών τους παραμένει προσκολλημένος στον δείκτη πληθωρισμού και όχι στον δείκτη μισθών.
Η απουσία αυτής της αναπροσαρμογής στερεί από τους μελλοντικούς απόμαχους της εργασίας υψηλότερες ανταποδοτικές παροχές, δημιουργώντας μια συνταξιοδοτική ανισότητα δύο ταχυτήτων.
