Νίκος Μακρής Μια καθοριστική αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις εισάγει το νέο σχέδιο νόμου (νόμος Κεραμέως) που τροποποιεί τον Κώδικα Εργατικού Δικαίου, εστιάζοντας στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».
Από εδώ και στο εξής, οι δηλώσεις οικειοθελούς αποχώρησης των εργαζομένων πραγματοποιούνται αποκλειστικά ψηφιακά, αντικαθιστώντας πλήρως τα παραδοσιακά έντυπα έγγραφα και ενσωματώνοντας μια νέα, ψηφιακή διαφάνεια στις διαδικασίες.
Κατάργηση υπογραφής εργοδότη και άμεση παραίτηση του εργαζομένου
Η πιο σημαντική καινοτομία που προβλέπει το νομοσχέδιο αφορά την κατάργηση της υποχρέωσης συνυπογραφής από τον εργοδότη για την αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης. Η υπογραφή της επιχείρησης δεν απαιτείται πλέον, καθώς η παραίτηση είναι μονομερής δικαίωμα του εργαζομένου. Μέσω του «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», η ταυτοποίηση των χρηστών γίνεται με τους ατομικούς κωδικούς πρόσβασης, εξασφαλίζοντας ασφάλεια και εγκυρότητα στις διαδικασίες.
Ταυτόχρονα, ο εργαζόμενος μπορεί να υποβάλει άμεσα τη δήλωση της παραίτησης, χωρίς να απαιτείται η παρέμβαση του εργοδότη, ο οποίος ενημερώνεται αυτόματα μέσω του συστήματος.
Η αναγγελία συνοδεύεται είτε από ηλεκτρονικά σαρωμένο έγγραφο με χειρόγραφη υπογραφή, είτε από έγγραφο με ψηφιακά βεβαιωμένη υπογραφή μέσω gov.gr, διασφαλίζοντας πλήρη νομική ισχύ.
Αδικαιολόγητη απουσία και νέα χρονικά όρια
Το νομοσχέδιο φέρνει επίσης αλλαγές στον τρόπο αντιμετώπισης της αδικαιολόγητης απουσίας των εργαζομένων. Αν η απουσία διαρκέσει πάνω από τρεις συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες, ο εργοδότης μπορεί να προβεί σε όχληση προς τον εργαζόμενο.
Εάν η απουσία συνεχιστεί για άλλες δύο ημέρες χωρίς ανταπόκριση, τότε ο εργοδότης έχει πλέον το δικαίωμα να δηλώσει την αποχώρηση στο «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» χωρίς την υπογραφή του εργαζομένου.
Η όχληση γνωστοποιείται αυτόματα μέσω της εφαρμογής «MyErgani», εφόσον αυτή είναι εγκατεστημένη. Επιπλέον, η προθεσμία υποβολής της δήλωσης οικειοθελούς αποχώρησης παρατείνεται για δύο εργάσιμες ημέρες από τη λήξη του προβλεπόμενου διαστήματος απουσίας.
Σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών από τον εργοδότη, η σύμβαση θεωρείται ότι λύθηκε με άτακτη καταγγελία από τον ίδιο. Σημαντική διευκρίνιση είναι ότι οι νέες διατάξεις δεν ισχύουν για περιπτώσεις επίσχεσης εργασίας.
Ψηφιακή αποκλειστικότητα για κάθε λύση εργασιακής σχέσης
Με τις τροποποιήσεις αυτές, το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» καθίσταται το αποκλειστικό ψηφιακό εργαλείο για τη λύση οποιασδήποτε εργασιακής σχέσης, είτε πρωτοβουλία έχει ο εργοδότης είτε ο εργαζόμενος.
Η διαδικασία καθιστά την υποβολή παραίτησης απλή, άμεση και ασφαλή, ενισχύοντας τη διαφάνεια και μειώνοντας τις γραφειοκρατικές καθυστερήσεις που χαρακτήριζαν παλαιότερα το σύστημα.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 8/10
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
