Νίκος Μακρής Ένα σημαντικό κίνητρο για τους δημοσίους υπαλλήλους που συμμετέχουν στα μεγάλα επενδυτικά προγράμματα του Ταμείου Ανάκαμψης έρχεται να δώσει η κυβέρνηση, με μπόνους συνολικού ύψους 10 εκατομμυρίων ευρώ για το 2025.
Το ποσό αυτό θα μοιραστεί στους υπαλλήλους του ΥΠΕΘΟ, άλλων υπουργείων και ΟΤΑ που ασχολούνται με την υλοποίηση έργων του Ταμείου Ανάκαμψης, συνολικής αξίας 36 δισεκατομμυρίων ευρώ, μέσω του προγράμματος «Ελλάδα 2.0».
Ποιοι θα λάβουν το μπόνους - Κριτήρια κατανομής
Στην Κοινή Υπουργική Απόφαση που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ, ορίζονται αυστηρά κριτήρια για την κατανομή του μπόνους. Σύμφωνα με τον νόμο, το μπόνους δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης κάθε υπαλλήλου.
«Η ανταμοιβή υπολογίζεται επί του βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης, δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά και υπόκειται σε κρατήσεις και ασφαλιστικές εισφορές», όπως διευκρινίζεται στην απόφαση.
Πώς διαμορφώνεται το μπόνους
Το μπόνους συνδέεται με την επίτευξη οροσήμων που καθορίζουν την εκταμίευση των δόσεων προς τη χώρα, καθώς και με το ποσοστό απορρόφησης των κονδυλίων μέσα στο εκάστοτε έτος.
Επιπλέον, η Κεντρική Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων αξιολογείται με βάση τη συμμόρφωση στους κανόνες κρατικών ενισχύσεων, με σημαντικό κριτήριο την τήρηση χρονοδιαγραμμάτων για γνωμοδοτήσεις.
Η κατανομή δεν είναι οριζόντια αλλά βασίζεται σε μαθηματικό τύπο που λαμβάνει υπόψη τη δυσκολία και το μέγεθος των έργων, τον βαθμό απορρόφησης και την πολυπλοκότητα των διαδικασιών υλοποίησης.
Την τελική ευθύνη για τον προσδιορισμό των δικαιούχων έχει ο προϊστάμενος της αρμόδιας Διεύθυνσης.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών
