μισθοι
Τι αλλάζει στα ειδικά μισθολόγια, τα εισαγωγικά κλιμάκια και οι θέσεις ευθύνης

Το οικονομικό επιτελείο του πρωθυπουργού ολοκληρώνει το νομοσχέδιο που αφορά στο νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Το νομοσχέδιο αναμένεται να είναι από τα πρώτα που θα τεθούν σε διαβούλευση, μετά την ολοκλήρωση της παροχής ψήφου εμπιστοσύνης στη Βουλή.

Αυξήσεις στο μισθολόγιό τους θα δουν περίπου 600.000 δημόσιοι υπάλληλοι, με τη συνολική επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό να υπολογίζεται σε 500 εκατ. ευρώ (700 εκατ. μεικτά).

Σημειώνεται πως στο δημόσιο τομέα ο πρώτος μεικτός μισθός για υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης είναι 780 ευρώ, για υπάλληλο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 858 ευρώ, για υπάλληλο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 1.037 ευρώ και για υπάλληλο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης 1.092 ευρώ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση σκοπεύει να δώσει έμφαση στον εισαγωγικό μισθό των υπαλλήλων που θα προσλαμβάνονται στο Δημόσιο, δίνοντας μεγαλύτερη αύξηση σε σχέση με τα μεσαία ή ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια.

Την ίδια ώρα, αναμένεται να δοθούν αυξήσεις περίπου στο +30% στα επιδόματα ευθύνης και +40% στα επιδόματα τέκνων, καθώς και αυξήσεις στα επιδόματα εκτός έδρας.

Αναλυτικά

Εμφαση θα δοθεί στον εισαγωγικό μισθό με την αύξηση να υπολογίζεται ακόμη και στο διπλάσιο ποσοστό, σε σχέση με τις αυξήσεις στα μεσαία και ανώτερα μισθολόγια.

Όσον αφορά στα επιδόματα: 

-30% αύξηση στο επίδομα ευθύνης

-40% αύξηση στο επίδομα τέκνων.

Συγκεκριμένα

από 50 ευρώ στα 70 ευρώ για ένα παιδί
από 70 ευρώ στα 120 ευρώ για δύο παιδιά
από 120 ευρώ στα 170 ευρώ για τρία παιδιά

Συνολικά το ετήσιο όφελος θα κυμανθεί από 240 ευρώ έως 600 ευρώ.

-αύξηση στα εκτός έδρας, εξετάζεται η χιλιομετρική αποζημίωση

-αύξηση επιδόματος ειδικών συνθηκών για τους ενστόλους

Συνοπτικά οι αλλαγές

Ορισμένες από τις αλλαγές που σχεδιάζονται μέσω του νέου μισθολογίου αφορούν τα εξής:

  •  Την ενσωμάτωση στον βασικό μισθό μέρος από τα σημερινά επιδόματα.
  • Την εφαρμογή μεικτού συστήματος αμοιβών σύμφωνα με το οποίο συνδέεται η μισθολογική εξέλιξη με το υπαλληλικό βαθμό.
  •  Τη χορήγηση κινήτρων επίτευξης στόχων στους υπαλλήλους των υπηρεσιών που πετυχαίνουν σε πολύ μεγάλο βαθμό τους ποσοτικοποιημένους στόχους.

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Γιατί οι Έλληνες με προθεσμιακές καταθέσεις είναι «μεγάλοι χαμένοι»;

Ποια γνωστή ηθοποιός παράτησε την τηλεόραση και έγινε δασκάλα σε χωριό της Αρκαδίας

Γιατί δεν πρέπει να ξεφορτώνεστε τα γρατζουνισμένα πιάτα σας

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

αδωνις
Άδωνις Γεωργιάδης για Μαρία Καρυστιανού: Να μας πει ποιοι της πρόσφεραν χρήματα για να μην κάνει κόμμα
Όπως ανέφερε, έχει ζητήσει να αποσαφηνιστεί ποιοι προσέγγισαν την κ. Καρυστιανού και με ποια ποσά, χωρίς μέχρι στιγμής να υπάρξει απάντηση
Άδωνις Γεωργιάδης για Μαρία Καρυστιανού: Να μας πει ποιοι της πρόσφεραν χρήματα για να μην κάνει κόμμα
Ωνάσεια σχολεία
6ο Γυμνάσιο και 3ο ΓΕΛ Ευόσμου: Δεν μετατρέπονται σε Ωνάσεια μετά από απόφαση του Υπουργείου
Μετά από έναν χρόνο κινητοποιήσεων, εκπαιδευτικοί, μαθητές και γονείς καταφέρνουν να αποτρέψουν τη μετατροπή τους σε Ωνάσεια και την ιδιωτικοποίηση...
6ο Γυμνάσιο και 3ο ΓΕΛ Ευόσμου: Δεν μετατρέπονται σε Ωνάσεια μετά από απόφαση του Υπουργείου
foto_education.jpg
Αντιδράσεις για τη μετατροπή σχολείων σε Ωνάσεια: Διαμαρτυρία στη ΔΙΔΕ Γ’ Αθήνας

Σε μια μαζική σύσκεψη που διοργάνωσαν η Β’ ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής και ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αιγάλεω,...

Αντιδράσεις για τη μετατροπή σχολείων σε Ωνάσεια: Διαμαρτυρία στη ΔΙΔΕ Γ’ Αθήνας