μισθοι
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Τι αλλάζει στα ειδικά μισθολόγια, τα εισαγωγικά κλιμάκια και οι θέσεις ευθύνης

Το οικονομικό επιτελείο του πρωθυπουργού ολοκληρώνει το νομοσχέδιο που αφορά στο νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Το νομοσχέδιο αναμένεται να είναι από τα πρώτα που θα τεθούν σε διαβούλευση, μετά την ολοκλήρωση της παροχής ψήφου εμπιστοσύνης στη Βουλή.

Αυξήσεις στο μισθολόγιό τους θα δουν περίπου 600.000 δημόσιοι υπάλληλοι, με τη συνολική επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό να υπολογίζεται σε 500 εκατ. ευρώ (700 εκατ. μεικτά).

Σημειώνεται πως στο δημόσιο τομέα ο πρώτος μεικτός μισθός για υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης είναι 780 ευρώ, για υπάλληλο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 858 ευρώ, για υπάλληλο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 1.037 ευρώ και για υπάλληλο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης 1.092 ευρώ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση σκοπεύει να δώσει έμφαση στον εισαγωγικό μισθό των υπαλλήλων που θα προσλαμβάνονται στο Δημόσιο, δίνοντας μεγαλύτερη αύξηση σε σχέση με τα μεσαία ή ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια.

Την ίδια ώρα, αναμένεται να δοθούν αυξήσεις περίπου στο +30% στα επιδόματα ευθύνης και +40% στα επιδόματα τέκνων, καθώς και αυξήσεις στα επιδόματα εκτός έδρας.

Αναλυτικά

Εμφαση θα δοθεί στον εισαγωγικό μισθό με την αύξηση να υπολογίζεται ακόμη και στο διπλάσιο ποσοστό, σε σχέση με τις αυξήσεις στα μεσαία και ανώτερα μισθολόγια.

Όσον αφορά στα επιδόματα: 

-30% αύξηση στο επίδομα ευθύνης

-40% αύξηση στο επίδομα τέκνων.

Συγκεκριμένα

από 50 ευρώ στα 70 ευρώ για ένα παιδί
από 70 ευρώ στα 120 ευρώ για δύο παιδιά
από 120 ευρώ στα 170 ευρώ για τρία παιδιά

Συνολικά το ετήσιο όφελος θα κυμανθεί από 240 ευρώ έως 600 ευρώ.

-αύξηση στα εκτός έδρας, εξετάζεται η χιλιομετρική αποζημίωση

-αύξηση επιδόματος ειδικών συνθηκών για τους ενστόλους

Συνοπτικά οι αλλαγές

Ορισμένες από τις αλλαγές που σχεδιάζονται μέσω του νέου μισθολογίου αφορούν τα εξής:

  •  Την ενσωμάτωση στον βασικό μισθό μέρος από τα σημερινά επιδόματα.
  • Την εφαρμογή μεικτού συστήματος αμοιβών σύμφωνα με το οποίο συνδέεται η μισθολογική εξέλιξη με το υπαλληλικό βαθμό.
  •  Τη χορήγηση κινήτρων επίτευξης στόχων στους υπαλλήλους των υπηρεσιών που πετυχαίνουν σε πολύ μεγάλο βαθμό τους ποσοτικοποιημένους στόχους.

 

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ΦΩΤΙΑ
Θρίλερ στη Δραπετσώνα: Ηλικιωμένη αρνείται να φύγει από φλεγόμενη πολυκατοικία
Φωτιά σε διαμέρισμα στη Δραπετσώνα: Απομακρύνθηκαν μητέρα και γιος – Επιχείρηση για ηλικιωμένη που αρνείται να φύγει
Θρίλερ στη Δραπετσώνα: Ηλικιωμένη αρνείται να φύγει από φλεγόμενη πολυκατοικία
ΘΕΣΣΑΛΙΑ
Πάρκινσον: Γιατί η Θεσσαλία καταγράφει τα υψηλότερα ποσοστά στην Ελλάδα
Η σκοτεινή πλευρά της αγροτικής παραγωγής; Τα ανησυχητικά στοιχεία, τα φυτοφάρμακα και τα μεγάλα αναπάντητα ερωτήματα
Πάρκινσον: Γιατί η Θεσσαλία καταγράφει τα υψηλότερα ποσοστά στην Ελλάδα
Πανελλαδικές - πανελλήνιες εξετάσεις
Πώς υπολογίζονται τα μόρια στις Πανελλαδικές 2026: Αναλυτικά παραδείγματα ανά επιστημονικό πεδίο
Πώς διαμορφώνεται ο χάρτης του υπολογισμού των μορίων για την εισαγωγή στα ΑΕΙ
Πώς υπολογίζονται τα μόρια στις Πανελλαδικές 2026: Αναλυτικά παραδείγματα ανά επιστημονικό πεδίο