μισθοι
Τι αλλάζει στα ειδικά μισθολόγια, τα εισαγωγικά κλιμάκια και οι θέσεις ευθύνης

Το οικονομικό επιτελείο του πρωθυπουργού ολοκληρώνει το νομοσχέδιο που αφορά στο νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Το νομοσχέδιο αναμένεται να είναι από τα πρώτα που θα τεθούν σε διαβούλευση, μετά την ολοκλήρωση της παροχής ψήφου εμπιστοσύνης στη Βουλή.

Αυξήσεις στο μισθολόγιό τους θα δουν περίπου 600.000 δημόσιοι υπάλληλοι, με τη συνολική επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό να υπολογίζεται σε 500 εκατ. ευρώ (700 εκατ. μεικτά).

Σημειώνεται πως στο δημόσιο τομέα ο πρώτος μεικτός μισθός για υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης είναι 780 ευρώ, για υπάλληλο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 858 ευρώ, για υπάλληλο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 1.037 ευρώ και για υπάλληλο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης 1.092 ευρώ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση σκοπεύει να δώσει έμφαση στον εισαγωγικό μισθό των υπαλλήλων που θα προσλαμβάνονται στο Δημόσιο, δίνοντας μεγαλύτερη αύξηση σε σχέση με τα μεσαία ή ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια.

Την ίδια ώρα, αναμένεται να δοθούν αυξήσεις περίπου στο +30% στα επιδόματα ευθύνης και +40% στα επιδόματα τέκνων, καθώς και αυξήσεις στα επιδόματα εκτός έδρας.

Αναλυτικά

Εμφαση θα δοθεί στον εισαγωγικό μισθό με την αύξηση να υπολογίζεται ακόμη και στο διπλάσιο ποσοστό, σε σχέση με τις αυξήσεις στα μεσαία και ανώτερα μισθολόγια.

Όσον αφορά στα επιδόματα: 

-30% αύξηση στο επίδομα ευθύνης

-40% αύξηση στο επίδομα τέκνων.

Συγκεκριμένα

από 50 ευρώ στα 70 ευρώ για ένα παιδί
από 70 ευρώ στα 120 ευρώ για δύο παιδιά
από 120 ευρώ στα 170 ευρώ για τρία παιδιά

Συνολικά το ετήσιο όφελος θα κυμανθεί από 240 ευρώ έως 600 ευρώ.

-αύξηση στα εκτός έδρας, εξετάζεται η χιλιομετρική αποζημίωση

-αύξηση επιδόματος ειδικών συνθηκών για τους ενστόλους

Συνοπτικά οι αλλαγές

Ορισμένες από τις αλλαγές που σχεδιάζονται μέσω του νέου μισθολογίου αφορούν τα εξής:

  •  Την ενσωμάτωση στον βασικό μισθό μέρος από τα σημερινά επιδόματα.
  • Την εφαρμογή μεικτού συστήματος αμοιβών σύμφωνα με το οποίο συνδέεται η μισθολογική εξέλιξη με το υπαλληλικό βαθμό.
  •  Τη χορήγηση κινήτρων επίτευξης στόχων στους υπαλλήλους των υπηρεσιών που πετυχαίνουν σε πολύ μεγάλο βαθμό τους ποσοτικοποιημένους στόχους.

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Γάτα βούρτσισμα
Το μυστικό πίσω από το συνεχές ξύσιμο της γάτας — Τι προσπαθεί να σας δείξει
Είτε στο έπιπλο του σαλονιού είτε στην άμμο της, το γρατσούνισμα δεν αποτελεί κακή συνήθεια αλλά βασική ανάγκη που σχετίζεται με τη σωματική και...
Το μυστικό πίσω από το συνεχές ξύσιμο της γάτας — Τι προσπαθεί να σας δείξει
ayga
Καφέ ή λευκά αυγά; Η αλήθεια πίσω από το χρώμα και τη θρεπτική τους αξία
Παρά τη δημοφιλή πεποίθηση ότι το χρώμα του κελύφους ή η ένταση του κρόκου αποκαλύπτουν πόσο υγιεινό είναι ένα αυγό, η πραγματικότητα είναι...
Καφέ ή λευκά αυγά; Η αλήθεια πίσω από το χρώμα και τη θρεπτική τους αξία
Γυμναστική
Γιατί η γυμναστική δεν οδηγεί πάντα σε απώλεια κιλών
Η σωματική δραστηριότητα θεωρείται εδώ και χρόνια βασικός σύμμαχος της υγείας. Ωστόσο, η αντίληψη ότι αποτελεί και αποτελεσματικό μέσο για τη μείωση...
Γιατί η γυμναστική δεν οδηγεί πάντα σε απώλεια κιλών