Thumbnail
Απολύσεις

Θυμίζουμε ότι στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας, στο λεγόμενο  υπέρ- Ταμείο Ιδιωτικοποιήσεων, σύμφωνα με το 3ο  μνημόνιο που υπέγραψε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με τους “θεσμούς”, περιλαμβάνονται εκτός από το ΤΑΙΠΕΔ, το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, η Εταιρεία Ακινήτων του Δημοσίου (ΕΤΑΔ) και η υπό σύσταση Εταιρεία Δημοσίων Συμμετοχών (ΕΔΗΣ).

Στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας  υπάγεται  η κρατική περιουσία προς ιδιωτικοποίηση.
Για την εκπλήρωση δε του σκοπού της, “...η Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας θα προωθεί μεταξύ άλλων μεταρρυθμίσεις των δημοσίων επιχειρήσεων, μέσω αναδιάρθρωσης, βέλτιστης εταιρικής διακυβέρνησης και διαφάνειας, καθώς και μέσω της προαγωγής υπεύθυνης διοίκησης, κοινωνικής ευθύνης, αειφορίας, καινοτομίας και βέλτιστων εταιρικών πρακτικών...”
Σε αυτό το πλαίσιο λοιπόν, προωθείται ...η “καινοτόμος”, “κοινωνικά υπεύθυνη” και “βέλτιστη πρακτική”... των απολύσεων 38000 ανθρώπων (σύμφωνα με πολύ πρόσφατα δημοσιεύματα του ημερησίου τύπου) από τις επιχειρήσεις που έχουν μεταφερθεί στο υπερ-Ταμείο, όπου μεταξύ άλλων είναι η ΔΕΗ, η ΕΛΒΟ, η Αττικό Μετρό, ο ΟΑΣΑ, η ΕΥΔΑΠ, η ΕΥΑΘ, ο ΑΔΜΗΕ, ο ΟΣΕ, τα ΕΛΤΑ και καμιά 20αριά ακόμη.
Σε αυτές τις επιχειρήσεις, η αλλαγή του ιδιοκτησιακού τους καθεστώτος (από το κράτος στους ιδιώτες επενδυτές) θα επιφέρει αυτόματη αλλαγή των συμβάσεων εργασίας και των κανονισμών εργασίας. Η αλλαγή αυτή θα έχει σαν βασική συνέπεια να μπορούν να απολυθούν οι εργαζόμενοι με τους ίδιους όρους που γίνονται απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα (μέχρι σήμερα  στις δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς (ΔΕΚΟ) η απόλυση μπορεί να ήταν απόρροια μόνο πειθαρχικής δίωξης για σοβαρές παραβάσεις των εσωτερικών κανονισμών εργασίας και ύστερα από σχετική απόφαση που ελάμβαναν αρμόδια όργανα της επιχείρησης).
Στις ιδιωτικοποιούμενες ΔΕΚΟ απαιτεί το κουαρτέτο  να εφαρμοστεί κατά προτεραιότητα το μέτρο των ομαδικών απολύσεων θεωρώντας το ως... “εργαλείο” για τους υποψήφιους επενδυτές. Το όριο των απολύσεων σήμερα είναι στο 5% και μέχρι 30 απασχολούμενους για επιχειρήσεις με πάνω από 150 εργαζομένους, ενώ η σχετική κοινοτική οδηγία προβλέπει έως και 10% των εργαζομένων σε επιχειρήσεις που απασχολούν 100-300 εργαζομένους.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 14/12

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

tsoukalas
Τσουκαλάς: Τα 428.000 ευρώ πρόστιμο στη ΝΔ για τη διαρροή email αποδήμων στην Ασημακοπούλου το πληρώνουν οι... φορολογούμενοι
«Είναι μέσα στον κρατικό προϋπολογισμό» εξηγεί ο εκπρόσωπος Τύπου του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής.
Τσουκαλάς: Τα 428.000 ευρώ πρόστιμο στη ΝΔ για τη διαρροή email αποδήμων στην Ασημακοπούλου το πληρώνουν οι... φορολογούμενοι
PANELLINIES - 3.jpg
Πανελλήνιες Εξετάσεις: Να δίνεται η δυνατότητα στους υποψήφιους που δεν εισάγονται να δίνουν δεύτερη φορά σε μικρό χρονικό διάστημα
H αναμονή και η αβεβαιότητα των παιδιών επιφέρουν τόσο ψυχολογικό, όσο και οικονομικό κόστος για τον μαθητή και την οικογένεια.
Πανελλήνιες Εξετάσεις: Να δίνεται η δυνατότητα στους υποψήφιους που δεν εισάγονται να δίνουν δεύτερη φορά σε μικρό χρονικό διάστημα
mitropolitiko_kollegio
Άδικη απόλυση λόγω διεκδίκησης δικαιωμάτων: Το Μητροπολιτικό Κολλέγιο τιμωρεί τον Παναγιώτη Κολέλη
Ο Παναγιώτης Κολέλης στο στόχαστρο της εργοδοσίας του Μητροπολιτικού Κολλεγίου
Άδικη απόλυση λόγω διεκδίκησης δικαιωμάτων: Το Μητροπολιτικό Κολλέγιο τιμωρεί τον Παναγιώτη Κολέλη