Ένα νέο, φιλόδοξο πλέγμα δράσεων για την ενίσχυση της απασχόλησης και την ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών παρουσίασε η διοικήτρια της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Γιάννα Χορμόβα, κατά τη διάρκεια του Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) στην Καλαμάτα.
Όπως τόνισε, η συνεργασία με την Τοπική Αυτοδιοίκηση επεκτείνεται πλέον από την απλή κάλυψη αναγκών σε προσωπικό, στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και την αξιοποίηση των τοπικών υποδομών.
Τηλεαπασχόληση για 8.500 ανέργους σε 38 ορεινούς δήμους
Μια από τις σημαντικότερες καινοτομίες αφορά το πρώτο πρόγραμμα συστηματικής επιδότησης της τηλεαπασχόλησης. Η δράση στοχεύει σε 38 μικρούς ορεινούς δήμους, όπου είναι εγγεγραμμένοι περίπου 8.500 άνεργοι. Σε αυτές τις περιοχές, οι ευκαιρίες για εύρεση εργασίας είναι εκ των πραγμάτων περιορισμένες, με αποτέλεσμα η εξ αποστάσεως εργασία να αναδεικνύεται σε ένα ισχυρό «όχημα» επαγγελματικής αποκατάστασης.
Στόχος είναι οι κάτοικοι να μπορούν να εργαστούν χωρίς να αναγκαστούν να εγκαταλείψουν τον τόπο τους και να μεταναστεύσουν σε μεγάλα αστικά κέντρα.
1.000 θέσεις εργασίας για άτομα με αναπηρία στους ΟΤΑ
Παράλληλα, η κ. Χορμόβα προανήγγειλε την άμεση ενεργοποίηση ενός νέου προγράμματος που θα δημιουργήσει 1.000 θέσεις εργασίας για άτομα με αναπηρία στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) έχει ήδη υπογραφεί από την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, και η εκκίνηση της διαδικασίας αναμένεται το επόμενο διάστημα.
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ παρουσίασε και τα εντυπωσιακά στοιχεία που αποτυπώνουν την προσφορά της Υπηρεσίας στην αγορά εργασίας. Από το 2019 μέχρι σήμερα:
- Περισσότεροι από 300.000 πολίτες έχουν βρει εργασία μέσω των δράσεων της ΔΥΠΑ.
- Πάνω από 33.000 νέοι επιχειρηματίες έχουν δημιουργήσει τη δική τους επιχείρηση με κρατική στήριξη.
- Το πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους 55 ετών και άνω έχει ωφελήσει 42.000 άτομα. Μάλιστα, πάνω από το 60% αυτών απασχολήθηκε σε φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (έναντι μόλις 1.000 περίπου το 2020). Στον τελευταίο κύκλο, από τις 8.000 συνολικά θέσεις, οι 5.500 διατέθηκαν σε δήμους, με τη ΔΥΠΑ να καλύπτει το 75% του κόστους.
Αξιοποίηση 5.000+ ακινήτων και 28 βρεφονηπιακών σταθμών
Ένα ακόμη μεγάλο «στοίχημα» είναι η διαχείριση της ακίνητης περιουσίας της ΔΥΠΑ. Η κ. Χορμόβα ζήτησε στενότερη συνεργασία με τους δήμους για τη συντήρηση και αξιοποίηση περισσότερων από 5.000 ακινήτων, για τα οποία οι στατικές μελέτες έχουν ήδη ολοκληρωθεί με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης.
Στις υποδομές που ξεχωρίζουν είναι οι 28 ιδιόκτητοι βρεφονηπιακοί σταθμοί της ΔΥΠΑ, με προτεραιότητα στις ανακαινίσεις και στην αύξηση των θέσεων για βρέφη. Παράλληλα, οι 50 Σχολές Μαθητείας της Υπηρεσίας προσαρμόζουν τις ειδικότητές τους στις τοπικές ανάγκες (π.χ. βιομηχανικοί αυτοματισμοί στα Γρεβενά, ξενοδοχειακός κλάδος στο Καρπενήσι), ενώ προβλέπεται η παραχώρηση 600+ χώρων της πρώην Εργατικής Κατοικίας για την κάλυψη τοπικών αναγκών.
Κλείνοντας, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ επισήμανε ότι η πρόκληση δεν είναι απλώς η δημιουργία θέσεων εργασίας μέσω επιδοτήσεων, αλλά η διατήρηση αυτών των θέσεων και η επαγγελματική εξέλιξη των ωφελουμένων. Στο πλαίσιο αυτό, προωθείται η διαμόρφωση παρεμβάσεων που θα ανταποκρίνονται πραγματικά στις ανάγκες κάθε δήμου, ώστε να δημιουργηθούν σταθερές και βιώσιμες προοπτικές απασχόλησης.
