Μια συγκλονιστική ιστορία πίσω από την τηλεοπτική σειρά «Ριφιφί»

Εργασία 0

Δημόσιο: Έρχονται αλλαγές με το νέο νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ

Λογότυπο και κτήριο του Υπουργείου Εσωτερικών
Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Νέο νομοσχέδιο ΥΠΕΣ: Αλλάζει το σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ

Σε δημοσία ηλεκτρονική διαβούλευση (έως τις 28 Αυγούστου 2026) βρίσκεται το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για την αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων στη Δημόσια Διοίκηση, καθώς και τον εκσυγχρονισμό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).

Η βασικότερη τομή της μεταρρύθμισης είναι η αντικατάσταση της απλής μοριοδότησης τυπικών προσόντων από μια πολυσταδιακή διαδικασία υπό την κηδεμονία του ΑΣΕΠ, η οποία περιλαμβάνει γραπτές εξετάσεις και ειδικές δοκιμασίες.

Τα βασικά στάδια της νέας διαδικασίας

  1. Γραπτή εξέταση & πρώτος πίνακας κατάταξης: Αξιολογούνται τα προσόντα και οι γνώσεις των υποψηφίων.
  2. Πρόκριση στην ειδική δοκιμασία: Στο επόμενο στάδιο καλείται αριθμός υποψηφίων τριπλάσιος από τον αριθμό των προκηρυσσόμενων θέσεων (π.χ. για 10 θέσεις καλούνται οι 30 πρώτοι).
  3. Ειδική δοκιμασία (case studies & skills): Αξιολογούνται στην πράξη οι διοικητικές ικανότητες των υποψηφίων.
  4. Τελικός πίνακας & επιλογή: Το αρμόδιο Συμβούλιο συντάσσει τον τελικό πίνακα, ο οποίος διαβιβάζεται στον Υπουργό ή στο ανώτατο όργανο διοίκησης για την τελική επιλογή.

Τι περιλαμβάνει η «ειδική δοκιμασία»

Η ειδική δοκιμασία δεν εστιάζει στη θεωρία, αλλά στη μέτρηση δεξιοτήτων.

  • Αντικείμενο αξιολόγησης: Ικανότητα προγραμματισμού, συντονισμός, λήψη αποφάσεων, ανάληψη πρωτοβουλιών και διαχείριση κρίσεων.
  • Μορφή εξέτασης: Ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, ανάπτυξη υποθετικών σεναρίων διοίκησης (γραπτώς ή προφορικώς), καθώς και αξιοποίηση εργαλείων αξιολόγησης εργασιακής συμπεριφοράς.
  • Διαφάνεια: Στην προφορική εξέταση προβλέπεται υποχρεωτική μαγνητοφώνηση και απομαγνητοφώνηση στα πρακτικά, ενώ το ΑΣΕΠ θα αναρτά εκ των προτέρων παραδείγματα ερωτήσεων.

Ενστάσεις και Διαφάνεια

Το νέο πλαίσιο ορίζει αυστηρούς κανόνες για την υποβολή ενστάσεων:

Στάδιο ΔιαδικασίαςΔυνατότητα ΈνστασηςΠροθεσμία & Λεπτομέρειες
Βαθμολογία Ειδικής Δοκιμασίας❌ Δεν επιτρέπεταιΗ βαθμολογία είναι οριστική.
Πίνακες Κατάταξης & Αποκλειομένων✅ ΕπιτρέπεταιΗλεκτρονικά εντός 3 εργάσιμων ημερών (εξέταση εντός 10 ημερών).

Επιλογή προϊσταμένων Διεύθυνσης και Τμήματος

  • Διευθυντές: Οι τελικοί πίνακες αναρτώνται στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ και ο Υπουργός/Διοίκηση επιλέγει από τους επικρατέστερους.
  • Τμηματάρχες: Η διαδικασία ακολουθεί αντίστοιχη λογική, αλλά οι πίνακες αναρτώνται στην ιστοσελίδα του οικείου φορέα.
  • Ισοβαθμία: Σε περίπτωση ισοβαθμίας, η επιλογή του καταλληλότερου υποψηφίου πραγματοποιείται με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση.

Διαβάστε εδώ ολόκληρο το νομοσχέδιο

Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή, 28 Αυγούστου 2026 και ώρα 18:30.

0 Δείτε τα σχόλια

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις στο alfavita.gr

Άνω Λιόσια: Σε σοβαρή κατάσταση η διευθύντρια του 1ου Νηπιαγωγείου – Κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις μετά την επίθεση

Νέο πρόγραμμα ΔΥΠΑ: 8.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας για ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών

Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Viber Ακολουθήστε το Αlfavita στο Viber

εργασία