Νέες προσλήψεις, κυρίως, για την εξασφάλιση της πολυπόθητης συνταξιοδότησης φέρνει το νέο πρόγραμμα που ετοιμάζεται να ενεργοποιήσει η ΔΥΠΑ μέσα στον Ιούλιο.
Η νέα αυτή δράση αφορά 8.000 ανέργους, προσφέροντας σταθερές μηνιαίες αποδοχές ύψους 920 ευρώ μικτά (με βάση τον τρέχοντα κατώτατο μισθό) και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.
Το πρόγραμμα λειτουργεί ως μια ιδανική «γέφυρα» για όσους βρίσκονται ένα βήμα πριν από το τέλος του εργασιακού τους βίου, αλλά διαπιστώνουν ότι δεν έχουν συμπληρώσει τα απαραίτητα ένσημα για να βγουν στη σύνταξη.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν άνδρες και γυναίκες άνω των 55 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ.
Το πρόγραμμα απευθύνεται στοχευμένα σε όσους Δεν έχουν ακόμη κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης κατά την ημερομηνία ένταξής τους. Ταυτόχρονα, εστιάζει στις κατηγορίες δικαιούχων που χρειάζονται επιπλέον ημέρες ασφάλισης για να συμπληρώσουν το κατώτατο όριο των 4.500 ενσήμων, ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα για πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος.
Δύο χρόνια σταθερής εργασίας στο Δημόσιο
Οι ωφελούμενοι θα υπογράψουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου με διάρκεια απασχόλησης που μπορεί να φτάσει έως τους 24 μήνες (δύο έτη).
Η τοποθέτησή τους θα γίνει σε Δήμους και Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ), δημόσιες υπηρεσίες και άλλους κρατικούς φορείς.
Οι ειδικότητες αφορούν κυρίως την κάλυψη αναγκών σε υπηρεσίες καθαριότητας, διοικητικά καθήκοντα, καθώς και τεχνικές ή βοηθητικές εργασίες.
Αξίζει να σημειωθεί ότι προβλέπονται και όλες οι νόμιμες προσαυξήσεις, σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι απασχοληθούν σε ειδικότητες που υπάγονται στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ
Η διαδικασία επιλογής θα γίνει απευθείας μέσα από το Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ με βάση την ασφαλιστική κατάσταση του κάθε υποψηφίου. Επειδή πρόκειται για επιδοτούμενο πρόγραμμα ορισμένου χρόνου, οι προσλήψεις αυτές εξαιρούνται από τις τυπικές, χρονοβόρες διαδικασίες του ΑΣΕΠ και δεν επηρεάζονται από τους γενικούς περιορισμούς των προσλήψεων στο Δημόσιο.
Για την υλοποίηση του προγράμματος, η ΔΥΠΑ θα επιδοτήσει τους φορείς υποδοχής καλύπτοντας το 75% του συνολικού μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους (με πιθανό ανώτατο μηνιαίο όριο τα 750 ευρώ). Το υπόλοιπο ποσό θα καλύπτεται από τον ίδιο τον φορέα απασχόλησης. Οι ασφαλιστικές εισφορές σύνταξης των εργαζομένων θα παρακρατούνται κανονικά από τις μηνιαίες αποδοχές τους, εξασφαλίζοντας την απαραίτητη ασφαλιστική συνέχεια.
