Στη σταδιακή επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για χιλιάδες εργαζόμενους προχωρά το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Η διεύρυνση επηρεάζει άμεσα 476.000 εργαζόμενους και στοχεύει στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας, διασφαλίζοντας την αυστηρή τήρηση του θεσμοθετημένου ωραρίου.
Με την ενσωμάτωση των νέων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που θα υπάγονται στο ψηφιακό σύστημα ελέγχου αναμένεται να αγγίξει τα 2,5 εκατομμύρια σε όλη την επικράτεια.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η εφαρμογή του μέτρου έχει ήδη επιφέρει θεαματικά αποτελέσματα στην αγορά, καθώς κατά το έτος 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια επιπλέον δηλωμένες υπερωρίες συγκριτικά με το 2024, με την ποσοστιαία αύξηση να φτάνει έως και το +1200% σε επιμέρους κλάδους.
Οι δύο πιλοτικές φάσεις της νέας επέκτασης
Η ενσωμάτωση των νέων επαγγελματικών κατηγοριών στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα πραγματοποιηθεί σε δύο διακριτές πιλοτικές περιόδους, κατά τη διάρκεια των οποίων θα διεξαχθεί διαβούλευση με τους εκπροσώπους της αγοράς για την προσαρμογή του συστήματος στις ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου:
Α’ Φάση πιλοτικής εφαρμογής (2 Ιουνίου έως 11 Οκτωβρίου 2026)
Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), με ρητή εξαίρεση τους ιατρούς.
Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης.
Υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.
Υπηρεσίες σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, με έμφαση στον κλάδο του καθαρισμού.
Β’ Φάση πιλοτικής εφαρμογής (29 Ιουνίου έως 15 Νοεμβρίου 2026)
Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου.
Κλάδος επισκευών.
Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics).
Διαχείριση νερού και λυμάτων.
Τυχερά παίγνια.
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε «η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, διασφαλίζοντας την ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και την πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών. Με τη νέα επέκταση, περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν σταδιακά στο μέτρο, ενισχύοντας τη συνολική κάλυψη σε περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους σε όλη τη χώρα.
Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε έμπρακτα τους εργαζόμενους, να αντιμετωπίσουμε την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, να προστατεύσουμε τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων».
