Βασίλης Γκουζέλος 
Σε εξέλιξη βρίσκεται ένας από τους πλέον ελκυστικούς διαγωνισμούς για την απασχόληση στον στενό πυρήνα της ευρωπαϊκής δημόσιας διοίκησης. Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO), η οποία επιτελεί ρόλο αντίστοιχο με εκείνον του ελληνικού ΑΣΕΠ σε ευρωπαϊκό επίπεδο, διοργανώνει έναν μεγάλο γενικό διαγωνισμό για την κάλυψη 782 μόνιμων θέσεων διοικητικών υπαλλήλων (βαθμού AD 7).
Οι επιτυχόντες θα στελεχώσουν τα κεντρικά θεσμικά όργανα, τις υπηρεσίες και τους οργανισμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με τη διαδικασία να βασίζεται τόσο στην αξιολόγηση των τίτλων σπουδών όσο και σε γραπτές δοκιμασίες.
Οι 4 τομείς αιχμής και η κατανομή των θέσεων
Η συγκεκριμένη προκήρυξη εστιάζει αποκλειστικά στον κλάδο των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) και της διαχείρισης ψηφιακών δεδομένων.
Το πλάνο κατανομής του νέου προσωπικού διαμορφώνεται ως εξής:
Διαχείριση έργων ΤΠΕ: 228 θέσεις
Υποδομές ΤΠΕ: 204 θέσεις
Επιστήμη δεδομένων (Data Science): 184 θέσεις
Υπολογιστικά νέφη (Cloud) και δίκτυα: 166 θέσεις
Το μισθολογικό καθεστώς της κατηγορίας AD 7
Ένα από τα ισχυρότερα κίνητρα για τη διεκδίκηση των θέσεων αυτών αποτελεί το ιδιαίτερα υψηλό μισθολογικό επίπεδο. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ισχύοντος ευρωπαϊκού κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ο οποίος εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2025, ο μηνιαίος βασικός μισθός για τον βαθμό AD 7 ξεκινά από τα 7.646,86 ευρώ και μπορεί να φτάσει έως τα 8.651,92 ευρώ, ανάλογα με το κλιμάκιο ένταξης.
Η αναλυτική κλίμακα ανά κλιμάκιο καθορίζεται ως εξής:
Κλιμάκιο 1: 7.646,86 ευρώ
Κλιμάκιο 2: 7.968,20 ευρώ
Κλιμάκιο 3: 8.303,02 ευρώ
Κλιμάκιο 4: 8.534,04 ευρώ
Κλιμάκιο 5: 8.651,92 ευρώ
Οι προϋποθέσεις συμμετοχής και το γλωσσικό φράγμα
Για να γίνει δεκτή μια υποψηφιότητα, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να πληρούν ορισμένα γενικά κριτήρια: να διαθέτουν την υπηκοότητα κράτους-μέλους της ΕΕ, να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων, να έχουν τακτοποιήσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις (όπου αυτό απαιτείται από την εθνική νομοθεσία) και να παρέχουν εχέγγυα ήθους.
Παράλληλα, κομβικής σημασίας είναι η γλωσσομάθεια, καθώς το ευρωπαϊκό πλαίσιο απαγορεύει τον διορισμό υπαλλήλου χωρίς επαρκείς γλωσσικές ικανότητες. Για τον σκοπό αυτό, απαιτείται άριστη γνώση (επίπεδο C1) τουλάχιστον μίας επίσημης γλώσσας της ΕΕ και ικανοποιητική γνώση (επίπεδο B2) μιας δεύτερης γλώσσας, επιλεγμένης ελεύθερα από τις υπόλοιπες 23. Το κριτήριο αυτό ισχύει οριζόντια για όλες τις δεξιότητες, δηλαδή την παραγωγή και κατανόηση γραπτού και προφορικού λόγου.
Τα τέσσερα βήματα του διαγωνισμού
Η επιλογή των μελλοντικών στελεχών της ΕΕ θα πραγματοποιηθεί μέσα από τέσσερα συγκεκριμένα στάδια:
Ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης.
Γραπτές δοκιμασίες, οι οποίες περιλαμβάνουν τεστ κατανόησης, τεστ γνώσεων γύρω από την ΕΕ, εξέταση ψηφιακών δεξιοτήτων, καθώς και τη συγγραφή ελεύθερου κειμένου για ευρωπαϊκά ζητήματα (EUFTE).
Βαθμολόγηση των γραπτών και ενδελεχής έλεγχος των φακέλων επιλεξιμότητας.
Σύνταξη του τελικού πίνακα επιτυχόντων, από τον οποίο θα αντλούν προσωπικό τα θεσμικά όργανα.
Προθεσμίες και υποβολή δικαιολογητικών
Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά με ψηφιακό τρόπο μέσω της επίσημης ιστοσελίδας της EPSO. Η καταληκτική ημερομηνία για την οριστικοποίηση της αίτησης έχει οριστεί για τις 10 Ιουνίου 2026, στις 12:00 το μεσημέρι (ώρα Βρυξελλών). Μετά το πέρασμα αυτής της ώρας, καμία τροποποίηση της αίτησης δεν γίνεται δεκτή.
Επισημαίνεται ότι η διαδικασία ανάρτησης των εγγράφων γίνεται σε δύο φάσεις: μέχρι τις 10 Ιουνίου 2026 οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αναφορτώσει ψηφιακά την ταυτότητα ή το διαβατήριό τους, ενώ η προθεσμία για την ηλεκτρονική υποβολή όλων των υπόλοιπων δικαιολογητικών και τίτλων σπουδών εκπνέει την 1η Οκτωβρίου 2026, επίσης στις 12:00 το μεσημέρι.
Δείτε ΕΔΩ την προκήρυξη
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
