Η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη
Βιβή Χαραλαμπογιάννη: Γραπτές εξετάσεις ΑΣΕΠ για 30.000 θέσεις ευθύνης και ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο το 2026

Σε μια εκ βάθρων αναδιοργάνωση του δυναμικού στο Δημόσιο προχωρά το Υπουργείο Εσωτερικών, με την υφυπουργό Βιβή Χαραλαμπογιάννη να δίνει το στίγμα της επόμενης μέρας για 30.000 προϊσταμένους και διευθυντικά στελέχη.

Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, η κα Χαραλαμπογιάννη παρουσίασε τον οδικό χάρτη για τις 23.000 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ το 2026, ξεκαθαρίζοντας παράλληλα πως η αξιοκρατία και η ψηφιοποίηση αποτελούν τους δύο πυλώνες της νέας στρατηγικής.

Κρίσεις μετά από 10 χρόνια: Γραπτές εξετάσεις και θητείες ανά τετραετία

Η σημαντικότερη είδηση αφορά το τέλος της πολυετούς στασιμότητας στις θέσεις ευθύνης. Το Δημόσιο ετοιμάζεται για μια μαζική διαδικασία επιλογής προϊσταμένων, η οποία δεν θα βασίζεται πλέον μόνο στα τυπικά προσόντα, αλλά θα εισάγει καινοτόμα εργαλεία αξιολόγησης.

Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά η υφυπουργός, «αλλάζει και ο τρόπος επιλογής για 29.000 προϊσταμένους. Θα γίνει με γραπτή εξέταση και συνυπολογισμό κάποιων τυπικών προσόντων αλλά και εργασιακής απόδοσης. Μιλάμε για κοντά στους 30.000 προϊσταμένους... έχουν να γίνουν κρίσεις πάνω από 10 χρόνια.

Προσπαθούμε να κάνουμε μία καινοτόμα διαδικασία που θα γίνεται κάθε τέσσερα χρόνια. Άρα έχουμε το κομμάτι της συνέπειας και το δεύτερο είναι το να βρω τον καταλληλότερο να διοικήσει

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Τέρμα στα χειρόγραφα και τους ελέγχους «στα τυφλά»

Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας επεκτείνεται και στο Δημόσιο εντός του 2026, με στόχο τον απόλυτο έλεγχο του ωραρίου και την εξάλειψη των παθογενειών που εντοπίστηκαν σε πρόσφατους ελέγχους. Η τεχνολογία, σε συνδυασμό με την Τεχνητή Νοημοσύνη, θα αποτελέσει το «μάτι» της διοίκησης για τη διάγνωση των πραγματικών αναγκών σε προσωπικό.

«Έρχεται ψηφιακή κάρτα και στο δημόσιο μέσα στο '26. Έχουμε ξεκινήσει τις διαγωνιστικές διαδικασίες για την προμήθεια όλου αυτού του συστήματος. Έχουμε το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα που υιοθετήθηκε για πρώτη φορά στο δημόσιο το '25. Μία πλατφόρμα που εκεί μέσα σωρεύεται όλη η πληροφορία για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.

Όταν κάναμε έναν έλεγχο, βρήκαμε σε πολλές υπηρεσίες ότι το ωράριο τηρείται χειρόγραφα. Αυτό δεν μπορεί να γίνει. Επομένως είναι πάρα πολύ σημαντικό. Θα μπουν σε όλες τις υπηρεσίες μηχανήματα και θα χτυπάνε κάρτα. Η τεχνολογία εξελίσσεται και μέσω αυτού του συστήματος θα εξαλειφθούν και μερικά κακώς κείμενα.», σημείωσε η Βιβή Χαραλαμπογιάννη.

Κρίσεις προϊσταμένων: Πώς θα γίνουν οι γραπτές εξετάσεις ΑΣΕΠ

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του alfavita.gr, το υπουργείο Εσωτερικών, αφού αξιοποίησε την εμπειρία των μεγάλων γραπτών διαγωνισμών ΑΣΕΠ, αποφάσισε να επεκτείνει τη διαδικασία και στις ηγεσίες των τμημάτων του δημοσίου που πολλές φορές παρουσιάζουν ανομοιογένειες λόγω του τρόπου επιλογής τους.

Αυτό που απασχολεί κυρίως το υπουργείο δεν είναι τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων αλλά οι ικανότητες τους να ηγούνται και να διοικούν μεγάλες ομάδες, καθώς και οι ικανότητες τους να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και να λύνουν άμεσα τα προβλήματα όπου προκύπτουν.

Στόχος είναι ο γραπτός διαγωνισμός να διενεργείται μία φορά κάθε τρία χρόνια και να αφορά όλο το δημόσιο. Με αυτόν τον τρόπο θα επιταχυνθούν οι διαδικασίες, ενώ το υπουργείο μια ενιαία ψηφιακή διαδικασία διαχείρισης της επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο.

Τα μαθήματα που θα εξετάζονται

Ο γραπτός διαγωνισμός των προϊσταμένων θα διεξαχθεί από το ΑΣΕΠ ηλεκτρονικά, με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών, στις εξής ενότητες: 

  • Εξέταση γνώσεων
  • Δοκιμασία δεξιοτήτων / Τεστ επαγωγικού συλλογισμού
  • Δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών (βινιέτες)

Οι ασκήσεις του επαγωγικού συλλογισμού αποτελούνται από σχήματα και γραμμές και έχουν στόχο να αξιολογήσουν την ικανότητα των υποψηφίων στο να αναγνωρίζουν μοτίβα και κανόνες λογικής.

Στη δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών, διερευνώνται 9 βασικές δεξιότητες μέσα από ένα σύνολο επαγγελματικών συμπεριφορών που το άτομο εκφράζει.

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

Voucher 750 ευρώ για όλους του εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα - ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΔΩ ΕΩΣ ΑΥΡΙΟ

ΑΣΕΠ: Νέα Πιστοποίηση Υπολογιστών - Εξ αποστάσεως - Παίρνετε το ECDL από το σπίτι σας σε 2 μέρες

Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

βροχές καταιγίδες ομπρέλα καιρός
Πώς θα εξελιχθεί ο καιρός τις επόμενες ημέρες: «Κόκκινος συναγερμός» από την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία
Κακοκαιρία «Erminio»: Νέο κύμα ισχυρών καταιγίδων – Προειδοποιήσεις για Αττική και νότια Ελλάδα
Πώς θα εξελιχθεί ο καιρός τις επόμενες ημέρες: «Κόκκινος συναγερμός» από την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία
γονείς εκπαιδευτικοί
Καβάλα: Αναφορά σε ανάρμοστες και αντίθετες προς το νόμο συμπεριφορές γονέων
Το μήνυμα είναι σαφές και ηχηρό: κανένας εκπαιδευτικός δεν είναι μόνος απέναντι σε προσβλητικές και μειωτικές συμπεριφορές.
Καβάλα: Αναφορά σε ανάρμοστες και αντίθετες προς το νόμο συμπεριφορές γονέων
kataigides.jpg
Δύσκολη νύχτα από την κακοκαιρία Erminio: Ένας νεκρός, σοβαρά προβλήματα στην Αττική και πλημμύρες σε πολλές περιοχές
Ισχυρές βροχές, θυελλώδεις άνεμοι και αφρικανική σκόνη συνθέτουν ένα επικίνδυνο σκηνικό, ενώ οι αρχές παραμένουν σε επιφυλακή για το νέο κύμα...
Δύσκολη νύχτα από την κακοκαιρία Erminio: Ένας νεκρός, σοβαρά προβλήματα στην Αττική και πλημμύρες σε πολλές περιοχές