Νίκος Μακρής Σε ειδικό κύκλο ταχείας ενίσχυσης προσωπικού προχωρά το υπουργείο Εσωτερικών για το 2026, ανοίγοντας τον δρόμο σε έκτακτες προσλήψεις μόνιμου και ΙΔΑΧ προσωπικού στους Δήμους και στους ανταποδοτικούς φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως οι ΔΕΥΑ και οι Φορείς Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟΔΣΑ).
Έκτακτες προσλήψεις για καθαριότητα, ύδρευση και φωτισμό
Όπως προβλέπεται στην εγκύκλιο του υπουργείο Εσωτερικών, τίθεται σε εφαρμογή Ειδικός Κύκλος Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026, αποκλειστικά για υπηρεσίες καθαριότητας, ηλεκτροφωτισμού, ύδρευσης, αποχέτευσης και άρδευσης.
Ο κύκλος αυτός αφορά έκτακτες και κατεπείγουσες ανάγκες που προέκυψαν μετά την έγκριση του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων (Ε.Π.Π. 2026) και δεν είχαν ενταχθεί στον αρχικό σχεδιασμό.
Βασική προϋπόθεση είναι ότι η μισθολογική δαπάνη των προσλήψεων θα καλύπτεται από ανταποδοτικά έσοδα, χωρίς επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.
Ποιοι φορείς μπορούν να υποβάλουν αιτήματα
Δικαίωμα συμμετοχής στον ειδικό κύκλο έχουν:
- Οι Δήμοι για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες τους
- ΔΕΥΑ, Σύνδεσμοι Ύδρευσης, Επιχειρήσεις Τηλεθέρμανσης
- ΦΟΔΣΑ, είτε ως Σύνδεσμοι είτε ως Ανώνυμες Εταιρείες
Οι Δήμοι λειτουργούν και ως φορείς ανάρτησης των αιτημάτων για τα νομικά πρόσωπα που εποπτεύουν.
Αυστηρές προϋποθέσεις και έλεγχοι
Η εγκύκλιος θέτει συγκεκριμένο πλαίσιο ελέγχων πριν από την υποβολή αιτήματος:
- Οι θέσεις πρέπει να είναι κενές οργανικές, καταγεγραμμένες στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα
- Να έχει ολοκληρωθεί η αντιστοίχιση κλάδων και ειδικοτήτων με το ΠΔ 85/2022
- Να διαθέτουν επικαιροποιημένα Ειδικά Περιγράμματα Θέσης
- Να είναι χαρακτηρισμένες ως εντός ή εκτός προσοντολογίου
Θέσεις χωρίς πλήρη και ορθή καταγραφή στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα αποκλείονται αυτομάτως από τη διαδικασία.
Εκτός πληροφοριακού συστήματος – με ηλεκτρονικά αρχεία
Λόγω τεχνικών αλλαγών στο νέο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, η διαδικασία θα πραγματοποιηθεί εκτός συστήματος.
Τα αιτήματα θα υποβάλλονται:
- Μέσω του ειδικού διαδικτυακού τόπου του ΥΠΕΣ για προσωπικό ΟΤΑ
- Με τη χρήση πρότυπων αρχείων Excel, τα οποία περιλαμβάνουν αναλυτικά στοιχεία κόστους, αριθμού θέσεων, αιτιολογίας και χρηματοδότησης
Η καταληκτική ημερομηνία για την ανάρτηση των αρχείων είναι η Παρασκευή 30 Ιανουαρίου 2026. Μετά την ημερομηνία αυτή, ο ιστότοπος θα κλείσει και εκπρόθεσμα αιτήματα δεν θα γίνονται δεκτά, ούτε μέσω email ούτε μέσω ΙΡΙΔΑ.
Οι εγκρίσεις που θα δοθούν από τον ειδικό κύκλο θα ενταχθούν συμπληρωματικά στον συνολικό Προγραμματισμό Προσλήψεων του 2026. Για τον λόγο αυτό, οι Δήμοι καλούνται να εξετάσουν προσεκτικά την οικονομική τους δυνατότητα, συνυπολογίζοντας και τις ήδη εγκεκριμένες προσλήψεις με ανταποδοτική χρηματοδότηση.
Η εγκύκλιος επιχειρεί να δώσει ανάσα στις υποστελεχωμένες δημοτικές υπηρεσίες πρώτης γραμμής, θέτοντας όμως αυστηρό πλαίσιο τεκμηρίωσης, ελέγχου και οικονομικής βιωσιμότητας των προσλήψεων.
Η εγκύκλιος
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο
