ΟΠΑΠ
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
ΟΠΑΠ: 48 νέες θέσεις εργασίας - Πού θα στείλετε βιογραφικό

Σε αναζήτηση νέων στελεχών βρίσκεται ο Οργανισμός Προγνωστικών Αγώνων Ποδοσφαίρου (ΟΠΑΠ), ο οποίος ανακοίνωσε την προκήρυξη για την κάλυψη 48 νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.

Πρόκειται για μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες τυχερών παιγνίων στην Ελλάδα και διεθνώς, με μακρά πορεία και ισχυρή παρουσία στην αγορά. Ο ΟΠΑΠ συνεχίζει να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό του, προσφέροντας ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών, δυνατότητες εξέλιξης και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.

Η εταιρεία απασχολεί ήδη περίπου 1.500 εργαζομένους, δίνοντας έμφαση στην καινοτομία, την ομαδική εργασία και την επαγγελματική ανάπτυξη. Αξίζει να σημειωθεί ότι την τριετία 2018–2020 ο ΟΠΑΠ διακρίθηκε ως Best Workplace, συγκαταλεγόμενος στις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα.

Οι νέες θέσεις αφορούν διάφορους τομείς δραστηριότητας της εταιρείας, με έμφαση σε εξειδικευμένες και υποστηρικτικές λειτουργίες. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους μέσα από την επίσημη ιστοσελίδα του οργανισμού.

Οι θέσεις εργασίας στον ΟΠΑΠ

Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας είναι οι εξής:

Technology & Digital Team

  1. UX Product Designer
  2. Application Support Team Leader
  3. Digital & AI Director
  4. Salesforce Engineer (Marketing Cloud)
  5. Service Delivery Specialist- Retail Services
  6. BI & Analytics Engineer
  7. Senior TOC Engineer
  8. SW Development Manager
  9. Head of Digital Experiences
  10. AI & Automations Engineer
  11. Sr. AI Product Owner
  12. AI Product Owner
  13. Digital Business Partner Sr. Specialist
  14. Sr. UX Researcher
  15. Digital Product Owner
  16. Network Engineer
  17. Senior Software Engineer (Liferay)
  18. Service Delivery Manager-Betting Systems
  19. QA Automation Team Leader
  20. Service Delivery Engineer
  21. Technical Project Manager
  22. BI Architect
  23. Java Software Engineer

Customer Team

  1. Customer Insights & Engagement Director
  2. Performance & Paid Media Senior Specialist
  3. Social Media Specialist

Retail Team

  1. Customer Experience Senior Specialist 
  2. Technical Solutions Analyst
  3. Real Estate & Network Development Specialist
  4. Retail Network Compliance Specialist (Fixed Term)
  5. Architect Engineer (Fixed-Term / Subcontractor-Athens)
  6. Construction Engineer (Fixed-Term / Subcontractor-Athens)
  7. Office Support Employee (Fixed Term)
  8. Remote Retail Technical Support Administrator

People Team

  1. Learning & Development Specialist
  2. Employer Branding Manager

Tora Team

  1. Senior Java Developer

Financial Team

  1. Financial Planning & Controlling Analyst
  2. Associate Accountant (Fixed Term)
  3. Financial Analyst
  4. Anti-Money Laundering Specialist

Online Team

  1. Online Data Analytics & Insights Specialist
  2. Organic Acquisition  Specialist
  3. Product Development Specialist
  4. Online Acquisition Specialist
  5. Online Commercial Support Agent

Corporate & Regulatory Affairs Team

  1. Lawyer (Arbitration & Litigation)
  2. SOC Operator  

Εάν σας ενδιαφέρει κάποια από τις παραπάνω θέσεις, μπορείτε να αποστείλετε βιογραφικό ΕΔΩ.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

«Θα το πληρώσετε ακριβά»: Σοβαρές καταγγελίες κατά προϊσταμένης νηπιαγωγείου

Fuel Pass: Πότε λήγει η προθεσμία – Πόσα χρήματα δικαιούστε

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Γιώργος Χατζητέγας
Γιώργος Χατζητέγας: Η ελάχιστη βάση εισαγωγής είναι ένας οριζόντιος φραγμός (Βίντεο)
Τι τονίζει ο καθηγητής - φροντιστής Γιώργος Χατζητέγας για την Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής στο vidcast του alfavita.gr
Γιώργος Χατζητέγας: Η ελάχιστη βάση εισαγωγής είναι ένας οριζόντιος φραγμός (Βίντεο)
εκπαιδευτικοι
Ανάσα για τους αναπληρωτές στη Σαντορίνη: Έρχεται επίδομα σίτισης και στέγασης από το 2026
Ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Θήρας για τη στήριξη των εκπαιδευτικών σε ένα από τα ακριβότερα νησιά της χώρας – Αίτημα για επέκταση του...
Ανάσα για τους αναπληρωτές στη Σαντορίνη: Έρχεται επίδομα σίτισης και στέγασης από το 2026
Εκπαιδευτικοι
Πίνακες ΑΣΕΠ 2ΓΕ/2026: Αντιδράσεις για τον τρόπο μοριοδότησης τέκνων
Γονείς αντιδρούν στη διάταξη που απαιτεί σωρευτικά «γονική μέριμνα και επιμέλεια» για τη μοριοδότηση τέκνων στους νέους πίνακες εκπαιδευτικών ΑΣΕΠ
Πίνακες ΑΣΕΠ 2ΓΕ/2026: Αντιδράσεις για τον τρόπο μοριοδότησης τέκνων
Εξετάσεις PISA
Πώς το 2ο Γυμνάσιο Χαλκίδας προετοίμασε τους μαθητές για τις πρώτες τους προαγωγικές εξετάσεις;
2ο Γυμνάσιο Χαλκίδας: Πρωτοπόρος δράση για την καταπολέμηση του εξεταστικού άγχους στους μαθητές της Α' Τάξης
Πώς το 2ο Γυμνάσιο Χαλκίδας προετοίμασε τους μαθητές για τις πρώτες τους προαγωγικές εξετάσεις;