Στην συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου στις 21 Μαρτίου αναμένεται να ανακοινωθεί η αύξηση στον κατώτατο μισθό που θα συμπαρασύρει επιδόματα και παροχές που συνδέονται με το ύψος του.

Σύμφωνα με ασφαλείς εκτιμήσεις, ο νέος κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 880 ευρώ (από 830 ευρώ σήμερα) καθώς αναμένεται ότι θα αυξηθεί κατά 50 ευρώ (6%). Στο ίδιο επίπεδο με τον κατώτατο, θα διαμορφωθεί από τον Απρίλιο και ο εισαγωγικός μισθός στον δημόσιο τομέα.

Η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού για το 2025 εισέρχεται στην τελική ευθεία, με την απόφαση για το ποσοστό της αύξησης να αναμένεται να «κλειδώσει» τις επόμενες ημέρες. Η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, μαζί με το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας, πρόκειται να εισηγηθούν τη νέα πρόταση στον Υπουργικό Συμβούλιο, με το τελικό αποτέλεσμα να ανακοινώνεται εντός Μαρτίου.

Η ΓΣΕΕ, η οποία παραδοσιακά ζητά την επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, αποφάσισε να μην συμμετάσχει στην Επιτροπή Διαβούλευσης για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, εκφράζοντας την αντίθεσή της στον τρόπο που πραγματοποιείται η διαμόρφωση του μισθού, επισημαίνοντας την ανάγκη για ουσιαστικό κοινωνικό διάλογο.

Αυτή τη στιγμή, ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στα 830 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 28% από τα 650 ευρώ το 2019. Η κυβέρνηση δεσμεύεται να φτάσει τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ έως το τέλος της τετραετίας. Παράλληλα, από το 2025, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα εξισώνεται με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, ενώ θα υπάρξει οριζόντια αύξηση σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.

Επιπλέον, σημειώνεται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες τα τελευταία χρόνια, με στόχο τη μείωση κατά 5,9 μονάδες μέχρι το 2027. Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και η πρόσφατη απόφαση του Υπουργείου Εργασίας για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών σε περίπτωση υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινής και αργίας. Πλέον, οι ασφαλιστικές εισφορές για αυτές τις περιπτώσεις υπολογίζονται με βάση το ωρομίσθιο της οκτάωρης εργασίας, χωρίς τις προσαυξήσεις.

Η ρύθμιση αυτή στοχεύει στην αύξηση του καθαρού ποσού που καταβάλλεται στους εργαζόμενους, καθώς και στη μείωση των εργοδοτικών εισφορών, βοηθώντας παράλληλα τα ασφαλιστικά Ταμεία να ενισχυθούν μέσω της αυξημένης συμμόρφωσης των εργοδοτών.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

ΑΣΕΠ: Προ των πυλών τρεις νέοι διαγωνισμοί με 5.200 θέσεις

Νέο market pass για 40 ευρώ κάθε μήνα χωρίς αίτηση

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber