parisi-disneyland
Τρία κύματα απολύσεων από την Disney- Στο δρόμο 7.000 εργαζόμενοι

Η Disney ξεκινά την τρέχουσα εβδομάδα το πρώτο από τα συνολικά τρία κύματα απολύσεων που έχει αποφασίσει η διοίκηση του αμερικανικού ομίλου, με στόχο την περικοπή περίπου 7.000 θέσεων εργασίας.

Πολλά μεγάλα τμήματα της εταιρείας – Disney Entertainment, Disney Parks, Experiences and Products και Corporate – θα επηρεαστούν. Το ESPN δεν θίγεται από τον γύρο περικοπών αυτής της εβδομάδας, αλλά αναμένεται να συμπεριληφθεί σε μεταγενέστερους γύρους.

Ο CEO της Disney, Μπομπ Ίγκερ, δήλωσε ότι η Disney θα αρχίσει να ενημερώνει την πρώτη ομάδα εργαζομένων που επηρεάζονται από τη μείωση του εργατικού δυναμικού μέσα στις επόμενες τέσσερις ημέρες. Ένας δεύτερος, μεγαλύτερος γύρος περικοπών θέσεων εργασίας θα γίνει τον Απρίλιο, «με αρκετές χιλιάδες περισσότερες μειώσεις προσωπικού». Ο τελευταίος γύρος θα ξεκινήσει πριν από την έναρξη του καλοκαιριού, αναφέρεται στην επιστολή.

Οι λεπτομέρειες των απολύσεων είχαν κρατηθεί κρυφές από την εταιρεία, αν και οι ειδικοί ανέμεναν ότι οι μειώσεις θα γίνονταν πριν από την ετήσια συνέλευση των μετόχων της Disney στις 3 Απριλίου.

Σημειώνεται πως τον Φεβρουάριο η Disney ανακοίνωσε πως σκοπεύει να περιορίσει κατά 5,5 δισ. δολάρια τα κόστη του ομίλου.

Οι απολύσεις αφορούν το σύνολο του προσωπικού του κλάδου, από τις πλατφόρμες media έως τα θεματικά πάρκα της Disney.

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

Voucher 750 ευρώ για όλους του εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα - ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΔΩ ΕΩΣ ΑΥΡΙΟ

ΑΣΕΠ: Νέα Πιστοποίηση Υπολογιστών - Εξ αποστάσεως - Παίρνετε το ECDL από το σπίτι σας σε 2 μέρες

Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Παραίτηση από δουλειά λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης
Τεχνητή Νοημοσύνη: Γιατί χιλιάδες εργαζόμενοι παραιτούνται πριν τους απολύσει ο αλγόριθμος
Σαρώνει το νέο εργασιακό φαινόμενο της «προληπτικής παραίτησης» - Αποκαλυπτικά στοιχεία για το «τέλος του 9-5»
Τεχνητή Νοημοσύνη: Γιατί χιλιάδες εργαζόμενοι παραιτούνται πριν τους απολύσει ο αλγόριθμος