Επίσημες αργίες: Ποιες είναι και πως πληρώνονται
Πόσες είναι οι επίσημες αργίες και ποια είναι η αμοιβή τους

Διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, κατά την περίοδο των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, δίνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). 

Ημέρες αργίας, λόγω εορτών

Η  25η και η 26η Δεκεμβρίου είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας. Προβλέπεται η αμοιβή για απασχόληση κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας οι οποίες με βάση τον τελευταίο εργασιακό νόμο αυξήθηκαν καθώς εντάχθηκε στις επίσημες αργίες η 1η Ιανουαρίου, τα Θεοφάνια 6 Ιανουαρίου και η 28η Οκτωβρίου.

Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας, απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές. Επίσης, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν, καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν, δικαιούνται:

  • Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

  • Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.
  • Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ την Ιούνιο: Ξεκινούν οι αιτήσεις 29 Απριλίου ΕΔΩ

ΑΣΕΠ: Η πιο ΕΥΚΟΛΗ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Αγγλικών golearn σε 2 ημέρες - Την παίρνετε από το σπίτι σας

Πώς γίνεσαι Εκπαιδευτής Ενηλίκων με υψηλές αμοιβές; Όλοι μπορούν!

ΝΕΟ! Εύκολη Πιστοποίηση Ιταλικών ή Ισπανικών (μόρια 2ης ξένης γλώσσας)

Πιστοποίηση Η/Υ  - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

μολύβια
Στον σκουπιδοντενεκέ της Ιστορίας το δόγμα «όποιος δεν σκύβει το κεφάλι, απολύεται»
Το  «δόγμα Μητσοτάκη» —ότι δηλαδή όποιος δημόσιος λειτουργός δεν συμμορφώνεται, θα διώκεται ή θα απομακρύνεται— αποκαλύπτεται στην πράξη ως μια...
Στον σκουπιδοντενεκέ της Ιστορίας το δόγμα «όποιος δεν σκύβει το κεφάλι, απολύεται»
νηπιαγωγείο
ΠΑ.Σ.Α.Ν.: «Άμεσοι μόνιμοι διορισμοί νηπιαγωγών – Ζητάμε κάλυψη των πραγματικών αναγκών»
Επιστολή προς το Υπουργείο Παιδείας από τον Πανελλήνιο Σύλλογο Αναπληρωτών Νηπιαγωγών
ΠΑ.Σ.Α.Ν.: «Άμεσοι μόνιμοι διορισμοί νηπιαγωγών – Ζητάμε κάλυψη των πραγματικών αναγκών»
παιδι
Καταγγελία: Μαθήτρια Α’ Δημοτικού με σοβαρό πρόβλημα υγείας χωρίς σχολικό νοσηλευτή
Εκπαίδευση χωρίς φροντίδα: Μαθήτρια Α’ Δημοτικού με σοβαρό πρόβλημα υγείας χωρίς σχολικό νοσηλευτή στο 162ο Δημοτικό Σχολείο
Καταγγελία: Μαθήτρια Α’ Δημοτικού με σοβαρό πρόβλημα υγείας χωρίς σχολικό νοσηλευτή