Alfavita Newsroom Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΣΥΓΧΡΟΝ ΗΕΠΟΧΗ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΚΗ ΡΙΖΙΚΗΣ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ ΤΟΥ
<<Ποιός φταίει σαν η καταπίεση παραμένει;Εμείς.
Ποιός θα φταίει που η καταπίεση συντριβεί;Εμείς.
Όποιος γονατισμένος είναι ,όρθιος να σηκωθεί!
Όποιος χαμένος είναι ,να παλέψει!
Γιατί οι νικημένοι του σήμερα ,είναι οι νικητές του αύριο!>>
Συνάδέλφισσες ,Συνάδελφοι
Μετά από την συμπλήρωση 8 ετών οικονομικής κρίσης και 6,5 ετών μνημονίων και επαχθών δανειακών συμβάσεων ,επιβαλλόμενων από το υπάρχον παγκόσμιο ευρωπαΐκό πολιτικοοικονομικό σύστημα,μέσω των <<θεσμών>>,μπορούμε να ,καταλήξουμε στα εξής συμπεράσματα:
Πρώτον,ότι,παρά όλα τα επαχθή και αντικοινωνικά μέτρα που πάρθηκαν και πρόκειται να παρθούν με την εφαρμογή των μνημονίων ,δεν πρόκειται να έρθει καμία οικονομική ανάπτυξη ,που θα είναι ωφέλιμη για τον λαό ,ούτε όπως εννοούταν τα προηγούμενα χρόνια(κοινωνικός καπιταλισμός αξιοπρεπείς μισθούς και κοινωνικές παροχές).Η μόνη ανάπτυξη που θα έρθει όταν πιά θα ύπαρχει πλήρης εξαθλίωση ,θα είναι η οικονομική ανάπτυξη τύπου Κίνας/Ινδίας/Βραζιλίας,στα νέα πρότυπα του πάγκόσμιου οικονομικού συστήματος,όπου οι εργαζόμενοι θα αμοίβωνται πενιχρά,χωρίς εργασιακά δικαιώματα ,χωρίς κοινωνική ασφάλιση,<<ευέλικτοι και αναλώσιμοι>>.
Δεύτερον,με μοχλό το δημόσιο χρέος και μέσω των μνημονίων,πραγματοποιείται η εκποίηση της δημόσιας και ιδιωτικής περιουσίας του λαού και η υλοποίηση της κοινωνικής αναδιάρθωσης στα πλαίσια της νέας μορφής του παγκοσμιοποιημένου πολιτικοοικονομικού συστήματος.Δύο τάξεις θα υπάρχουν,οι λίγοι ,που μέσω πολυεθνικών εταιριών,τραπεζών και πλήρως ελεγχόμενων κυβερνήσεων θα ελέγχουν το σύνολο του πλούτου και θα εκμεταλλεύονται την υπεραξία της εργασίας του λαού και οι πολλοί ,που θα δουλεύουν χωρίς κανένα δικαίωμα στα παραγόμενα αγαθά,σε κοινωνικές παροχές,σε ανθρώπινη και αξιοπρεπή ζωή.
Τρίτον,καταρρίφθηκαν δύο μύθοι.Ο πρώτος ,της ελπίδας για καλύτερη διαχείριση της πενίας του λαού,της μελλοντικής ελάφρυνσης των βαρών των πολιτών και της αναδιάρθρωσης του χρέους.Ο δεύτερος,η επίλυση των λαϊκών προβλήματων και η έξοδος από την κρίση μέσα από το υπάρχον πολιτικό σύστημα ,με όλες τις αποχρώσεις του και μέσα από <<αριστερές>> κυβερνήσεις κοινοβουλευτικού τύπου,πλήρως εξαρτώμενων από το εγχώριο και ξένο πολιτικοοικονομικό σύστημα,μέσα από την πλήρη συμμόρφωση στους κανόνες Ε.Ε-Ευρωζώνης-Δ.Ν.Τ.
Καταλήγουμε στο ότι είναι μονόδρομος η οργανωμένη ,πολιτικοποιημένη (όχι κομματικοποιημένη)παρέμβαση του λαού ,ξεπερνώντας κόμματα και πολιτικό κατεστημένο,με
στόχο οι πολίτες να πάρουν την κατάσταση στα δικά τους χέρια και να αποφασίσουν εκείνοι για το μέλλον τους και τι κοινωνία θέλουν.Με ποιόν τρόπο θα γίνει αυτό;
Για την οργανωμένη λαϊκή παρέμβαση,κομβικό ρόλο θα πρέπει να παίξουν τα εργατικά σωματεία.Όμως,τα τελευταία χρόνια φάνηκε κυρίως η αποσαρθρωσή τους (ιδιωτικός τομέας)
ή η αποδυναμωσή τους (δημόσιος τομέας),με αποτέλεσμα την αναποτελεσματική αντιμετώπιση της εργασιακής λαίλαπας των μνημονίων.Και το σωματείο μας,παρά κάποιες φωτεινές εξαιρέσεις,δεν ξεφεύγει από τον γενικό κανόνα.Με τα μεγάλα ζητήματα που προέκυψαν και προκύπτουν συνέχεια λόγω της εφαρμοζόμενης μνημονιακής πολιτικής στην παιδεία,οι συνδικαλιστικές ηγεσίες σε εθνικό και τοπικό επίπεδο και οι μηχανισμοί αντίδρασης του σωματείου και της ομοσπονδίας αποδείχτηκαν ανίκανοι και ανεπαρκείς να ανταποκριθούν στις νέες συνθήκες και στις νέες τακτικές του αντιπάλου.Με παρωχημένες τακτικές παλαιοτέρων εποχών,με παλαιολιθικές ηγεσίες που δεν μπορούν να ανταποκριθούν στα νέα δεδομένα ,αποκομμένων από την κοινωνία και με καταργημένο τον ρόλο του μεσάζοντα μεταξύ εργαζομένων -κράτους,με έλλειψη ρηξικέλευθων και ρηξιακών πρακτικών,με έλλειψη στρατηγικού στόχου ,η ήττα του συνδικαλιστικού κινήματος ήταν αναπόφευκτη.Σε αυτή συνετέλεσε η ηθελημένη κωλυσιεργία των κινητοποήσεων από τις προσκείμενες στις εκάστοτε κυβερνήσεις παρατάξεις,η τακτική του αγώνα << τόσο-όσο>>,αλλά μέσα στην αστική νομιμότητα, των παρατάξεων προσκείμενων ή επιρροής του ΣΥΡΙΖΑ(προβάλλοντας εντέχνως την προοπτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ως την μόνη λύση των προβλημάτων γενικά και κλαδικά).Ηττες του κινήματος σε πραγματικό επίπεδο(μισθολόγιο,ωράριο,διαθεσιμότητες,υποβαθμιση/ιεκοποίηση ΤΕΕ) παρά τις κάποιες ηθικές νίκες σε μεμονομένες περιπτώσεις στην<<αυτοαξιολόγηση>>.Το χειρότερο όμως από όλα είναι η απονέκρωση του κινήματος και η μη διάθεση των εργαζομένων να παλέψουν ενάντια στην νέα λαίλαπα,απογοητευμένοι από τηνδιάψευση των προσδοκιών τους.
Από τον Σεπτέμβριο έρχονται νέα μεγάλα ζητήματα για την κοινωνία(πλειστηριασμοί,νέος εργασιακός-συνδικαλιστικός νόμος,εφαρμογή μέτρων 3ου μνημονίου,μείωση μισθών-συντάξεων)αλλάκαιγιατηνπαιδεία(υποβάθμιση/ιεκοποίησηΤΕΕ,νέααξιολόγηση,υποχρηματοδότηση δομών,συγχώνευση σχολείων κτλ).Επιπλέον με τον νέο συνδικαλιστικό νόμο που θα προωθηθεί και με την υπάρχουσα οργανωτική δομή των σωματείων,θα καταργηθεί ουσιαστικά το δικαίωμα της απεργίας,ύστατο όπλο αγώνα των εργαζομένων,όσο και αν έχει απαξιωθεί και υποβαθμιστεί με ευθύνη των συνδικαλιστικών ηγεσιών.Επειδή είναι ανάγκη να είμαστε νικηφόροι σε συνδικαλιστικό και πολιτικό επίπεδο,είναι απαραίτητο να αλλάξει η οργανωτική δομή του σωματείου,η γραμμή πλεύσης του και η στρατηγική του για να ανταπεξέλθει στις νέες συνθήκες.Πρέπει να αποκτηθεί ΠΛΗΡΗ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑ μακριά από πολιτικές-συστημικές-κομματικές επιρροές,χωρίς νομικούς-κρατικούς-οικονομικούς φραγμούς.
Οι γενικές γραμμές ενός νέου τύπου σωματείου θα πρέπει να είναι:
α)Έκφραση των πραγματικών εργασιακών συμφερόντων εργαζομένων,των διακιωμάτωντων μαθητών και επιδίωξη συμμαχίας με όλους τους κλάδους εργαζομένων ,πάνω στην βάση χειραφέτησης του εργαζόμενου και του κάθε ανθρώπου.
β)Συμμετοχή στο σωματείο ΟΛΩΝ των εκπαιδευτικών ,εργαζομένων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και των ανέργων.
γ)Εδραίωση της εσωσυνδικαλιστικής δημοκρατίας,όπου όλες οι αποφάσεις θα είναι προϊόν εσωτερικών διεργασιών,ανταλλαγής απόψεων και ιδεών μέσα στα σχολείο,μέσω οργανωμένης συνδικαλιστικής δομής σε κάθε σχολείο και στις ΓΣ,ώστε να πάψει η αναποτελεσματική και αναντίστοιχη αντιπροσώπευση του κλάδου από τα ΔΣ και η λήψη αποφάσεων από τα ΔΣ ,πολλές φορές ερήμην των συναδέλφων και αρκετές φορές ενάντια στο συμφέρον τους.Οι νέες βασικές οργανωτικές δομές στα σχολεία και οι ΓΣ θα είναι τα μοναδικά όργανα λήψης αποφάσεων ,ενώ τα ΔΣ θα είναι απλώς εκτελεστικά όργανα.Θα υπάρχει ώθηση στην διαπαιδαγώγηση των συναδέλφων σε συμμετοχικές διαδικασίες μέσα στο σχολείο και το σωματείο και στην απόρριψη του χρεωκοπημένου συνδικαλισμού της ανάθεσης.
δ)Μόνιμοι μηχανισμοί σύνδεσης σωματείου -εργαζομένων,μέσω αντιπροσώπων από τοκάθε σχολείο,οι οποίοι θα εναλλάσσονται τακτικά,θα συζητούν καθημερινά για τα προβλήματα του κλάδου,εκπαιδευτικών και μαθητών,θα μεταφέρουν τις ιδέες.διαθέσεις και γνώμες των συναδέλφων στις συνεδριάσεις του ΔΣ,θα βάζουν για έγκριση ή όχι προτάσεων,είτε από το ΔΣ,είτε από άλλα, σχολεία και επίσης την ψήφο και την εντολή της δομής του σχολείου τους στο ΔΣ για υλοποίηση.
ε)Απαλλαγή από κάθε κοινοβουλευτική πρακτική,με κατάργηση των ξεχωριστών ψηφοδελτίων και ύπαρξη ενός ψηφοδελτίου στις εκλογες,με ύπαρξη ειδικού συστήματος για την αποφυγή ομαδοποιήσεων.νοθειών και παραποιήσεων,με την καθιέρωση της αιρετότητας και ανακλητότητας του ΔΣ από τις βασικές δομές των σχολειών και τις ΓΣ,αν αυτοί δεν εφαρμόζουν τις αποφάσεις του κλάδου ή καλυσιεργούν στην εφαρμογή τους ή υποσκάπτουν την εκτελεσή τους.
στ)Αναξαρτητοποίηση του συνδικάτου από κάθε κρατική επιρρόη οικονομικού-νομικού-πολιτικού τύπου.
Συνάδελφοι,οι εποχές των στενά κλαδικών διεκδικήσεων,της μικροπολιτικής και της στείρας κομματικής-παραταξιακής αντιπροσώπευσης πέρασαν ανεπιστρεπτί.Για να αντιμετωπίσουμε την λαίλαπα που θα μας παρασύρει όλους ανεξαιρέτως θα πρέπει να μάθουμε να αγωνιζόμαστε με άλλον τρόπο,προσαρμοσμένοι στις νέες συνθήκες.Ειναι τώρα η ώρα της σαρωτικής αλλαγής στο σωματείο σε όλα τα επίπεδα για να επιβιώσουμε και να νικήσουμε ,να χτίσουμε ένα <<άλλο >> σχολείο και μια <<άλλη>> κοινωνία,όπου εμείς θα ορίζουμε την μοίρα μας.ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΚΑΛΩ όλους τους συναδέλφους,π'έρα από κομματικές-παραταξιακές αγκυλώσεις και ιδεοληψίες (όχι ιδεολογίες),να δράσουμε ΜΑΖΙ για αυτόν τον σκοπό,πέρα από τις πελατειακές τακτικέςπροηγούμενων ετών,από την τακτική <<δράση για την δράση>>χωρίς στόχευση,από την τρομολαγνεία,από την λογική της αντιπροσώπευσης και της ανάθεσης,από την επαιτία ψήφων ,από την αντιμετώπιση των εργαζομένων ως επιρροές και νούμερα,από τα <<φοιτητικά>> και πλασματικά ψηφοδελτια.Για τον λόγο αυτό,θα αναληφθούν άμεσα,μέσα στο γενικότερο πλαίσιο δράσεων,πρωτοβούλια για την αλλαγή του καταστατικού λειτουργείας της Α' ΕΛΜΕ Αχαϊας ως πρώτο ελάχιστο στόχο που θα οδηγήσει στο ξεπέρασμα της γραφεικρατείας,του παραγοντισμού και της ήττας,ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΟΥ ΘΑ ΧΕΙΡΑΦΕΤΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟ.
ΜΕΤΑ ΤΙΜΗΣ
ΒΟΛΤΕΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ 9ου ΕΣΠΕΡΙΝΟΥ ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΩΝ
ΜΕΛΟΣ Α' ΕΛΜΕ ΑΧΑΪΑΣ
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
VOUCHER στον Τουρισμό - 1250 ευρώ - Ξεκινήστε στην goLearn
ΑΣΕΠ: Η πιο ΕΥΚΟΛΗ Πιστοποίηση Αγγλικών σε 2 ημέρες - Την παίρνετε από το σπίτι σας ONLINE
Πώς γίνεσαι Εκπαιδευτής Ενηλίκων με υψηλές αμοιβές; Όλοι μπορούν!
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός: ΑΛΛΑΞΕ Η ΥΛΗ - Αποκτήστε την εδώ μαζί με ασκήσεις και λύσεις
