Τέσσερις ρυθμίσεις για το Δημόσιο

Μια σειρά ευνοϊκών διατάξεων επιτρέπουν τη συνταξιοδότηση στα 60 των δημοσίων υπαλλήλων. «Κλειδί» για το όριο ηλικίας είναι το πότε θεμελιώνεται το όριο ηλικίας, καθώς υπάρχουν πολλές... ταχύτητες.

Συγκεκριμένα, στα 60 μπορούν να αποχωρήσουν τέσσερις «κατηγορίες» δημοσίων υπαλλήλων:

1 Αντρες με 25 έτη ασφάλισης. Οσοι συμπλήρωσαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2010 αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη στα 60. Στην περίπτωση αυτή το «πέναλτι» είναι 4,5% για κάθε έτος πριν από το όριο της πλήρους ανάλογα με το έτος θεμελίωσης.

Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι είναι κερδισμένοι σε σχέση με όσους θεμελιώνουν δικαίωμα φέτος, καθώς από 1ης Ιανουαρίου 2013 μειωμένη σύνταξη δίνεται στα 62. Ωστόσο, πρέπει να σημειωθεί πως το 2011-2012 ισχύουν ακόμα ευνοϊκότερες διατάξεις με μειωμένα όρια συνταξιοδότησης (μόνο όμως εφόσον η 25ετία συμπληρώνεται τη συγκεκριμένη διετία).

2 Γυναίκες με 25ετία. Εφόσον το δικαίωμα «κλείδωσε» μέχρι το τέλος του 2010 καταβάλλεται πλήρης σύνταξη στα 60. Τη διετία 2011-2012 προβλέπονται μεταβατικές ρυθμίσεις με αύξηση του ορίου ηλικίας, ενώ από φέτος πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67 (μειωμένη στα 62).

Η σύνταξη που λαμβάνει η εργαζόμενη στο Δημόσιο είναι πλήρης, αναλογική των ετών ασφάλισης που έχει τη στιγμή της αίτησης. Φυσικά το εν λόγω δικαίωμα μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε και δεν έχει προθεσμία άσκησης.

Ειδική περίπτωση αποτελούν οι γυναίκες που με εξαγορά πλασματικού χρόνου τέκνων μπορούν να θεμελιώσουν αναδρομικά το δικαίωμα το 2010 και να κατοχυρώσουν για την πλήρη σύνταξη στα 60 μολονότι δεν έχουν συμπληρώσει την 25ετία τότε. Οι εν λόγω ασφαλισμένες απαραίτητο είναι να έχουν τουλάχιστον 15 έτη δημόσιας υπηρεσίας, ώστε να μπορούν να κάνουν χρήση του πλασματικού των τέκνων.

3 Εργαζόμενοι στους ΟΤΑ στα βαρέα. Με ειδικό καθεστώς μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οι άνδρες υπάλληλοι των ΟΤΑ που θεμελιώνουν δικαίωμα από την 1η Ιανουαρίου 2013 και μετά και υπάγονται στο ειδικό καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να απασχολούνται αποκλειστικά και με πλήρες ωράριο στις εργασίες και ειδικότητες του ν. 3660/2008. Για παράδειγμα, οι οδοκαθαριστές, όσοι εργάζονται στη συγκομιδή και αποκομιδή απορριμμάτων, οι εργάτες και τεχνίτες ασφαλτόστρωσης, όσοι απασχολούνται σε συνεργεία συντήρησης και επισκευής των μέσων καθαριότητας κ.ά.

Οι εργαζόμενοι των παραπάνω κατηγοριών που υπάγονται στο νέο καθεστώς συνταξιοδοτούνται εφόσον έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης, από τα οποία 12 τουλάχιστον έτη αποκλειστικά στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Το όριο ηλικίας από 1ης Ιανουαρίου 2013 διαμορφώνεται στο 60ό έτος.

4 Εκπαιδευτικοί. Για τη θεμελίωση δικαιώματος από τους εκπαιδευτικούς απαιτείται η συμπλήρωση 25ετίας, ώστε μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σύμφωνα με τον ν. 3075/2002 στα 60 με πλήρη σύνταξη. Σημειώνεται πως η θεμελίωση γίνεται με 25ετία αλλά για την «έξοδο» απαιτούνται 30 έτη.

Μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη συμπλήρωση των 25 ετών τόσο ο χρόνος που διανύεται στο Δημόσιο όσο και ο χρόνος του ιδιωτικού τομέα με βάση τις διατάξεις για τη διαδοχική ασφάλιση. Επιπρόσθετα, μπορούν να χρησιμοποιηθούν και πλασματικοί χρόνοι του στρατού και ο πλασματικός χρόνος παιδιών για αναδρομική θεμελίωση το 2010.

Με τη θεμελίωση του σχετικού δικαιώματος μέχρι το τέλος του 2010 ο ασφαλισμένος αποκτά δικαίωμα συνταξιοδότησης για πλήρη σύνταξη σε ηλικία 60 ετών.

Παραδείγματα για τη συνταξιοδότηση των δημοσίων υπαλλήλων

Τρία ενδεικτικά παραδείγματα για τη συνταξιοδότηση των δημοσίων υπαλλήλων δημοσιεύονται σήμερα:

Δημόσιος υπάλληλος 59 ετών σήμερα έχει συμπληρώσει μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012 συνολικά 29 έτη ασφάλισης (12 έτη στο ΙΚΑ και 17 στο Δημόσιο). Εχει 28 μήνες στρατιωτικής θητείας και δύο παιδιά ενήλικα και είναι σήμερα 54 ετών. Πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί;

Ο υπάλληλος του παραδείγματος έχει θεμελιώσει δικαίωμα και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας τους με μειωμένη σύνταξη. Εάν υποβάλει το αίτημά του άμεσα με τη συμπλήρωση των 60 η σύνταξή του θα είναι μειωμένη κατά 22,5%. Μπορεί για προσαύξηση της σύνταξης να εξαγοράσει μόνο τη στρατιωτική του θητεία. Το κόστος της εξαγοράς θα είναι 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών του.

Δημοτικός υπάλληλος έχει συμπληρώσει 22 έτη ασφάλισης το 2012 εργαζόμενος σε βαρέα και ανθυγιεινά των ΟΤΑ. Επιθυμεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα. Είναι 55 ετών. Πότε μπορεί να υποβάλει το αίτημά του;

Ο υπάλληλος του παραδείγματος έχει τον απαραίτητο χρόνο ώστε να συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις των υπαλλήλων των ΟΤΑ με ασφάλιση στα Βαρέα. Πλην όμως είναι απαραίτητο να συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας του.

Γυναίκα δημοτικός υπάλληλος προσελήφθη με σύμβαση στον δήμο το 1985. Δεν έχει παιδιά και είναι 59 ετών. Εχει θεμελιώσει σχετικό δικαίωμα; Πότε μπορεί να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη;

H υπάλληλος του παραδείγματος έχει θεμελιώσει δικαίωμα, καθώς είχε συμπληρωμένη 25ετία το 2010. Μπορεί να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας της. Η σύνταξή της θα είναι πλήρης αναλογική των ετών ασφάλισής της τη στιγμή της αίτησης.

Γ. ΦΩΣΚΟΛΟΣ

http://www.ethnos.gr

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 14/12

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber