Με χιλιάδες εκπαιδευτικά κενά να παραμένουν λίγο πριν από την έναρξη της σχολικής χρονιάς, οι εκπαιδευτικοί κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για πιθανές συγχωνεύσεις τμημάτων και επιβολή υποχρεωτικών υπερωριών.
Η Α΄ ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής ζητά την άμεση κάλυψη των αναγκών με προσλήψεις αναπληρωτών και μόνιμους διορισμούς, ώστε τα σχολεία να ξεκινήσουν τη χρονιά με επαρκές προσωπικό και χωρίς επιβάρυνση του υπάρχοντος εκπαιδευτικού δυναμικού.
Ολόκληρη η ανακοίνωση:
Αγιασμός με 21.000 κενά! Καμία περικοπή τμήματος! Καμία υποχρεωτική υπερωρία!
Μαζικοί διορισμοί μονίμων εκπαιδευτικών και προσλήψεις αναπληρωτών/τριών για τα έκτακτα κενά ΤΩΡΑ!
Παρά τις κυβερνητικές τυμπανοκρουσίες μπροστά στις τηλεοπτικές κάμερες σχετικά με τις προσλήψεις εκπαιδευτικών, τα αριθμητικά δεδομένα παραμένουν αμείλικτα: σε σύνολο 51.261 κενών, προσλήφθηκαν μόλις 29.908 αναπληρωτές/τριες, ενώ οι φετινοί 5.259 διορισμοί αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό!
Την ίδια στιγμή, οι κυβερνητικές δηλώσεις για περικοπές στις πιστώσεις σηματοδοτούν ότι η ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ δεν προτίθεται να καλύψει όλα τα πραγματικά κενά έως το τέλος της σχολικής χρονιάς — στα οποία, επιπλέον, δεν έχουν συνυπολογιστεί οι μειώσεις διδακτικών ωραρίων και οι άδειες. Παράλληλα, μόνο ως μνημείο αθλιότητας μπορούν να χαρακτηριστούν οι δηλώσεις της Σ. Βούλτεψη για τις εγκυμοσύνες των συναδελφισσών, τη στιγμή που πάνω από το 60% αυτών δεν βρίσκεται πλέον σε αναπαραγωγική ηλικία.
Σε αυτές τις συνθήκες οξείας υποστελέχωσης και εμπαιγμού, είναι μαθηματικά βέβαιες οι περικοπές και συγχωνεύσεις τμημάτων, καθώς και η επιβολή υποχρεωτικών υπερωριών ως «μέσου κάλυψης» των κενών. Η τακτική αυτή συνιστά περιφρόνηση και οδηγεί σε απώλεια θέσεων εργασίας για τους αναπληρωτές που αγωνιούν για την πρόσληψή τους. Παράλληλα, επιφέρει εργασιακή εξουθένωση στο υπάρχον προσωπικό:
· Τόσο στους νεοδιόριστους και αναπληρωτές με πλήρες 23ωρο ωράριο,
· Όσο και στους αρχαιότερους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι βρίσκονται σε ηλικία που υπό κανονικές συνθήκες θα είχαν δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Οι 2 έως 5 ώρες υποχρεωτικών υπερωριών δεν συνεπάγονται μόνο ατελείωτες ώρες προετοιμασίας και διορθώσεων γραπτών στο σπίτι, αλλά καθιστούν αβίωτη την καθημερινότητά μας, σε συνδυασμό με τον ολοένα και μεγαλύτερο γραφειοκρατικό φόρτο. Υπό αυτές τις συνθήκες, τα σχολεία αναγκάζονται να αλλάζουν ωρολόγιο πρόγραμμα έως και 18 φορές μέχρι τη λήξη της σχολικής χρονιάς!
Σχετικά με την ανάθεση υπερωριών από τη Διοίκηση
Παρά το γεγονός ότι, σύμφωνα με τα άρθρα 100 και 101 του ν. 4823/2021 (Α΄ 136), «Ο Διευθυντής ή ο Προϊστάμενος της σχολικής μονάδας δύναται να αναθέτει σε εκπαιδευτικό που έχει τοποθετηθεί στη σχολική του μονάδα υπερωριακή διδασκαλία, υποχρεωτική ή προαιρετική, έως πέντε (5) ώρες την εβδομάδα, για την κάλυψη διδακτικών αναγκών», διευκρινίζουμε τα εξής:
1. Οι Διευθυντές/τριες έχουν απλώς τη δυνατότητα και όχι την υποχρέωση να αναθέτουν υπερωρίες. Τους καλούμε να μην προχωρήσουν σε αυτές εις βάρος του προσωπικού.
2. Ως κλάδος δεν έχουμε κανέναν λόγο να διευκολύνουμε το ΥΠΑΙΘΑ και τη Διοίκηση. Απαιτούμε πλήρη κάλυψη των κενών με προσλήψεις, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και επαναφορά του διδακτικού μας ωραρίου στα επίπεδα προ του 2013!
3. Για να ανατεθούν νόμιμα υπερωρίες, απαιτείται έγγραφη βεβαίωση από τη Διοίκηση αφενός ότι δεν υπάρχουν πλεονάσματα ωρών της ίδιας ειδικότητας σε σχολικές μονάδες της ίδιας ή όμορης ομάδας σχολείων, και αφετέρου ότι υπάρχουν οι οικείες πιστώσεις. Είναι προφανές ότι ο/η εκάστοτε Διευθυντής/ντρια είναι εξαιρετικά δύσκολο έως αδύνατον να γνωρίζει αυτά τα στοιχεία!
Κήρυξη Απεργιακών Κινητοποιήσεων (Στάσεις Εργασίας)
Στο πλαίσιο προστασίας του ωραρίου και των εργασιακών μας δικαιωμάτων, το Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής κηρύσσει κυλιόμενες στάσεις εργασίας (από μία έως τρεις ώρες) καθημερινά για όλες τις ώρες που ανατίθενται υποχρεωτικές υπερωρίες, προκειμένου να αξιοποιηθούν από όποιον/α συνάδελφο/ισσα δεν επιθυμεί να τις αναλάβει.
· Μισθολογική διευκρίνιση: Η στάση εργασίας κατά την ώρα της υποχρεωτικής υπερωρίας συνεπάγεται αποκλειστικά τη μη πληρωμή της συγκεκριμένης υπερωριακής ώρας και καμία άλλη περικοπή στον τακτικό μισθό που καλύπτει το υποχρεωτικό ωράριο.
· Οδηγία προς Διευθυντές/τριες: Οι Διευθυντές/τριες δεν πρέπει να καταχωρίζουν τις συγκεκριμένες στάσεις εργασίας στο πληροφοριακό σύστημα myschool, αλλά να ενημερώνουν τη Διεύθυνση Οικονομικού της Δ.Δ.Ε. ότι αφορούν μη πραγματοποιηθείσα υπερωριακή απασχόληση. Σε διαφορετική περίπτωση, καθίστανται έκθετοι/ες και υπόλογοι/ες για τυχόν παράνομη περικοπή στον τακτικό μισθό των εκπαιδευτικών.
Καλούμε:
· Την ΟΛΜΕ: Να προκηρύξει και φέτος κυλιόμενες στάσεις εργασίας για όλες τις ώρες υποχρεωτικών υπερωριών πανελλαδικά.
· Τη Δ.Ι.Δ.Ε. Γ΄ Αθήνας: Να ασκήσει τις μέγιστες δυνατές πιέσεις στο ΥΠΑΙΘΑ για την άμεση κάλυψη όλων των κενών με τρόπο ενιαίο, διαφανή και δίκαιο. Παράλληλα, καταγγέλλουμε κάθε προσπάθεια προσλήψεων αναπληρωτών/τριών εκτός των Πινάκων του ΑΣΕΠ.
· Τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες: Να απευθύνονται άμεσα στην ΕΛΜΕ σε περίπτωση άσκησης πιέσεων για υποχρεωτικές υπερωρίες.
Συλλογικά και συντεταγμένα προστατεύουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα, καθώς και τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών και μαθητριών μας!
