Alfavita Newsroom Η ΔΑΚΕ Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης παρεμβαίνει δημόσια στη συζήτηση που έχει ανοίξει γύρω από τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, υπογραμμίζοντας ότι πρόκειται για ρητή συνταγματική πρόβλεψη και θεμελιώδη θεσμική υποχρέωση της Πολιτείας.
Όπως επισημαίνει, η μονιμότητα δεν αφορά την προστασία προσώπων, αλλά τη διασφάλιση της ανεξαρτησίας της Δημόσιας Διοίκησης, της αξιοκρατίας και της θεσμικής ουδετερότητας, προειδοποιώντας ότι κάθε προσπάθεια αποδυνάμωσής της συνιστά σοβαρό θεσμικό οπισθοδρόμημα.
Ολόκληρη η ανακοίνωση:
Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων δεν αποτελεί προνόμιο ούτε συντεχνιακή παροχή.
Αποτελεί ρητή συνταγματική πρόβλεψη και θεσμική υποχρέωση της Πολιτείας, με μοναδικό σκοπό την προστασία του δημοσίου συμφέροντος, τη διασφάλιση της ανεξαρτησίας της Δημόσιας Διοίκησης και την καλλιέργεια αισθήματος ασφάλειας σε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Η μονιμότητα θεσμοθετήθηκε ιστορικά για έναν σαφή λόγο:
■ να θωρακίσει το Κράτος από τη φαυλοκρατία, τον κομματισμό και τις πολιτικές εκκαθαρίσεις.
Δεν αποσκοπεί στην προστασία προσώπων, αλλά στη διασφάλιση της συνέχειας, της αντικειμενικότητας και της θεσμικής ουδετερότητας της Δημόσιας Διοίκησης.
Η οριζόντια αμφισβήτηση ή αποδυνάμωση της μονιμότητας δεν αποτελεί μεταρρύθμιση.
Αποτελεί θεσμικό οπισθοδρόμημα και εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους:
- εργασιακή ανασφάλεια,
- εξάρτηση των υπαλλήλων από την εκάστοτε πολιτική ή διοικητική ηγεσία,
- κομματική άλωση των υπηρεσιών,
- κατάρρευση της αξιοκρατίας και της αντικειμενικότητας.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν χαράσσουν πολιτική.
Εκτελούν τον σχεδιασμό και τις εντολές της εκτελεστικής εξουσίας.
Η απόπειρα μετακύλισης των διαχρονικών ευθυνών των κυβερνήσεων στους εργαζόμενους αποτελεί σκόπιμη παραπλάνηση της κοινωνίας.
Ξεκαθαρίζουμε:
- Η αξιολόγηση πρέπει να υπάρχει, να είναι ουσιαστική, αντικειμενική και αναπτυξιακή.
- Η αξιολόγηση δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνδέεται με την κατάργηση ή την υπονόμευση της μονιμότητας.
- Η Πολιτεία οφείλει πρώτα να εξασφαλίσει στελέχωση, υποδομές, επιμόρφωση και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
Η μονιμότητα δεν "καλύπτει" κανέναν υπάλληλο.
Υπάρχει πειθαρχικό δίκαιο και μηχανισμοί ελέγχου.
Αυτό που δεν επιτρέπεται είναι η μετατροπή της εργασιακής ασφάλειας σε εργαλείο φόβου, πειθάρχησης και πολιτικής υποταγής.
Η αποδυνάμωση της μονιμότητας:
• υπονομεύει το αίσθημα ασφάλειας όλων των δημοσίων υπαλλήλων,
• πλήττει την ανεξαρτησία της Δημόσιας Διοίκησης,
• ακυρώνει θεμελιώδεις αρχές του κράτους δικαίου.
Ως ΔΑΚΕ Καθηγητών έχουμε καθήκον να υπερασπιστούμε τη μονιμότητα
όχι ως «δικαίωμα κλάδου», αλλά ως θεμέλιο της δημοκρατικής λειτουργίας του Κράτους.
Η μονιμότητα είναι συνταγματική εντολή & υποχρέωση της Πολιτείας.
- δεν διαπραγματεύεται
- δεν υπονομεύεται
- δεν καταργείται
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Πίνακες εκπαιδευτικών: Οι καλύτερες ώρες για την αίτηση στο ΑΣΕΠ
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
