Alfavita Newsroom Aνακοίνωση εξέδωσε η Ένωση Υπαλλήλων Περιφεριακών Υπηρεσιών ΥΠΑΙΘ Μακεδονίας - Θράκης, αναφορικά με την λειτουργία ΠΥΣΔΙΠ Κεντρικής Μακεδονίας, αναφορικά με τις οριστικές τοποθετήσεις μεταταγμένων εκπαιδευτικών στις Υπηρεσίες της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης.
Αναλυτικότερα, όπως αναφέρουν, δεν μπορεί να αποδοθεί σε αστοχία ή αβλεψία η ολοκληρωτική εξαίρεση μιας ολόκληρης Διεύθυνσης και η αγνόηση των προτιμήσεων τοποθέτησης και μετάθεσης όλων των εκπαιδευτικών.
Ακόμη καλούν να γίνει αναθεώρηση της στάσης του ΠΥΣΔΙΠ και πριν το τέλος του έτους να έχουν αποκατασταθεί «οι αδικίες που προκλήθηκαν από τη μεροληπτική αντιμετώπιση της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης».
Αναλυτικά:
ΘΕΜΑ: «ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΠΥΣΔΙΠ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ»
Η Ένωσή μας, μετά την επιστολή της για τη λειτουργία του ΠΥΣΔΙΠ Κεντρικής Μακεδονίας στις 03-03-2020 και με δεδομένο ότι δεν υπάρχει καμία διαφοροποίηση στις μεροληπτικές και καταχρηστικές πρακτικές που έχουμε εντοπίσει, επανέρχεται σήμερα για να διαμαρτυρηθεί εντόνως για τις οριστικές τοποθετήσεις των μεταταγμένων εκπαιδευτικών στις Υπηρεσίες της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, που έλαβαν χώρα κατά την συνεδρίαση του ΠΥΣΔΙΠ στις 19-10-2021 καθώς και για την εξέταση των ενστάσεων συναδέλφων κατά την συνεδρίαση στις 22-11-2021.
Από θέση αρχής σεβόμαστε τους διακριτούς ρόλους συνδικαλιστικών οργάνων και οργάνων διοίκησης και διαχρονικά αποφεύγουμε να παρεμβαίνουμε σε ζητήματα που άπτονται της αρμοδιότητας των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στα οποία υπάρχουν οι αιρετοί μας εκπρόσωποι, αλλά έχουμε άποψη την οποία και διατυπώνουμε, όταν ο τρόπος λειτουργίας τους και οι αποφάσεις τους εκφεύγουν των αρχών και του πλαισίου της χρηστής διοίκησης και επηρεάζουν την υπηρεσιακή κατάσταση συναδέλφων μας.
Συγκεκριμένα:
Από τις τοποθετήσεις των εκπαιδευτικών που μετατάχθηκαν σε διοικητικές θέσεις εξαιρέθηκε κατά τρόπο καταχρηστικό η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης, χωρίς να ληφθεί καθόλου υπόψη η μοριοδότηση των προς τοποθέτηση συναδέλφων μας καθώς και η σχετική δήλωση προτίμησης αυτών που την είχαν ως πρώτη επιλογή τους, ορισμένοι από τους οποίους συγκέντρωναν πολύ υψηλό αριθμό μορίων και έπρεπε να τοποθετηθούν εκεί .
Από τις μεταθέσεις, που συνεξετάζονταν, εξαιρέθηκε πάλι κατά τρόπο καταχρηστικό η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης, χωρίς να ληφθεί καθόλου υπόψη η μοριοδότηση των προς μετάθεση συναδέλφων μας καθώς και η δήλωση προτίμησης αυτών που την είχαν ως πρώτη επιλογή τους, ανάμεσα στους οποίους υπήρχε συνάδελφος που ήταν σε μία από τις πρώτες θέσεις από πλευράς αριθμού μορίων και συνεπώς το αίτημα μετάθεσης στη συγκεκριμένη υπηρεσία θα έπρεπε να γίνει δεκτό.
Με τον τρόπο αυτό δημιουργήθηκε το παράδοξο να υπάρχουν μεταταγμένοι συνάδελφοι που τοποθετήθηκαν στην υπηρεσία πρώτης προτίμησής τους, διαθέτοντας τα μισά ή λιγότερα μόρια από άλλους με τους οποίους μετατάχθηκαν ταυτόχρονα και από συναδέλφους που εδώ και χρόνια προσπαθούν να μετατεθούν στη Διεύθυνση Π.Ε. Ανατολικής Θεσσαλονίκης!
Γνωρίζοντας την υφιστάμενη στελέχωση τόσο της εν λόγω Διεύθυνσης Π.Ε. όσο και των λοιπών Διευθύνσεων της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης και συμφωνώντας με την αρχή της σύμμετρης στελέχωσής τους, σας εγκαλούμε διότι η ολοκληρωτική εξαίρεση μιας ολόκληρης Διεύθυνσης και η αγνόηση των προτιμήσεων τοποθέτησης και μετάθεσης όλων των συναδέλφων μας σε αυτήν, δεν μπορεί να αποδοθεί σε αστοχία ή αβλεψία, διότι, όταν έχεις να τοποθετήσεις 61 μεταταγμένους συναδέλφους, και τη σύμμετρη στελέχωση μπορείς να ικανοποιήσεις και την ισότιμη αντιμετώπιση όλων των Υπηρεσιών και των υπαλλήλων μπορείς να εξασφαλίσεις.
Αλήθεια όμως, ποια σύμμετρη στελέχωση μπορεί να επικαλεστεί το ΠΥΣΔΙΠ όταν και μετά τις τοποθετήσεις αυτές υπάρχει διαφορά στελέχωσης έως και 50 υπαλλήλων μεταξύ των Διευθύνσεων της Θεσσαλονίκης; Ή και διαφορά 20 υπαλλήλων μεταξύ των Διευθύνσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης; Είναι φανερό ότι η επίκληση της σύμμετρης στελέχωσης των Υπηρεσιών είναι απολύτως προσχηματική.
Επιπρόσθετα, η μη ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων κλάδου ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού στην Διεύθυνση Π.Ε. Ανατολικής Θεσσαλονίκης θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί αφενός με την ανακατανομή ενός τελείως ενδεικτικού αριθμού κενών οργανικών θέσεων (όπως έγινε για την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης) και αφετέρου με την τοποθέτηση συναδέλφων που δεν χρειάζονταν την ύπαρξη οργανικού κενού διότι έχουν έρθει με μεταφορά θέσης και ταυτόχρονα πολύ υψηλή μοριοδότηση.
Η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης είναι όντως αναλογικά η καλύτερα στελεχωμένη υπηρεσία στον νομό. Ωστόσο, οφείλουμε να υπενθυμίσουμε ότι η στελέχωσή της δεν έγινε ούτε κρυφά ούτε εις βάρος των άλλων Διευθύνσεων, καθώς αυτή η Διεύθυνση φρόντισε όταν υπήρχε η δυνατότητα να γίνει υπηρεσία υποδοχής υπαλλήλων που μεταφέρθηκαν τόσο από την Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης όσο και από την ΕΛΒΟ, πρακτική η οποία δυστυχώς δεν ακολουθήθηκε από τις άλλες Διευθύνσεις.
Είναι επίσης γεγονός ότι στο αδιέξοδο που έχει προκληθεί από την έλλειψη κενών οργανικών θέσεων ένα μέρος ευθύνης φέρει και η ίδια η συγκεκριμένη Διεύθυνση, η οποία δέσμευσε το σύνολό τους σε προηγούμενες φάσεις της Κινητικότητας, παρότι ήταν γνωστό ότι εκκρεμούσαν αιτήματα μετάθεσης τα οποία όμως δεν είχαν ικανοποιηθεί και προγενέστερο χρόνο ενώ υπήρχαν οργανικά κενά. Το γεγονός αυτό όμως δεν αποτελεί λόγο «τιμωρίας» συναδέλφων που, όπως δείξαμε πιο πάνω, έχουν όλες τις προϋποθέσεις να τοποθετηθούν σε αυτήν.
Τέλος, και στη συνεδρίαση του ΠΥΣΔΙΠ στις 22-11-2021 στην οποία εξετάστηκαν οι ενστάσεις – αιτήσεις θεραπείας των συναδέλφων που δεν τοποθετήθηκαν στην πρώτη τους προτίμηση, πάλι κατά τρόπο καταχρηστικό και αναιτιολόγητο αποκλείστηκε η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης και συνεπώς και οι συνάδελφοι που υπέβαλαν ένσταση για τη μη τοποθέτηση τους σε αυτήν. Στον αντίποδα ικανοποιήθηκαν ενστάσεις τοποθέτησης άλλων συναδέλφων και μάλιστα από πιο υποστελεχωμένες Διευθύνσεις προς καλύτερα στελεχωμένες. Προφανώς εδώ αξιολογήθηκε διαφορετικά η σύμμετρη στελέχωση.
κ. Πρόεδρε,
Για όλα τα ανωτέρω σας καλούμε να αναθεωρήσετε την στάση σας και πριν τη λήξη του τρέχοντος έτους να αποκαταστήσετε τις αδικίες που προκλήθηκαν από τη μεροληπτική αντιμετώπιση της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης, να θεραπεύσετε τις αβλεψίες και τις αστοχίες που αφορούν σε ζωτικά συμφέροντα συναδέλφων μας, και εφαρμόζοντας τους κανόνες της χρηστής διοίκησης να ικανοποιήσετε τα νόμιμα και δίκαια αιτήματα τους, τα οποία σε καμία περίπτωση, λόγο του πλήθους τους, δεν αντιβαίνουν στην συνθήκη της σύμμετρης στελέχωσης όλων των Υπηρεσιών της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 14/12
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
