Το επίδομα των 800 ευρώ λαμβάνουν και οι ωρομίσθιοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί με πολλαπλούς εργοδότες
Εκδόθηκε Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, σύμφωνα με την οποία εργαζόμενοι με πολλαπλούς εργοδότες λαμβάνουν το επίδομα της Εργάνη με την προϋπόθεση οι «ενεργές» ώρες της σύμβασης να μην ξεπερνούν το 30% της συνολικής απασχόλησης

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών, εκδόθηκε Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, σύμφωνα με την οποία εργαζόμενοι με πολλαπλούς εργοδότες λαμβάνουν το επίδομα της Εργάνη, ακόμη και αν ένας (ή περισσότεροι) από τους εργοδότες εμφανίζεται/ονται ενεργός/οί, με την προϋπόθεση οι «ενεργές» ώρες της σύμβασης να μην ξεπερνούν το 30% της συνολικής απασχόλησης.

Ειδικότερα, η ΚΥΑ προβλέπει ότι στην κατηγορία των εργαζόμενων που δικαιούνται το επίδομα των 800 ευρώ, περιλαμβάνονται και οι εργαζόμενοι, οι οποίοι απασχολούνται σε πάνω από έναν εργοδότη και κάποιος/οι εξ αυτών δεν έχουν θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας τους και εφόσον οι ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησής τους δεν ξεπέρασαν το 30% των συνολικών ωρών εργασίας τους με βάση τις συμβάσεις εργασίας τους, από 15/3/2020 έως και 20/4/2020.

Ακολουθεί η ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ:

ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΙΔΗΣΗ: ΕΥΝΟΪΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ ΙΔ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ (ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΟ ΛΟΓΟ ΣΕ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ, ΚΕΝΤΡΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΙΕΚ) ΜΕ ΠΟΛΛΑΠΛΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

Η προσπάθεια εκατοντάδων συναδέλφων (τους οποίους ευχαριστούμε για την πολύτιμη βοήθεια) και η πίεση της ΟΙΕΛΕ προς τα συναρμόδια Υπουργεία απέδωσαν τελικά καρπούς.

Εκδόθηκε Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, σύμφωνα με την οποία εργαζόμενοι με πολλαπλούς εργοδότες λαμβάνουν το επίδομα της Εργάνη, ακόμη και αν ένας (ή περισσότεροι) από τους εργοδότες εμφανίζεται/ονται ενεργός/οί, με την προϋπόθεση οι «ενεργές» ώρες της σύμβασης να μην ξεπερνούν το 30% της συνολικής απασχόλησης.

Πιο συγκεκριμένα, η ΚΥΑ προβλέπει ότι στην κατηγορία των εργαζόμενων που δικαιούνται το επίδομα των 800 ευρώ, περιλαμβάνονται και:

θ) Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι απασχολούνται σε πάνω από έναν εργοδότη και κάποιος/οι εξ αυτών δεν έχουν θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας τους και εφόσον οι ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησής τους δεν ξεπέρασαν το 30% των συνολικών ωρών εργασίας τους με βάση τις συμβάσεις εργασίας τους, από 15/3/2020 έως και 20/4/2020.

Για παράδειγμα:

Ιδιωτικός εκπαιδευτικός που έχει 4 εργοδότες και το σύνολο των εβδομαδιαίων ωρών του είναι 21 και στους 4, μπορεί να λάβει το επίδομα, αν οι ώρες της ενεργής (ή των ενεργών) συμβάσεών του δεν ξεπερνούν τις 6, δηλ. το 30% του συνόλου των ωρών των συμβάσεων.

Η απόφαση αυτή είναι ιδιαίτερα σημαντική και ανακουφίζει μεγάλο αριθμό ιδιωτικών εκπαιδευτικών με πολλαπλούς εργοδότες, κυρίως στο χώρο των Φροντιστηρίων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών και στα ιδιωτικά ΙΕΚ, που απειλούνταν με εξαθλίωση.

Για οποιαδήποτε νεότερη εξέλιξη, θα υπάρξει άμεση ενημέρωση από την Ομοσπονδία.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Συναγερμός ΕΦΕΤ: Ανάκληση σε πασίγνωστη φέτας λόγω Λιστέριας

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Βγήκαν οι προκηρύξεις εκπαιδευτικών - Όλα τα κριτήρια

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

aytokinita_7.jpg
Η άνοδος της Κίνας στην αυτοκινητοβιομηχανία και οι νέοι κανόνες της αγοράς
Η κυριαρχία της δεν οφείλεται μόνο στο κόστος, αλλά σε έναν συνδυασμό μεγάλης παραγωγικής ικανότητας, ταχύτατης εξέλιξης και στρατηγικού ελέγχου της...
Η άνοδος της Κίνας στην αυτοκινητοβιομηχανία και οι νέοι κανόνες της αγοράς
airpods
Τι να κάνετε αν το ένα από τα δύο ακουστικά AirPod δεν λειτουργεί σωστά
Αρκετοί χρήστες έρχονται κάποια στιγμή αντιμέτωποι με ένα συχνό πρόβλημα: το ένα από τα δύο ακουστικά σταματά να λειτουργεί.
Τι να κάνετε αν το ένα από τα δύο ακουστικά AirPod δεν λειτουργεί σωστά