Thumbnail
Επιστολή διαμαρτυρίας του Συλλόγου Αναπληρωτών Καθηγητών Ειδικής Αγωγής (Σ.Α.Κ.Ε.Α) για τις παρεμβάσεις μόνιμων εκπαιδευτικών στις διαδικασίες μεταθέσεων στην ΕΑΕ

Αξιότιμες/οι Κυρίες/Κύριοι

Με δημοσιεύματα που κυκλοφόρησαν πρόσφατα, μόνιμοι εκπαιδευτικοί απαιτούν να προηγηθούν των διορισμών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση οι νέες μεταθέσεις εκπαιδευτικών για το 2020. Η κίνηση αυτή κρίνεται απαράδεκτη και στερείται κάθε λογικής καθώς η διαδικασία των διορισμών ξεκίνησε το σχολικό έτος 2018-2019, ασχέτως αν έχει καθυστερήσει σημαντικά η ολοκλήρωσή της. Επιπλέον,  δόθηκε ήδη η δυνατότητα στους μόνιμους συναδέλφους που δεν μετατέθηκαν την προηγούμενη χρονιά στην ΕΑΕ, να διεκδικήσουν τις νέες οργανικές θέσεις που προσφέρονται στα τμήματα ένταξης.  

Καλούμε το Υπουργείο, την ΟΛΜΕ και τους αιρετούς ΚΥΣΔΕ να μην υποκύψουν σε τέτοιου είδους πιέσεις και να μην επιτρέψουν καμία περαιτέρω καθυστέρηση. Σε αντίθετη περίπτωση, χιλιάδες άνθρωποι που αναμένουν με αγωνία την ολοκλήρωση των πολύπαθων αυτών διορισμών, θα παραμείνουν σε ομηρία για τουλάχιστον ένα ακόμη εξάμηνο, καθαρά και μόνο για να εξυπηρετηθούν τα συμφέροντα μιας μειοψηφίας που φαίνεται να αγνοεί σκοπίμως ότι οι διορισμοί και η σύσταση νέων οργανικών αφορούν σε μια διαδικασία που ξεκίνησε το προηγούμενο σχολικό έτος. 

 

Με εκτίμηση

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ Σ.Α.Κ.Ε.Α

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

10 Πιστοποιητικά Τεχνητής Νοημοσύνης για Εκπαιδευτικούς: 1000 Υποτροφίες ως 19/1

Συκώτι φούρνου: ζουμερό αποτέλεσμα σε μόλις 10 λεπτά

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

συντάξεις
Πότε κινδυνεύει με κατάσχεση η σύνταξη σε κοινό τραπεζικό λογαριασμό
Συγκεκριμένοι κανόνες καθορίζουν πότε και σε ποιο ύψος μπορεί το Δημόσιο να προχωρήσει σε κατάσχεση, καθώς και προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται...
Πότε κινδυνεύει με κατάσχεση η σύνταξη σε κοινό τραπεζικό λογαριασμό
ΔΥΠΑ
ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 10.000 θέσεις εργασίας με έμφαση στις γυναίκες
Η δράση προβλέπει τη δημιουργία 10.000 θέσεων εργασίας, δίνοντας προτεραιότητα σε άνεργες μητέρες που μεγαλώνουν παιδιά ηλικίας έως 15 ετών
ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 10.000 θέσεις εργασίας με έμφαση στις γυναίκες