Β ΕΛΜΕ Αθήνας: Συμπαράσταση στον αγώνα των καθαριστριών στα σχολεία
Ο αγώνας τους είναι υπόθεση όλων μας.

Το ΔΣ της Β΄ ΕΛΜΕ συμπαραστέκεται στον αγώνα των καθαριστριών και των καθαριστών των σχολείων για τα δικαιώματά τους, που είναι, ταυτόχρονα, και αγώνας για ένα καθαρό και υγιεινό σχολείο.

Ενώ οι ανάγκες σε καθαριότητα είναι μεγάλες καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού ωραρίου, οι συμβάσεις μίσθωσης έργου, με τις οποίες δουλεύει η πλειονότητα των καθαριστριών, επιβάλλουν την ανάληψη καθηκόντων μετά τη λήξη των μαθημάτων, με εξευτελιστικές αμοιβές, που κι αυτές δεν καταβάλλονται τακτικά, με διάφορες δικαιολογίες. Έτσι, είναι σύνηθες το φαινόμενο, όπου δεν υπάρχει μόνιμη καθαρίστρια, οι τουαλέτες μετά το πρώτο διάλειμμα να παρουσιάζουν ένα ανθυγιεινό - αποκρουστικό θέαμα και πολλές φορές να μην είναι δυνατόν να χρησιμοποιηθούν από τους μαθητές. Τα τελευταία χρόνια υπάρχει πρόβλημα ακόμη και στην αγορά καθαριστικών και απολυμαντικών.

Το ΔΣ της Β΄ ΕΛΜΕ καταδικάζει την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων των καθαριστριών, την καταστρατήγηση του δικαιώματος των μαθητών να κάνουν μάθημα σε ένα καθαρό σχολείο. Αυτό είναι απότοκο των πολιτικών της ΕΕ, των πολιτικών ιδιωτικοποίησης, των δημοσιονομικών περικοπών, που υλοποιήθηκαν και υλοποιούνται διαχρονικά από «προοδευτικές» και «συντηρητικές» κυβερνήσεις και τοπικές διοικήσεις. Είναι απαράδεκτο το γεγονός ότι, πλέον, οι συμβασιούχες αποτελούν τη μεγάλη μάζα των καθαριστριών, ότι δεν γίνονται προσλήψεις μονίμων, όταν φεύγει κάποια με σύνταξη. Δεν είναι δυνατόν να πληρώνονται με βάση τον αριθμό των αιθουσών και, κυρίως, να μην δικαιούνται καμιά άδεια. Δεν μπορούν να αρρωστήσουν ούτε μια μέρα, πρέπει να έρθει κάποιος από την οικογένεια τους να τους αντικαταστήσει ή κάποιος επί πληρωμή, διαφορετικά μπορούν να τους διακόψουν τη σύμβαση. Οι παλιότερες με πάνω από 10 χρόνια υπηρεσία φτάνουν τα 500 ευρώ, στην καλύτερη περίπτωση. 

Τα σχολεία έχουν ανάγκη από μόνιμο προσωπικό καθαριότητας, πλήρους απασχόλησης, καθ’ όλη τη διάρκεια λειτουργίας τους, με πλήρη εργασιακά – ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα, με αμοιβές στο ύψος των αναγκών και με τακτική μηνιαία καταβολή τους. Να μη δίνεται ούτε ένα ευρώ από την τσέπη των γονιών και των εκπαιδευτικών για την καθαριότητα των σχολείων. Να μην υπάρχει κανένα σχολείο με ελλείψεις σε καθαριστικά - απολυμαντικά. Να μονιμοποιηθούν όλες οι καθαρίστριες και οι καθαριστές, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 19/10

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

θριασειο
Θριάσιο Νοσοκομέιο: Κουβάδες και νερά στην είσοδο και την ψυχιατρική κλινική μετά τις χθεσινές βροχές (Φωτο)

Οι έντονες βροχοπτώσεις της Δευτέρας αποκάλυψαν για ακόμη μία φορά τις σοβαρές ελλείψεις στις υποδομές του

Θριάσιο Νοσοκομέιο: Κουβάδες και νερά στην είσοδο και την ψυχιατρική κλινική μετά τις χθεσινές βροχές (Φωτο)
δημόκριτος δημοκρίτειο δπθ
ΔΠΘ: 44 ερευνητές/τριες στη λίστα του Πανεπιστημίου Στάνφορντ που περιλαμβάνει το 2% των κορυφαίων επιστημόνων του κόσμου
Περιλαμβάνει ερευνητές και ερευνήτριες με υψηλό δείκτη απήχησης του ερευνητικού τους έργου, τόσο κατά το σύνολο της καριέρας τους (whole career list)...
ΔΠΘ: 44 ερευνητές/τριες στη λίστα του Πανεπιστημίου Στάνφορντ που περιλαμβάνει το 2% των κορυφαίων επιστημόνων του κόσμου