Thumbnail
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
ΟΛΜΕ

Ο.Λ.Μ.Ε.                                                                
Ερμού & Κορνάρου 2
ΤΗΛ: 210 32 30 073 - 32 21 255
FAX: 210 32 27 382              
www.olme.gr                                                             
e-mail: [email protected]                                                           Αθήνα, 22/6/2018
                                                                                               
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Χορηγικά προγράμματα στις σχολικές μονάδες
 
 
Για μία ακόμη χρονιά γνωστή πολυεθνική εταιρεία στα πλαίσια της διαφημιστικής της καμπάνιας προωθεί χορηγικά προγράμματα στις σχολικές μονάδες με αποκλειστικό σκοπό την αύξηση της κατανάλωσης των προϊόντων της.

 

 
Το ΔΣ της ΟΛΜΕ είναι αντίθετο με την οποιαδήποτε προσπάθεια εμπορευματοποίησης της παιδείας. Απορρίπτει τη λογική των χορηγιών που υποκαθιστά την ευθύνη και την υποχρέωση του Κράτους για τη συντήρηση και τη λειτουργία των δημόσιων σχολείων.
Καλούμε τους Δήμους και τα Δημοτικά Συμβούλια να ακυρώσουν οποιαδήποτε συμφωνία έχουν κάνει με την CocaCola ή άλλες εταιρείες και να διεκδικήσουν επαρκή κρατική χρηματοδότηση για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών των σχολείων.
Καλούμε τους Διευθυντές των σχολείων και τους συναδέλφους να μη διευκολύνουν τέτοιου είδους διαφημιστικές καμπάνιες.
Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας να παρέμβει άμεσα προκειμένου να μην επιτρέπει στις εταιρείες να εισέρχονται στους χώρους των σχολείων με το πρόσχημα χορηγικών προγραμμάτων.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Αναδρομικά έως 3.500 ευρώ και αυξήσεις συντάξεων: Ποιοι πληρώνονται

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

8ωρο
Το τέλος του 8ώρου: Πώς η τεχνητή νοημοσύνη και η ευελιξία αλλάζουν την εργασία μέχρι το 2050
Η κατάργηση του «9-5», οι διεπαφές εγκεφάλου και η ριζική μεταμόρφωση των εταιρικών γραφείων
Το τέλος του 8ώρου: Πώς η τεχνητή νοημοσύνη και η ευελιξία αλλάζουν την εργασία μέχρι το 2050