Alfavita Newsroom Κατάφορη αδικία να μη λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία στα Ιδιωτικά Σχολεία στην μισθολογική κατάταξη των αναπληρωτών εκπαιδευτικών καθώς και η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών στα Φροντιστήρια μετά την πρόσληψη τους στο Δημόσιο.
Τη στιγμή που χιλιάδες εκπαιδευτικοί απασχολούνται σε μόνιμη και σε πολλές περιπτώσεις, αποκλειστική βάση στα Φροντιστήρια, η άρνηση αναγνώρισης της προϋπηρεσίας στο φροντιστήριο ως εκπαιδευτικής μετά το διορισμό φανερώνει την απαξίωση αναγνώρισης του έργου αυτών των ανθρώπων από την άλλη δεν λαμβάνει υπόψη στην μισθολογική κατάταξη των αναπληρωτών εκπαιδευτικών η προϋπηρεσία στα Ιδιωτικά Σχολεία, ενώ μέχρι και πέρσι (σχολικό έτος 2015-2016) η συνολική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών από Ιδιωτικά Σχολεία αναγνωριζόταν κανονικά τόσο για τη μοριοδότηση και την ένταξή τους στον σχετικό Ενιαίο Πίνακα Αναπληρωτών, όσο και για την πρόσληψή τους και τη μισθολογική τους κατάταξη (μετά από σχετική διευκρίνιση σχετικά με το άρθρο 6 του Ν4024/2011).
Φέτος (σχολικό έτος 2016-2017), αναγνωρίστηκε κανονικά η συνολική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών από Ιδιωτικά Σχολεία για τη μοριοδότηση, την ένταξή τους στον σχετικό Πίνακα του ΑΣΕΠ και την πρόσληψή τους, αλλά δεν έχει ακόμα συνυπολογιστεί για τη μισθολογική τους κατάταξη. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα όλοι οι προσληφθέντες αναπληρωτές που διαθέτουν προϋπηρεσία κυρίως από τη θητεία τους στην Ιδιωτική Εκπαίδευση να λαμβάνουν ακόμα (παραμονές Χριστουγέννων) ΕΝΑΝΤΙ του κανονικού τους μισθού, και να αγωνιούν μέχρι να προσμετρηθεί η συνολική τους προϋπηρεσία.
Αυτή η επιλεκτική αναγνώριση της προϋπηρεσίας αποτελεί πρωτοφανές, αδόκητο και άδικο γεγονός, δεδομένου ότι η εν λόγω προϋπηρεσία έχει αποτελέσει μεν τυπικό προσόν για την πρόσληψη, αλλά δεν λαμβάνεται υπόψη ως κριτήριο για τη μισθολογική κατάταξη και αποζημίωση των εκπαιδευτικών.
Άλλωστε, ο αριθμός των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που διαθέτουν προϋπηρεσία κυρίως από τη θητεία τους στην Ιδιωτική Εκπαίδευση δεν είναι τόσο σημαντικός, ώστε η αιφνίδια και αναιτιολόγητη περικοπή του μισθού τους να αποτελεί υπολογίσιμο μέγεθος και να συντελεί ουσιαστικά στον εξορθολογισμό των δαπανών για την εκπαίδευση και στην ευρύτερη συρρίκνωση του δημοσιονομικού κόστους.
Κατά συνέπεια, ζητούμε την άμεση έκδοση σχετικής διευκρίνισης του νόμου, προκειμένου να συνυπολογιστεί και να προσμετρηθεί το σύνολο της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών από Ιδιωτικά Σχολεία, ώστε να πραγματοποιηθεί έγκαιρα η μισθολογική τους κατάταξη και να τους καταβληθεί αναδρομικά και στο ακέραιο η διαφορά της αποζημίωσής τους από την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2016-2017.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΑΡΙΝΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΞΑΦΗΣ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Πότε θα βγουν οι πίνακες κατάταξης αναπληρωτών για προσλήψεις
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 17/8
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
