Σύλλογος ΠΕ "Ο Αριστοτέλης": Ψηφίσματα για τις ελαστικές μορφές εργασίας και τα νηπιαγωγεία

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε.

Η Γ.Σ. του συλλόγου εκπ/κών Π.Ε. «ο Αριστοτέλης» Α΄ Αθήνας καταγγέλλει την απόφαση της κυβέρνησης να καθιερώσει την πρόσληψη της εργασιακής σχέσης ΕΣΠΑ για πολλές θέσεις εργασίας στη δημόσια εκπαίδευση αντί της μόνιμης και σταθερής εργασίας. Ειδικά φέτος, το ζήτημα αυτό πήρε πρωτοφανείς διαστάσεις γιατί όχι μόνο αυξήθηκαν επικίνδυνα οι προσλήψεις μέσω ελαστικών προγραμμάτων αλλά απαγορεύτηκε να καλυφθούν τα κενά από μόνιμο προσωπικό στο ολοήμερο και στα τμήματα ένταξης (με έγγραφα και εγκυκλίους που εκδόθηκαν από τον υπουργό παιδείας και τις περιφερειακές διευθύνσεις).

Δηλώνουμε καθαρά ότι οι εκπαιδευτικοί που προσλαμβάνονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας καλύπτουν πάγιες ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό.

Απαιτούμε:

-  τη μετατροπή των συμβάσεων τους ΤΩΡΑ σε μόνιμη πρόσληψη στο δημόσιο σχολείο

-  Να ανακληθούν τώρα όλες οι αποφάσεις του υπουργείου παιδείας που απαγορεύουν στο μόνιμο προσωπικό να καλύπτει εκπαιδευτικές θέσεις στο δημόσιο σχολείο (ολοήμερο, τμήματα ένταξης κ.λπ.)

Η πρόσληψη χιλιάδων εκπαιδευτικών για να καλύψουν σταθερές ανάγκες της εκπαιδευτικής διαδικασίας με ευρωπαϊκά προγράμματα κι όχι μέσω του κρατικού προϋπολογισμού και ταυτόχρονα η απαγόρευση κάλυψης των κενών από μόνιμο προσωπικό είναι πρωτοφανής χειροτέρευση των εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο σχολείο. Οι εργασιακές συνθήκες του ιδιωτικού τομέα εισβάλλουν γοργά και βίαια στην εκπαίδευση. Είναι φανερό ότι όλες οι απόπειρες της κυβέρνησης να αφαιρέσει κάθε προστατευτικό δίχτυ για τα δικαιώματα των εργαζομένων  δεν εξαντλούνται στον ιδιωτικό τομέα αλλά προωθούνται με εξαιρετική ταχύτητα και στο δημόσιο.

Τι σημαίνουν όλα αυτά για τους εκπαιδευτικούς:

· Οι αδιόριστοι εκπ/κοί δε θα έχουν καμία ευκαιρία πρόσληψης ως μόνιμοι ή αναπληρωτές μια και το μόνο που θα παρέχεται ως δυνατότητα στο δημόσιο σχολείο θα είναι προγράμματα ΕΣΠΑ

· Οι διορισμένοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με χιλιάδες υπεραριθμίες, προάγγελους της διαθεσιμότητας-απόλυσης και με ασφυκτικές πιέσεις για αποδοχή των εργασιακών όρων γαλέρας

Τα προγράμματα ΕΣΠΑ είναι ο απαιτούμενος φερετζές της ΕΕ:

· για τη γενίκευση της ελαστικής, ανασφαλούς, κακοπληρωμένης εργασίας στο δημόσιο, εδώ και 20 χρόνια. Αποτελούν από την πρώτη στιγμή της εισαγωγής τους ως μορφή πρόσληψης στις δημόσιες δομές όλων των κρατών της ΕΕ, την απόπειρα να περάσουν σταδιακά στη λεηλασία δικαιωμάτων, από το όποιο κοινωνικό κράτος υπήρχε με σχετική σταθερότητα στην εργασία. Γι’ αυτό όλα τα ΕΣΠΑ περιλαμβάνουν εργασιακές σχέσεις γαλέρας, όπως περιγράψαμε παραπάνω.

· Για να εισάγει πιλοτικά προγράμματα εξυπηρέτησης συγκεκριμένων ιδεολογικών κατευθύνσεων, δεξιοτήτων και κατάρτισης που ήταν απαραίτητα για τους εργοδότες στην αγορά εργασίας (π.χ. η προώθηση της επιχειρηματικότητας στην εκπαίδευση) που δεν μπορούσαν ακόμα τα κράτη-μέλη να γενικεύσουν λόγω των αντιστάσεων των κινημάτων και των λαών.

Οργανώνουμε:

-    σύσκεψη των αναπληρωτών ΕΣΠΑ μέσα στο Δεκέμβρη

-    Κινητοποίηση στο υπουργείο μαζί με άλλους συλλόγους για τη μετατροπή των συμβάσεων τους σε μόνιμη πρόσληψη

ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΗΣ Γ.Σ.

Το δημόσιο νηπιαγωγείο βάλλεται με τις συμπτύξεις και τις περικοπές, την υποχρηματοδότηση και τις ακατάλληλες υποδομές, την επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων, των δεκάδων χιλιάδων προνηπίων που τους στερούν την προσχολική αγωγή και μαζί με αυτά στερούν από έναν  ολόκληρο κλάδο χιλιάδες θέσεις εργασίας.

Οι κυβερνήσεις αρνήθηκαν όλα τα προηγούμενα χρόνια τη δίχρονη προσχολική αγωγή, που θα έδινε το δικαίωμα φοίτησης στα διπλάσια νήπια, και θα εξασφάλιζε διπλάσιες οργανικές θέσεις σταθερής και μόνιμης δουλειάς στις νηπιαγωγούς. Ταυτόχρονα, χρησιμοποίησαν επικοινωνιακά το ολοήμερο νηπιαγωγείο ως προσφορά στους εργαζόμενους γονείς και ως τη μόνη διέξοδο για την ανεργία των εκπαιδευτικών. Τώρα ξεχάστηκαν όλα, τα επικοινωνιακά παιχνίδια καλύφθηκαν από τις ατελείωτες περικοπές που επιτάσσουν τα μνημόνια. Το νηπιαγωγείο βρέθηκε για άλλη μια φορά στο στόχαστρο.

Ο στόχος είναι απλός και συγκεκριμένος: η εγκατάλειψη του δημόσιου νηπιαγωγείου, η περικοπή ακόμα περισσότερων θέσεων εργασίας, η παραπέρα ελαστικοποίηση επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων και η νέα αύξηση του ωραρίου των νηπιαγωγών.

Αυτό προκύπτει από:

Α. Πρόωρες αποχωρήσεις μαθητών

Η γενίκευση της πρόωρης αποχώρησης για μεγάλες ομάδες παιδιών έχει ως αποτέλεσμα τη δημιουργία προβλημάτων στην ομαλή εξέλιξη του προγράμματος. Εκτιμούμε ότι τίθεται σε κίνδυνο η ίδια η ύπαρξη του Ολοήμερου Νηπιαγωγείου, καθώς και η σωματική ακεραιότητα των μαθητών μας.

Β. Η διαδικασία του γεύματος – Οργάνωση – Προετοιμασία – Ζέσταμα φαγητού –

Με την εγκύκλιο με α.π. Φ.50 /313/138476/Γ1/27-9-2013 το ΥΠΑΙΘ «έλυσε» το πρόβλημα της έλλειψης τραπεζοκόμων στα Ολοήμερα Νηπιαγωγεία, υποχρεώνει τον/τη Νηπιαγωγό να εκτελεί χρέη  χειριστή τροφίμων – τραπεζοκόμου. Πρόκειται για σαφή υποβάθμιση του ρόλου των εκπαιδευτικών, αλλά ταυτόχρονα για έκθεση σε σοβαρό κίνδυνο των ίδιων των νηπίων που θα παραμένουν κατά τη διάρκεια προετοιμασίας του γεύματος χωρίς εποπτεία.

Γ. Οι προσλήψεις μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ για θέσεις εργασίας που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και η μετατροπή του ολοήμερου νηπιαγωγείου σε πιλοτική δομή.

Οι εξελίξεις αυτές οδηγούν στη σταδιακή μείωση οργανικών θέσεων που ανοίγει το δρόμο για μηδενικούς διορισμούς μονίμων και αναπληρωτών και σε διαθεσιμότητες-απολύσεις (είναι γνωστή η απαίτηση της ΕΕ και του ΔΝΤ), την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων με δεδομένη τη διεύρυνση της ωρομισθίας και  την αύξηση του ωραρίου των εκπαιδευτικών.  

Διεκδικούμε :

-    Δίχρονη υποχρεωτική δημόσια και δωρεάν προσχολική αγωγή για όλα τα νήπια και προνήπια (4-6 ετών). Όλα τα παιδιά στο δημόσιο νηπιαγωγείο

-    Άμεση Νομοθετική κατοχύρωση του διδακτικού ωραρίου  των Νηπιαγωγών στα πλαίσια της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης

-    Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί των χιλιάδων νηπιαγωγών που είναι απαραίτητοι για την κάλυψη των αναγκών αυτών- ίδρυση νέων νηπιαγωγείων, γενναία χρηματοδότηση

-    Άμεση κάλυψη όλων των κενών με προσλήψεις

-    Εγγραφή χωρίς αποκλεισμό όλων των προνηπίων και νηπίων, των παιδιών των εργαζόμενων, ανέργων, μεταναστών στο ολοήμερο νηπιαγωγείο εφόσον το επιθυμούν οι γονείς

-    Πρόσληψη βοηθητικού προσωπικού για τα ολοήμερα νηπιαγωγεία για τη διαδικασία του γεύματος με μόνιμη, σταθερή σχέση κι αξιοπρεπή μισθό. Όχι στις ελαστικές σχέσεις εργασίας του προγράμματος του ΟΑΕΔ.

-    Να επεκταθεί άμεσα η σύμβαση των καθαριστριών έτσι ώστε για να καλύπτουν όλο το ωράριο λειτουργίας των σχολείων.

-    Να ανακληθεί η εγκύκλιος με θέμα «Λειτουργία Ολοήμερου Νηπιαγωγείου για το σχολικό έτος 2013», ως προς τα θέματα που αναφέρονται στη πρόωρη αποχώρηση και τη σίτιση.

Συμμετοχή και στήριξη με κάθε τρόπο από τον Σύλλογό μας του Συντονιστικού Νηπιαγωγών, το οποίο θεωρούμε αναπόσπαστο μέρος του συνδικαλιστικού κινήματος των εκπαιδευτικών Π.Ε.                 

Σε συνεργασία με το Συντονιστικό Νηπιαγωγών, θα στηρίξουμε με κάθε τρόπο τον αγώνα ενάντια στην υποβάθμιση του ρόλου των νηπιαγωγών και του νηπιαγωγείου.

ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΗΣ Γ.Σ.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 14/12

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber