Thumbnail
Παρεμβάσεις ΠΕ: Πρόταση για συμμετοχή της ΔΟΕ στο συλλαλητήριο στις 10/7

ανεξάρτητες  αυτόνομες  αγωνιστικές  ριζοσπαστικές

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ Π.Ε.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΔΟΕ

Συνάδελφοι/ισσα, μέλη του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

Είναι γνωστό πως η κυβέρνηση ακολουθώντας τις επιταγές της τρόικας προχωρά στην ψήφιση με τη διαδικασία του κατεπείγοντος ενός νομοσχεδίου-μίνι μνημόνιο-που περιλαμβάνει: Την άμεση απόλυση πολλών χιλιάδων εργαζόμενων στο δημόσιο. Την  κινητικότητα (προθάλαμο διαθεσιμότητας κι απόλυσης) χιλιάδων άλλων, μειώσεις μισθών, την εργασία τις Κυριακές στον ιδιωτικό τομέα και άλλα.

Χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι (η πλειοψηφία άμεσα εκπαιδευτικοί και δημοτικοί υπάλληλοι) θα οδηγηθούν στη διαθεσιμότητα και από εκεί στον καιάδα της ανεργίας και της εξαθλίωσης.  Όλοι αυτοί καλούνται να γίνουν τα εξιλαστήρια θύματα στο βωμό της “δημοσιονομικής πειθαρχίας”, δηλαδή της διάλυσης του κοινωνικού κράτους και κάθε έννοιας συλλογικού, δημόσιου αγαθού.

Η κρισιμότητα της περιόδου και τα άγρια αντιλαϊκά και αντιεκπαιδευτικά μέτρα επιβάλουν ανεξάρτητα από τη διαδικασία συγκρότησης,  το νέο Δ.Σ. της ΔΟΕ, εδώ και τώρα να λάβει όλα τα αναγκαία συνδικαλιστικά και οργανωτικά μέτρα απάντησης του εκπαιδευτικού κινήματος και της συμβολής του στην οικοδόμηση ενός πανεργατικού μετώπου εργαζομένων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, που θα αποτρέψει τις απολύσεις, τη διαθεσιμότητα και την εξαφάνιση κάθε εργατικού δικαιώματος.

Πρώτο άμεσο βήμα  στην κατεύθυνση αυτή είναι το κάλεσμα των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης να πάρουν μαζικά μέρος στο συλλαλητήριο που οργανώνει η ΟΛΜΕ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 10/7/2013 και ώρα 12 στο Υπουργείο Παιδείας.

Στη συνέχεια προτείνουμε το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. να αποφασίσει το συντονισμό, την κοινή πορεία και συμμετοχή σ’ όλες τις δράσεις που αποφασίζουν οι αγωνιζόμενοι κλάδοι.

Οποιαδήποτε δικαιολογία ή πρόφαση (μη συγκρότηση του Δ.Σ.) είναι στην καλύτερη περίπτωση αναντίστοιχη με την κρισιμότητα της περιόδου και θα υπονομεύσει ακόμα πιο πολλή την εμπιστοσύνη των εκπαιδευτικών στα συνδικαλιστικά όργανα.  

Για τις Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις

Τα μέλη του Δ.Σ. της  Δ.Ο.Ε. : Αγαπητός θ. – Νικολάρας Γ.  

ανεξάρτητες  αυτόνομες  αγωνιστικές  ριζοσπαστικές

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ Π.Ε.

 

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΔΟΕ

 

Συνάδελφοι/ισσα, μέλη του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

Είναι γνωστό πως η κυβέρνηση ακολουθώντας τις επιταγές της τρόικας προχωρά στην ψήφιση με τη διαδικασία του κατεπείγοντος ενός νομοσχεδίου-μίνι μνημόνιο-που περιλαμβάνει: Την άμεση απόλυση πολλών χιλιάδων εργαζόμενων στο δημόσιο. Την  κινητικότητα (προθάλαμο διαθεσιμότητας κι απόλυσης) χιλιάδων άλλων, μειώσεις μισθών, την εργασία τις Κυριακές στον ιδιωτικό τομέα και άλλα.

Χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι (η πλειοψηφία άμεσα εκπαιδευτικοί και δημοτικοί υπάλληλοι) θα οδηγηθούν στη διαθεσιμότητα και από εκεί στον καιάδα της ανεργίας και της εξαθλίωσης.  Όλοι αυτοί καλούνται να γίνουν τα εξιλαστήρια θύματα στο βωμό της “δημοσιονομικής πειθαρχίας”, δηλαδή της διάλυσης του κοινωνικού κράτους και κάθε έννοιας συλλογικού, δημόσιου αγαθού.

Με τη λογική του ξαφνικού θανάτου, που εφαρμόστηκε στην ΕΡΤ, επιχειρούν μέσα στο καλοκαίρι, να τσακίσουν τον κόσμο της εκπαίδευσης και να διαλύσουν το δημόσιο σχολείο.  Με τη “δαμόκλειο σπάθη” της απόλυσης πάνω από τα κεφάλια των εκπαιδευτικών και με τα βρέφη και τα προνήπια χωρίς σχολείο και παιδικό σταθμό επιχειρείται να γραφτεί το success story της κυβέρνησης.

Νομίζουν ότι θα μας αιφνιδιάσουν και πως θα τσακίσουν τα δικαιώματα μας το καλοκαίρι που είναι κλειστά τα  σχολεία.

Η κρισιμότητα της περιόδου και τα άγρια αντιλαϊκά και αντιεκπαιδευτικά μέτρα επιβάλουν τη συζήτηση εκτός ημερήσιας διάταξης, ανεξάρτητα από τη διαδικασία συγκρότησης,  του συγκεκριμένου ζητήματος και  το νέο Δ.Σ της ΔΟΕ εδώ και τώρα να λάβει όλα τα αναγκαία συνδικαλιστικά και οργανωτικά μέτρα απάντησης του εκπαιδευτικού κινήματος και της συμβολής του στην οικοδόμηση ενός πανεργατικού μετώπου εργαζομένων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, που θα αποκρούσει την επίθεση, θα αποτρέψει τις απολύσεις και τις διαθεσιμότητες και θα υπερασπιστεί αγωνιστικά και αταλάντευτα το δικαίωμα της μόνιμης και σταθερής δουλειάς για όλους.

Οργανώνουμε την πάλη μας για το δικαίωμα στην εργασία και τη μόρφωση. Κανένας απολυμένος, ούτε ένα σχολείο, νηπιαγωγείο, παιδικός σταθμός να μην κλείσει ή συγχωνευτεί.

Αγαπητός Θανάσης- Νικολάρας Γιάννης

 

Μέλη του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 18/8

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

thranio
ΕΕΠ: Ανοίγει η πρόσκληση για νέες θέσεις Ψυχολόγων, Νοσηλευτών και Κοινωνικών Λειτουργών
Υπουργική απόφαση καθορίζει διαδικασία επιλογής Ψυχολόγων, Σχολικών Νοσηλευτών και Κοινωνικών Λειτουργών στα Σχολικά Δίκτυα Εκπαίδευσης και...
ΕΕΠ: Ανοίγει η πρόσκληση για νέες θέσεις Ψυχολόγων, Νοσηλευτών και Κοινωνικών Λειτουργών
ΑΣΕΠ 3ΕΑ/2019: Αναμορφωμένοι πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών
Εκπαιδευτικοί: Σοβάδες, κοντέινερ και πλημμυρισμένα προαύλια: Η πραγματικότητα στα σχολεία της Κεφαλονιάς
Εκπαιδευτικοί της Κεφαλονιάς και Ιθάκης καταγγέλλουν την κυβερνητική επίσκεψη ως επικοινωνιακή προπαγάνδα – «Απαιτούνται λύσεις, όχι βιτρίνες»
Εκπαιδευτικοί: Σοβάδες, κοντέινερ και πλημμυρισμένα προαύλια: Η πραγματικότητα στα σχολεία της Κεφαλονιάς
καιρός βροχές
Απότομη πτώση της θερμοκρασίας και τοπικά έντονα φαινόμενα – Η πρόγνωση της ΕΜΥ έως την Πέμπτη
Φθινοπωρινή μεταβολή με βροχές, καταιγίδες και πτώση θερμοκρασίας – Πού θα χτυπήσουν τα φαινόμενα
Απότομη πτώση της θερμοκρασίας και τοπικά έντονα φαινόμενα – Η πρόγνωση της ΕΜΥ έως την Πέμπτη
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΑΠΑΙΩΑΝΝΟΥ
Γιατί οι Μεγάλες Ελληνικές Επιχειρήσεις καθυστερούν στην υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης;
​​​​​​​Η χαμηλή ψηφιακή ωριμότητα, η έλλειψη στρατηγικής και ο φόβος της καινοτομίας κρατούν την Ελλάδα πίσω στη νέα τεχνολογική εποχή
Γιατί οι Μεγάλες Ελληνικές Επιχειρήσεις καθυστερούν στην υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης;