Η άδεια αιμοδοσίας αποτελεί μία από τις συνηθέστερες ειδικές άδειες που δικαιούνται οι εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Το νομοθετικό πλαίσιο κατοχυρώνει την απουσία με πλήρεις αποδοχές, αναγνωρίζοντας την προσφορά αίματος ως κοινωνικό καθήκον.
Διάρκεια άδειας και το «παράθυρο» των 2 ημερών
Η άδεια χορηγείται ανεξάρτητα από το αν υπάρχει έκτακτη ανάγκη για αίμα, αρκεί η κατάθεση της σχετικής βεβαίωσης από το νοσοκομείο ή το κέντρο αιμοδοσίας.
- Εργάσιμη ημέρα: Αν η αιμοδοσία γίνει σε ημέρα λειτουργίας του σχολείου, ο εκπαιδευτικός απουσιάζει την ημέρα της αιμοληψίας και δικαιούται 2 επιπλέον ημέρες άδειας. Τις ημέρες αυτές μπορεί να τις λάβει είτε συνεχόμενα (αμέσως μετά) είτε τμηματικά/αργότερα εντός του έτους.
- Μη εργάσιμη ημέρα: Αν η αιμοδοσία πραγματοποιηθεί σε Σαββατοκύριακο ή κατά τη διάρκεια σχολικών αργιών/διακοπών (π.χ. Πάσχα, Χριστούγεννα, καλοκαίρι), ο εκπαιδευτικός εξακολουθεί να δικαιούται τις 2 ημέρες άδειας, τις οποίες μπορεί να κάνει χρήση κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς.
- Ετήσιο όριο: Χορηγούνται έως 2 ημέρες άδειας ανά αιμοληψία, με ανώτατο όριο τις 6 αιμοδοσίες ή παροχές αιμοπεταλίων ανά έτος.
Διαδικασία έγκρισης και καταχώριση στο Myschool
Για την ομαλή λειτουργία της σχολικής μονάδας και την κάλυψη των διδακτικών ωρών, ακολουθείται η εξής διαδικασία:
- Προειδοποίηση: Ο εκπαιδευτικός ενημερώνει εγκαίρως τη Διεύθυνση του σχολείου πριν προχωρήσει στην αιμοδοσία.
- Δικαιολογητικό: Με την επιστροφή του, προσκομίζει την επίσημη βεβαίωση του νοσοκομείου.
- Καταχώριση: Η άδεια καταγράφεται επίσημα στο πληροφοριακό σύστημα myschool από τη διεύθυνση του σχολείου.
Πότε «χάνονται» οι ημέρες - Τι ισχύει για τους αναπληρωτές
- Ετήσια παραγραφή (31 Δεκεμβρίου): Οι ημέρες της αιμοδοτικής άδειας πρέπει να καταναλωθούν εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους. Για παράδειγμα, άδεια από αιμοδοσία που έγινε τον Ιούλιο πρέπει να ληφθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου, καθώς με την έλευση του νέου έτους τα υπόλοιπα διαγράφονται.
- Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Οι αναπληρωτές δικαιούνται κανονικά την άδεια, ωστόσο οφείλουν να κάνουν χρήση των ημερών πριν τη λήξη της σύμβασής τους (Ιούνιο). Οι ημέρες αιμοδοσίας δεν αποζημιώνονται οικονομικά και δεν μεταφέρονται σε επόμενη σχολική χρονιά ή νέα πρόσληψη.
