Απάντηση στις πρόσφατες παρεμβάσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Παιδείας (ΠΟΣΥΠ) σχετικά με τις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων και την υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων δίνει, με ανακοίνωσή του, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού (ΓΓΑ).
Ο Σύλλογος υποστηρίζει ότι η ΠΟΣΥΠ παρουσιάζει εαυτόν ως τον αποκλειστικό εκφραστή της αξιοκρατίας και της νομιμότητας, εκφράζοντας παράλληλα την άποψη ότι η στάση της χαρακτηρίζεται από επιλεκτική επίκληση των συγκεκριμένων αρχών, ανάλογα με τις συνδικαλιστικές της επιδιώξεις.
Σε ό,τι αφορά τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού, επισημαίνεται ότι, παρότι υπάγεται διοικητικά στο Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (ΥΠΑΙΘΑ), διαθέτει διακριτό θεσμικό ρόλο, δική της πολιτική ηγεσία και αυτοτελή υπηρεσιακή δομή. Σύμφωνα με τον Σύλλογο, οι εργαζόμενοι της ΓΓΑ δικαιούνται ισότιμη υπηρεσιακή εξέλιξη και πλήρη εφαρμογή του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, όπως όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι.
Παράλληλα, ο Σύλλογος απορρίπτει την εικόνα περί συνολικής αδράνειας στις διαδικασίες επιλογής στελεχών του Υπουργείου. Όπως αναφέρει, οι κρίσεις για την επιλογή προϊσταμένων επιπέδου Διεύθυνσης στο ΥΠΑΙΘΑ διενεργούνται από το αρμόδιο Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων και δεν έχουν ανασταλεί. Ως εκ τούτου, εκτιμά ότι οι αναφορές περί «παγώματος» της υπηρεσιακής εξέλιξης δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.
Στην ανακοίνωση διατυπώνεται επίσης η θέση ότι η ΠΟΣΥΠ δεν μπορεί να εμφανίζεται ως ο αποκλειστικός εκπρόσωπος των εργαζομένων του ΥΠΑΙΘΑ ούτε να μονοπωλεί τη δημόσια έκφραση των συνδικαλιστικών αιτημάτων. Ο Σύλλογος επισημαίνει ακόμη ότι η συνδικαλιστική εκπροσώπηση κρίνεται από την εμπιστοσύνη των εργαζομένων και τη συνέπεια των θέσεων κάθε φορέα.
Κλείνοντας, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού υπογραμμίζει ότι οι εργαζόμενοι έχουν ανάγκη από θεσμικό και υπεύθυνο συνδικαλισμό, ο οποίος θα υπερασπίζεται διαχρονικά τα δικαιώματα όλων των υπαλλήλων. Παράλληλα, τονίζει ότι η αξιοκρατία και η ίση μεταχείριση διασφαλίζονται μέσω της συνεπούς εφαρμογής των θεσμών και της νομοθεσίας, υποστηρίζοντας ότι τόσο το ΥΠΑΙΘΑ όσο και η Γενική Γραμματεία Αθλητισμού χρειάζονται ουσιαστικές λύσεις και όχι, όπως αναφέρει, επικοινωνιακές αντιπαραθέσεις.
