Κοκκινάκη Υπατία 
Με φόντο τη σύγχυση και την έντονη ανησυχία που επικρατεί στα ΚΕΔΑΣΥ όλης της χώρας, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (ΠΟΣΕΕΠΕΑ) περνά στην αντεπίθεση για το ζήτημα της τηλεφωνικής υποστήριξης.
Μετά από συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου και συνάντηση εργασίας με τη νομική σύμβουλο της Ομοσπονδίας, αποφασίστηκε σειρά παρεμβάσεων με στόχο —όπως επισημαίνει— «την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και τη διασφάλιση ποιοτικών υπηρεσιών για μαθητές και οικογένειες».
Στην ανακοίνωσή της, η Ομοσπονδία κάνει λόγο για «σοβαρούς προβληματισμούς» αναφορικά με την εφαρμογή της τηλεφωνικής υποστήριξης, επισημαίνοντας την «απουσία σαφούς θεσμικού πλαισίου», τη μη επαρκή «νομική κάλυψη των εργαζομένων», αλλά και ζητήματα που αφορούν την επιστημονική εποπτεία, την ατομική ευθύνη των επαγγελματιών και την προστασία των μαθητών.
Παράλληλα, η ΠΟΣΕΕΠΕΑ τονίζει ότι μέχρι σήμερα «δεν υπάρχουν σαφείς και γραπτές οδηγίες από το Υπουργείο», ενώ καταγράφεται «τεράστια διαφοροποίηση στην εφαρμογή των οδηγιών από περιοχή σε περιοχή», γεγονός που —όπως αναφέρει— δημιουργεί «σοβαρή σύγχυση και ανασφάλεια στους εργαζόμενους».
Η ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (ΠΟΣΕΕΠΕΑ)
Μετά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. και τη συνάντηση εργασίας με τη νομική σύμβουλο κα Τσίπρα σχετικά με το ζήτημα της τηλεφωνικής υποστήριξης, αποφασίστηκαν τα παρακάτω βήματα:
•Δημιουργία κοινής δήλωσης για χρήση από τους συναδέλφους
Η Ομοσπονδία, σε συνεργασία με τη νομική σύμβουλο, προχωρά στη σύνταξη δήλωσης με επιστημονική και νομική τεκμηρίωση, η οποία θα αποσταλεί σε όλους τους Συλλόγους για αξιοποίηση από τους συναδέλφους στα ΚΕΔΑΣΥ.
Η δήλωση θα κατατίθεται από κάθε εργαζόμενο/η και θα αποτυπώνει με σαφήνεια τη θέση μας ότι οι συνάδελφοι επιθυμούν να προσφέρουν το έργο τους, ωστόσο εκφράζουν σοβαρούς προβληματισμούς σχετικά με:
•Την απουσία σαφούς θεσμικού πλαισίου,
•Τη νομική κάλυψη των εργαζομένων,
•Την εποπτεία και την επιστημονική ευθύνη,
•Την ουσιαστική στήριξη των περιστατικών,
•Τη διαδικασία παραπομπής,
•Την ανάγκη εξειδικευμένης γνώσης,
•Την ατομική ευθύνη των επαγγελματιών,
καθώς και μια σειρά από κρίσιμα επιστημονικά και εργασιακά ζητήματα που προκύπτουν από την εφαρμογή της τηλεφωνικής υποστήριξης.
2. Νομική εισήγηση προς το Υπουργείο Παιδείας
Παράλληλα, προχωρά η κατάθεση ολοκληρωμένης νομικής εισήγησης προς το Υπουργείο Παιδείας για τα σοβαρά ζητήματα που έχουν αναδειχθεί, τόσο σε επίπεδο εργασιακών συνθηκών όσο και σε επίπεδο προστασίας μαθητών και οικογενειών.
•Η εισήγηση θα αφορά, μεταξύ άλλων:
•Την εφαρμογή υπηρεσιών χωρίς σαφές θεσμικό πλαίσιο,
•Τη μεταβολή ωραρίου και καθηκόντων,
•Τον ρόλο και τα όρια ευθύνης κοινωνικών λειτουργών και ψυχολόγων,
•Ζητήματα δεοντολογίας και προστασίας των μαθητών,
καθώς και την ανάγκη διασφάλισης ποιοτικών και επιστημονικά τεκμηριωμένων υπηρεσιών προς τις οικογένειες.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης τέθηκαν όλα τα ερωτήματα και οι προβληματισμοί που έχουν μεταφερθεί στην Ομοσπονδία από συναδέλφους από όλη τη χώρα.
Ωστόσο, μέχρι σήμερα δεν υπάρχουν σαφείς και γραπτές οδηγίες από το Υπουργείο, ενώ παρατηρείται τεράστια διαφοροποίηση στην εφαρμογή των οδηγιών από περιοχή σε περιοχή, αλλά και μεταξύ διαφορετικών ΚΕΔΑΣΥ και ΕΔΥ. Η κατάσταση αυτή δημιουργεί σοβαρή σύγχυση και ανασφάλεια στους εργαζόμενους, με αποτέλεσμα να επικρατεί ένα απολύτως ανομοιογενές και προβληματικό πλαίσιο λειτουργίας.
θα συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε θεσμικά, επιστημονικά και νομικά, με στόχο την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και τη διασφάλιση ποιοτικών υπηρεσιών για μαθητές και οικογένειες.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
