Βασίλης Γκουζέλος 
Με έγγραφη παρέμβασή του, ο Αιρετός του ΠΥΣΠΕ Αχαΐας, Τάσος Σταυρογιαννόπουλος, φέρνει στο φως ένα σοβαρότατο υπηρεσιακό και οικονομικό πρόβλημα που πλήττει τους εκπαιδευτικούς της περιοχής, καταγγέλλοντας την αναίτια απόρριψη ή μερική έγκριση αναρρωτικών αδειών από την Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή.
Όπως επισημαίνει, παρατηρείται έξαρση σε φαινόμενα όπου η Επιτροπή μειώνει αυθαίρετα τις ημέρες της αιτούμενης άδειας, παρά το γεγονός ότι οι εκπαιδευτικοί προσκομίζουν έγκυρες ιατρικές γνωματεύσεις —ακόμη και υπογεγραμμένες από Διευθυντές δημόσιων υγειονομικών δομών— με αποτέλεσμα να ακολουθεί άμεση περικοπή των αποδοχών τους για τις ημέρες που δεν εγκρίθηκαν.
Παράλληλα, ο Αιρετός ασκεί δριμεία κριτική στη στάση του ΠΥΣΠΕ Αχαΐας, το οποίο, κατά την εξέταση των ενστάσεων ακύρωσης, εισέρχεται σε μια απαράδεκτη διαδικασία ιατρικής αξιολόγησης και ερμηνείας των γνωματεύσεων, χωρίς να διαθέτει τη σχετική γνώση ή θεσμική αρμοδιότητα, γεγονός που οδηγεί σε επιλεκτική και άδικη δικαίωση ορισμένων μόνο υπαλλήλων.
Καταλήγοντας, ο κύριος Σταυρογιαννόπουλος εκφράζει τη δυσαρέσκειά του για την αδράνεια που επέδειξε η ηγεσία της Ομοσπονδίας μετά τη σχετική ενημέρωση που πραγματοποίησε ο ίδιος στην Αθήνα τον Μάρτιο του 2026, και καλεί εκ νέου τη ΔΟΕ και τους τοπικούς Συλλόγους Εκπαιδευτικών να παρέμβουν άμεσα, ξεκαθαρίζοντας ότι είναι ανεπίτρεπτο να τιμωρούνται οικονομικά εργαζόμενοι που αποδεδειγμένα αδυνατούσαν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στα σχολεία λόγω ασθένειας.
Αναλυτικά η ενημέρωση του Αιρετού του ΠΥΣΠΕ Αχαΐας, Τάσου Σταυρογιαννόπουλου:
Το τελευταίο χρονικό διάστημα στην περιοχή μας έχουν αυξηθεί οι περιπτώσεις κατά τις οποίες δεν εγκρίνονται στο σύνολό τους από την Α/θμια Υγειονομική Επιτροπή οι υποβαλλόμενες από συναδέλφους αναρρωτικές άδειες, παρά το ότι συνοδεύονται από τις απαραίτητες ιατρικές γνωματεύσεις.
Μπορεί π.χ. να έχει υποβληθεί αίτημα χορήγησης αναρρωτικής άδειας δέκα (10) ημερών με συνημμένη ιατρική γνωμάτευση και η αρμόδια επιτροπή να εγκρίνει τις επτά (7) ημέρες (αναφέρω πραγματική περίπτωση). Σε αυτήν την περίπτωση ακολουθεί απόφαση περικοπής αποδοχών για τις τρεις (3) ημέρες, που δεν εγκρίθηκαν.
Συνήθως, σε αυτές τις περιπτώσεις οι συνάδελφοι υποβάλλουν ενστάσεις ακύρωσης της απόφασης στο Π.Υ.Σ.Π.Ε. Το Συμβούλιο μπαίνει στη λανθασμένη διαδικασία απόφασης σαν να είναι υγειονομική επιτροπή (να αξιολογεί και να ερμηνεύει, δηλαδή, τις ιατρικές γνωματεύσεις ) κάτι που είναι απαράδεκτο, εφόσον ούτε την αρμοδιότητα, αλλά και ούτε τη γνώση δεν έχει κάτι τέτοιο. Ορισμένοι συνάδελφοι δικαιώνονται και άλλοι όχι. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, τελευταία, αποτελεί η μη έγκριση υποβαλλόμενης άδειας με συνημμένη ιατρική γνωμάτευση υπογεγραμμένη από ιατρό-Διευθυντή υγειονομικής δομής και επακόλουθα η περικοπή αποδοχών.
Το ζήτημα το ανέφερα στην ομιλία μου στη σύσκεψη των Αιρετών στην Αθήνα (Μάρτιο, 2026), αλλά από ότι φαίνεται δεν ασχολήθηκε κανείς από την ηγεσία της Ομοσπονδίας. Το θέτω πάλι υπόψη της Δ.Ο.Ε. και των Συλλόγων Εκπαιδευτικών της περιοχής μας, εφόσον το ζήτημα είναι σοβαρότατο. Οι ιατρικές γνωματεύσεις που υποβάλλουν οι συνάδελφοι μαζί με τις αιτήσεις τους για χορήγηση αναρρωτικής άδειας δεν μπορούν να ακυρώνονται, αναιτιολόγητα μάλιστα, από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή και να περικόπτονται αποδοχές για ημέρες που ήταν ασθενείς και δεν μπορούσαν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στα σχολεία μας.
Για κάθε άλλη απορία ή διευκρίνιση είμαι στη διάθεσή σας.
Με αγωνιστικούς και συναδελφικούς χαιρετισμούς
Τάσος Σταυρογιαννόπουλος
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
ΑΣΕΠ: Προ των πυλών τρεις νέοι διαγωνισμοί με 5.200 θέσεις
Νέο market pass για 40 ευρώ κάθε μήνα χωρίς αίτηση
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
