Κοκκινάκη Υπατία Σοβαρά εμπόδια στην πορεία προς τη συνταξιοδότηση χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων αναδεικνύει με παρέμβασή της η Ένωση Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΑΙΘ Μακεδονίας-Θράκης, θέτοντας στο επίκεντρο το υψηλό κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης.
Όπως επισημαίνει χαρακτηριστικά, εργαζόμενοι που βρίσκονται ένα βήμα πριν την αποχώρηση «βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρά εμπόδια… λόγω του ιδιαίτερα υψηλού κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών», ενώ γίνεται λόγος για ανάγκη άμεσων παρεμβάσεων που θα «άρουν τις ανισότητες που έχουν δημιουργηθεί».
Η Ένωση αναδεικνύει το πρόβλημα της άνισης μεταχείρισης μεταξύ υπαλλήλων, σημειώνοντας ότι «δημιουργείται ένα καθεστώς Δημοσίων Υπαλλήλων δύο “ταχυτήτων”», καθώς όσοι δεν πρόλαβαν να ενταχθούν στο προηγούμενο καθεστώς καλούνται σήμερα να πληρώσουν σημαντικά αυξημένα ποσά, που «σε αρκετές περιπτώσεις υπερβαίνουν ακόμη και το τριπλάσιο» σε σχέση με το παρελθόν.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στο οικονομικό βάρος που συνεπάγεται η διαδικασία, με την Ένωση να τονίζει ότι το κόστος «φθάνει περίπου έως και τα 4.000 ευρώ ανά έτος», γεγονός που καθιστά την αναγνώριση πλασματικών χρόνων «απαγορευτική για πολλούς υπαλλήλους».
Στο πλαίσιο αυτό, καλεί την πολιτική ηγεσία να προχωρήσει σε ρυθμίσεις, υπογραμμίζοντας ότι θα συνεχίσει να διεκδικεί λύσεις, διαμηνύοντας πως «θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για να αποκατασταθεί μία κοινωνική αδικία».
Η ανακοίνωση της Ένωσης Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΑΙΘ Μακεδονίας-Θράκης
«Υπέρογκο κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών που εγκλωβίζει χιλιάδες Δημοσίους Υπαλλήλους πριν τη συνταξιοδότηση»
Κ. Υπουργέ,
Με αφορμή δημοσιεύματα, την ανησυχία και τα ερωτήματα συναδέλφων, οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρά εμπόδια λίγο πριν την διαδικασία συνταξιοδότησής τους λόγω του ιδιαίτερα υψηλού κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, θεωρούμε σκόπιμο και επιβεβλημένο να προχωρήσετε σε ρυθμίσεις που θα αίρουν τις ανισότητες που έχουν δημιουργηθεί.
Ειδικότερα, αναφερόμαστε στην ανισότητα που υπάρχει με όσους δεν υπέβαλαν αίτηση αναγνώρισης πλασματικών ετών έως το τέλος του 2016 και καλούνται σήμερα να καταβάλουν ποσά σημαντικά αυξημένα, τα οποία σε αρκετές περιπτώσεις υπερβαίνουν ακόμη και το τριπλάσιο του κόστους που ίσχυε στο προηγούμενο καθεστώς.
Με βάση τα παραπάνω δημιουργείται ένα καθεστώς άνισης μεταχείρισης με Δημοσίους Υπαλλήλους δύο «ταχυτήτων», ενώ πολλοί εργαζόμενοι, παρότι πληρούν τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση, αδυνατούν να αποχωρήσουν από την υπηρεσία λόγω της οικονομικής επιβάρυνσης που απαιτείται για την εξαγορά του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης, με το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών να φθάνει περίπου έως και τα 4.000,00 ευρώ ανά έτος, γεγονός που καθιστά την αναγνώριση του χρόνου αυτού απαγορευτική για πολλούς υπαλλήλους.
Με βάση τα παραπάνω, σας καλούμε:
1. Να εξετάσετε τη μείωση του κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών ή την εφαρμογή ευνοϊκότερων ρυθμίσεων για τους Δημοσίους Υπαλλήλους που δεν πρόλαβαν να υπαχθούν στο καθεστώς που ίσχυε έως το 2016.
2. Να θεσπίσετε μεταβατική ρύθμιση ή διευκόλυνση πληρωμής (π.χ. περισσότερες δόσεις ή ειδικό πρόγραμμα αποπληρωμής) ώστε να μπορέσουν οι ενδιαφερόμενοι να εξαγοράσουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.
3. Να προβείτε σε συνολική επανεξέταση του πλαισίου αναγνώρισης πλασματικών ετών στο Δημόσιο, προκειμένου να αποκατασταθούν οι υφιστάμενες ανισότητες.
Ως Ένωση όση κρατική αδιαφορία κι αν συναντήσουμε, όσο δύσκολες κι αν είναι οι συνθήκες μέσα στις οποίες αγωνιζόμαστε, θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για να αποκατασταθεί μία κοινωνική αδικία, δε θα σταματήσουμε πέρα από τις προσπάθειες που καταβάλλουμε καθημερινά για την επίλυση των κλαδικών μας αιτημάτων να παρεμβαίνουμε για να προασπίζουμε τα δικαιώματα των συναδέλφων μας σε κάθε θέμα που άπτεται των συνθηκών διαβίωσης και την καλυτέρευση της καθημερινότητας.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε συνεργασία ή διευκρίνιση.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Νεκτάριος Α. Παπαδάκης Παναγιώτης Στεφανόπουλος
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Αλλαγές κορυφής στην εκπαίδευση της Αττικής: Χηρεύουν 3 θέσεις "κλειδιά"
